构建公共项目绩效评估模型的开发思路

“思路”顾名思义就是公共项目绩效评估模型构建的逻辑框架或“路线图”,是整个公共项目绩效评估模型设计的理论支持和技术指南。要构建出宏观、系统性的公共项目绩效评估模型,可以从公共项目工作的逻辑顺序、公共项目管理的职能范围、公共项目利益相关者的多维性、公共项目的价值取向等多个角度进行模型构建。     

中美公共支出绩效评估比较研究——以行政文化的角度

随着我国公共收入的增长和公共财政体制的建立,国家财政为各行各业的建设提供了强有力的支持,我国的经济也得到了突飞猛进的发展。但是,公共收入的大幅增长并没有解决所有的财政问题,财政资金在管理上仍然存在着诸多问题。而公共支出绩效评估作为公共财政管理体制的重要内容,对解决财政资金管理及运用上的诸多问题有着极为重要的意义。因此,本文旨在从行政文化角度对中、美两国公共支出绩效评估进行比较分析,借鉴美国在公共支出绩效评估方面的先进经验,对完善我国公共支出绩效评估体系,确切的说是重塑和创新我国的行政文化提出几点建议。     

发达国家和地区公共就业服务绩效评估的经验及对我国的启示

本文在总结发达国家和地区公共就业服务绩效评估的主要经验的基础上,结合对我国公共就业服务实践部门的访谈,对完善我国公共就业服务绩效评估提出了一些建议。本文认为我国公共就业服务应该引入以目标管理为导向的绩效管理制度,强化其为就业弱势群体为核心的客户服务的功能,建立可量化和完善的绩效评估指标体系,并且建立以职位空缺为核心的劳动力市场信息的统计和发布体系等。     

我国公共项目绩效评估研究

我国近年来各种大型公共项目不断上马,小型公共项目不胜枚举.然而在取得巨大成功的同时,也引发了很多负面问题.各种"豆腐渣工程"、"形象工程"、"面子工程"不断见诸报端,最近厦门PX项目甚至差点酿成群体性事件.为了改善这种情况,就需要对公共项目进行绩效预评估、评估.但推进公共项目绩效评估工作,首先需要了解我国目前的现状.文章运用文本研究的方式,利用相对重要性矩阵确定了我国公共项目绩效评估现状的一般式为f(x)=0.012x1 0.039x2 0.009X3 0.036x4 0.904X5,并将其与国际情况进行对比,找到了我国的问题在于与工程评估的割裂和独行侠式的盲目探索,对症下药便可解决问题.     

我国公共文化服务供需分析及其对策建议

加强公共文化服务,让人民群众共享文化改革发展的成果,是社会主义文化建设的目标和方向。公共文化服务要实现公益性、基本性、均等性、便利性,必须以终端为王,眼睛向下,重心下移,大力提升公共文化服务品质,切实保障公共文化有效供给,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。     

从公共管理与工商管理的区别看政府绩效评估

公共管理和工商管理都具有管理学的基本特征,即二者都需要通过计划、组织、指挥、协调、控制等手段以达到资源的有效配置.但是,公共管理与工商管理毕竟是性质不同的两种管理,只看到其共性而否认其特殊性是错误的、有害的.因此,比较和分析二者对政府绩效评估的影响是必要的,可以改善政府的绩效评估.     

公共体育场馆服务定价模型研究

论文从全寿命周期的视角,以公共体育场馆提供服务的公共属性为基础,以场馆资产保值增值为出发点,利用技术经济学的净现值法,构建了公共体育场馆服务定价模型,并据此对长春市五环体育馆提供公共服务的定价进行了相应分析,得出五环体育馆可实现资产保值增值目标的结论。     

借助旅游文化平台拓展公共文化服务

旅游文化和公共文化各有特点和功能,在实践中,二者存在交叉.近年来,西藏林芝地区依托丰富的文化旅游资源,大力发展旅游业,初步形成了品牌旅游文化.2011年以来,林芝地区在创建国家公共文化服务体系示范区中大力开展公共文化服务体系建设,公共文化服务不断发展壮大.林芝地区文化部门解放思想、转变观念,在文化建设中努力整合本地文化资源,借助文化旅游产业快速发展的平台,不断拓展公共文化服务领域,提高公共文化服务的均等化水平,使各族群众在享有旅游经济发展成果的同时,充分享有公共文化权益.     

