浅谈收入分配制度改革

为扭转我国两极分化日趋严重困局,中央把改革收入分配制度作为《十二五规划》的战略任务来看待.这不仅是我国改变经济增长方式的要求,更是社会主义本质的内在要求,最终实现共同富裕的终极目标.因此,我们要从加大对高收入阶层征管力度、扩大中等收入人群的比重、改革社会收入分配结构、减轻国民的税负等方面入手,破解我国收入分配中遇到的难题.     

深化收入分配制度改革

怎么来改革,我们现在制订收入分配方案。应在以下几个方面进行分配制度改革。第一,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,在提高劳动者报酬占比方面,除继续完善低工资制度等制度之外,主要通过加大对劳动技能和在职培训等公共投入,提高劳动力价值。要通过培训熟练工种,有技能的这样就可以提高。第二,加大财政税收在初次分配和再分配中的调节作用,在二次分配领域,改革税收制度和增加政府货币性支出,个税征收按照有利于提高低收入者收入水平原则设计,同     

深化收入分配制度改革

党的十八大报告指出,"实现发展成果由人民共享,必须深化收入分配制度改革",这是解决好人民最关心最直接最现实的利益问题、提高人民物质文化生活水平的一个基础性环节,核心是在社会主义基本经济制度和分配制度下,调整国民收入分配格局,加大再分配调节力度,着力解决居民收入分配差距依然较大问题。深化收入分配制度改革,基本方针是正确处理效率和公平的关系,目标是缩小收入分配差距。自从党的十     

收入分配制度改革的问题

收入分配制度改革,是所有改革领域中最敏感、最复杂、最艰难的一项改革。构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系,构建社会主义和谐社会,调节收入分配,进行收入分配制度改革的重要性。     

收入分配制度改革的核心

11月21日,国务院副总理李克强在全国综合配套改革试点工作座谈上指出,在新的起点上要全面建成小康社会,加快转变经济发展方式,让群众过上更好生活,依然要靠改革开放。这是我国发展的最大“红利”。     

积极推进收入分配制度改革

当前,我国已经进入全面建成小康社会的决定性阶段,按照党的十八大提出的千方百计增加居民收入的战略部署,要继续深化收入分配制度改革,优化收入分配结构,调动各方面积极性,促进经济发展方式转变,维护社会公平正义与和谐稳定,实现发展成果由人民共享,为全面建成小康社会奠定扎实基础。     

积极推进收入分配制度改革

正当前,我国已经进入全面建成小康社会的决定性阶段,按照党的十八大提出的千方百计增加居民收入的战略部署,要继续深化收入分配制度改革,优化收入分配结构,调动各方面积极性,促进经济发展方式转变,维护社会公平正义与和谐稳定,实现发展成果由人民共享,为全面建成小康社会奠定扎实基础。     

浅谈我国收入分配制度改革

<正>收入分配是国民经济和社会发展的综合反映,国民经济运行中的矛盾和问题,社会经济发展中不协调的因素,都会在收入分配中体现出来,而收入分配又会影响国民经济和社会发展的各个环节。改革开放以来,我国收入分配制度政策的发展轨迹大致经历了让一部分人先富起来到效率优先,兼顾公平     

江苏省收入分配制度改革探讨

改革开放30多年以来,江苏省城乡居民收入快速增长,人民生活质量显著改善,收入分配改革取得重大进展,但与江苏发展新阶段的新要求、人民群众的新期盼相比,还存在着一些亟待解决的问题。深化收入分配制度改革,切实采取有效     

我国收入分配制度改革箭在弦上

近十年来,中国经济体制改革取得重大进展,增强了经济社会发展的动力和活力。同时,在历时八年的争议后,收入分配体制改革总体方案有望今年推出。近日,多位专家在谈及收入分配改革方案时认为,在使居民收入增幅能够跟上社会财富增长幅度的同时,垄断行业的改革是下一步收入分配改革的重要领域。     

新时期深化我国收入分配制度改革的几点思考

收入分配关系到民生问题,直接影响经济发展,是全社会普遍关注的问题。进一步深化收入分配制度改革,急需为收入分配领域提供更有力的政策保障,这对于加强社会主义新农村建设,全面构建社会主义和谐社会,促进我国国民经济又好又快发展,都具有重要的战略意义。     

关于高校产业收入分配制度改革的几点思考

2006年7月,涉及全国130万个事业单位工作人员收入分配制度改革拉开序幕.高等学校作为国家全额拨款的事业单位,其分配制度改革,是深化高校内部管理体制改革的-个重要内容,也是人事制度改革的重点和难点.合理的高校收入分配制度,是激励高校教师努力工作、增强学校内在活力、提高高校办学质量和办学效益的重要保证.     

收入分配制度改革向哪里去

从5月17日开始,《人民日报》连续四周发表聚焦“收入分配”的文章,这一举动将收入分配改革再次推到前台。实际上按计划,中国的收入分配改革应该在10年前就开始进行了,而迟迟没有实现的主要原因是“效率优先”观念的影响和既得利益集团的阻挠,再加上“发展中的问题靠发展来解决”的工作思路。     

对我国收入分配制度的思考

党的十六大报告提出“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配”,同时提出要继续推进所有制结构改革。本文主要就我国现行的收入分配制度的理论基础作出解释,马克思的劳动价值论说明了按劳分配与按要素分配并存在私有制存在条件下的合理性,同时提出现实生活中独立经营、自负盈亏的企业,它们的收入分配行为在很大程度上主要依照要素价格理论,即西方经济学上所谓的“分配”理论。最后提出收入分配实质是价值分配,并且说明价值分配与价值创造的关系。     

改革收入分配制度 夯实共同富裕基础

正深化收入分配制度改革、切实解决一些领域分配不公问题、防止收入分配差距过大、规范收入分配秩序,关系到共同富裕这一社会主义根本目标的实现,关系到我国国民经济持续健康发展。一、加快收入分配制度改革的必要性实现共同富裕是社会主义本质的根本要求,也是我党几代中央     

如何深化垄断行业收入分配制度改革

一、引入竞争机制,打破垄断经营 垄断行业一般是指占有和利用较多的公共资源.可以获得超额收益的行业.垄断行业一般包括有线电视运营、金融、烟草、铁道、邮政、电网、电信、石油石化等行业.垄断行业职工收入水平普遍较高,产生的原因比较复杂.     

专家学者纵论深化收入分配制度改革

最近,劳动保障部劳动工资研究所在京举行“学习贯彻十六大精神,深化收入分配制度改革”高层研讨会。来自中央政策研究室、国务院体改办的领导,中国社会科学院、国务院发展研究中心等研究机构及北京大学、清华大学等大专院校的专家学者参加了研讨会,会议就当前收入分配领域中的一些热点、难点问题进行了深入研讨。现将研讨会上专家主要观点摘录如下:     

推进收入分配制度改革的若干措施

2010年10月召开的中共十七届五中全会,将收入分配制度改革作为"十二五"的核心议题,并再次重申了党的十七大提出的推进收入分配制度改革的目标,即合理调整收入分配关系,努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、提高劳动报酬在初次分配中的比重.