浙江：建立全国首个农村公共文化服务评估指标体系

软实力建设有了硬指标，浙江今年推出全国首个农村公共文化服务评估指标体系。并以此为依据对全省各县（区、市）进行了排名。     

完善我国政府绩效审计生态系统的政策建议

我国政府绩效审计生态系统内结构和功能相对失衡,需要及时从以下几个方面加以改进与完善:一是完善我国政府绩效审计的评价指标体系.二是正确界定政府绩效审计的职能范围.三是确定合理的政府绩效审计目标.四是树立和谐安全的政府绩效审计价值理念.     

董事会治理对提高公司财务绩效的政策建议

董事会作为公司治理的核心机制之一．是重要的决策和监督机构,对企业的财务绩效有着举足轻重的作用。在公司治理中,董事会治理承担着重要的职责,董事会通过执行战略决策职能,帮助公司根据既定的公司战略实现维护公司的竞争地位、提高公司财务绩效及承担社会责任等特定目标。董事会通过对高层经理人员的监管职能,可以尽可能多的降低代理成本,保护股东利益,提高公司经营绩效,最大限度地维护包括股东在内的利益相关者的利益,为公司的长远发展提供保证。本文从董事会治理方面对提高公司财务绩效提出一些政策建议。     

基于DEA模型的合肥市社会福利绩效评估的实证研究

文章从社会福利相关角度出发,运用数据包分析方法(DEA)评估合肥市的社会福利资源配置状况,建立社会福利绩效评估体系,并对合肥市社会福利现状和投入产出效率进行定量分析。结果表明:合肥市区和长丰县为DEA有效,其他地区DEA无效,并据此给出对策建议,以优化合肥市社会福利的资源配置效率。     

基于文化需求，探析当代农村公共文化服务

改革开放以来,农民群众的生活已得到明显改善。农村公共文化服务体系的建设,已经作为一项长期任务被列入社会主义文化建设之中。但就目前情况来看,农民群众的文化需求与公共服务的内容及其运作模式之间,脱节的情况相当突出。对此,本文通过对农村公共文化服务发展现状的分析,结合农民实际文化需求。提出拓宽服务范围的思考路径,以期使农民群众的文化生活能够得到有效改善。     

公共文化服务品牌建设策略研究

随着公共文化服务体系建设的不断加强,各地的公共文化服务体系建设已经取得了很好的成绩,基础公共文化设施得到进一步改善,并取得了初步成效。接下来的工作就是创建公共文化服务体系品牌,以提高公共文化服务水平,提升群众文化素养,提高公共服务水平,提升政府效能,丰富群众文化生活,提升城市新形象。本文在分析品牌建设当前存在问题的基础上,提出了进行公共文化服务品牌建设的策略。     

江西省农村公共文化服务均等化

公共文化服务均等化的目标就是实现每一个公民的基本文化权利。随着我国经济的快速发展,我国公共服务领域面临这严峻挑战。本文以江西省农村公共文化服务均等化面临的问题与挑战,并展开解决措施。     

文化馆体系公共文化服务新探索

文化馆是公共文化服务的核心部分。在公共文化服务体系中起着主导的作用。公共文化服务体系是目前社会主义市场经济所需要的一个体系。这个体系为了能够适应目前社会主义市场经济需要建立一个现代的、科学的公共文化服务体系。建立这样一个体系能够从基本设施与运营上构建起一个结构合理、发展平衡、资潍共事、网络健全、运行高效、服务优质的公共文化服务体系。     

公共文化服务保障机制探析

公共文化服务保障机制对促进社会和谐、维护人民群众基本文化权益、提升公共文化服务水平具有重要的意义.完善公共文化服务保障机制需要建立健全的法规保障机制、创建多元化的资金投入机制、实施有效的人才支撑机制、制定科学的绩效评估机制.     

“时间银行”社区互助服务绩效评估体系研究

时间银行为社区居民互助服务的开展提供了平台,主要解决养老、道德滑坡、社会闲置资源的重新配置和利用等问题,对居民个人、社区和社会都具有深远的意义。文章对时间银行社区互助服务的绩效评估进行研究,从"投入—过程—产出—效果"4个维度构建了一套客观、有效和可行的绩效评估体系,希望能够对时间银行的实践有所帮助,促进时间银行的可持续发展,从而更好地发挥其作用和功能。