领导干部经济责任审计存在问题及对策

开展对领导干部的经济责任审计，是从机制和源头上预防和治理腐败，加强监督，促进领导干部廉洁勤政的一项重要措施；是促进领导干部自觉实践“三个代表”重要思想的一项有效保证；是加强对领导干部监督管理工作的一个重要环节。但由于经济责任审计工作刚刚纳入制度化轨道，目前经济责任审计中存在不少亟待规范和改进的问题。 一、经济责任审计存在的问题 １、缺乏统一明确的指标体系。经济责任指标是经济责任审计的主要内容，也是评价领导干部政绩的标准和尺度。由于目前尚未形成统一、可操作性的经济指标体系，各地审计机关根据不同的审计…     

当前领导干部经济责任审计中存在的问题及对策

开展领导干部任期经济责任审计,是适应完善社会主义市场经济体制要求,加强对领导干部权力运行监督的重要手段,也是对领导干部政绩与经济责任进行深层次“透视”的有效措施。为了总结经验、完善制度,进一步深化经济责任审计工作,强化经济责任审计在干部监督管理中的作用,笔者结合实践,谈谈当前开展经济责任审计工作面临的若干问题,提出进一步完善经济责任审计应采取的几点对策。     

领导干部任期经济责任审计存在的问题及对策

开展领导干部任期经济责任审计工作,是加强领导干部考核与监督的有效方法和途径。加强党的执政能力建设和保持先进性建设,对经济责任审计工作提出了更高的标准与要求。本文就如何加强县级领导干部经济责任审计谈点意见。一、领导干部任期经济责任审计工作中值得注意的几个问题     

经济责任审计中存在的问题及对策

随着经济责任审计工作的深入开展、特别是党政领导干部经济责任审计制度的进一步贯彻实施，对促进党风廉政建设，起到了越来越重要的推动作用。现在我国经济责任审计工作仍处于起步阶段，一些制度尚需进一步完善，只有在实践中不断探索，才能使经济责任审计工作不断发展、完善和提高，保持经济责任审计强大的生命力。     

领导干部经济责任审计工作中存在的问题及对策

去年末,我们宁江区审计局受组织部门委托,对35名领导干部进行了离任经济责任审计。这项工作是审计部门一项新的任务,在审计过程中存在着不少问题,还需要在今后的实际工作中逐步总结和完善。主要存在以下几个方面的问题: 1、先离任后审计,难以达到经济责任审计的效果和目的 中央下发的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》中明确要求:“领导干部离开工作前,对其进行离任审计,未经审计不得离任。”但在实际工作中,对领导干部进行离任经济责任审计时,大都是在党委常委研究干部安排问题之后,这些领导干部已经过组织部门谈话,到新的领导岗位上任职。因此使经济责任审计工作产生一些负面效应:一是离任者认为经济责任审计只是为了走过场,因此,在思想上对离任审计不重视。二是领导干部离任前,经过组织部门的考察和党委常委的讨论,任新职后,有的已接手工作,甚至党委的任职决定已经下达,如果离任审计一旦查出严重问题,党委很难处理,不但是工作被动,而且要在社会上造成不良反响。三是由于上述原因,使审计部门处于两难的地位,既怕查出问题给上级党委出难题,又怕漏审了问题,承担审计风险。工作应付了事。 2、经济责任审计的风险大。审计机关受职责范围和审计手段的局     

乡镇领导干部经济责任审计存在的问题与对策

一、存在的问题（一）乡镇领导干部经济责任审计工作开展难1．现有审计力量不足，难以保质保量完成繁重的经济责任审计工作任务。如我县审计机关人员编制14人，实有人数9人，其中经济责任审计人员编制只占2人。在承办上级审计机关下达和县政府临时交办的审计工作任务的同时，还有16个乡镇场，50多个县直单位党政领导的经济责任审计需要我们逐一实施。因而，数量和质量问题很难兼顾，特别是乡镇领导干部经济责任审计政策性强、涉及面广、审计风险大、作业要求高，若一味强调数量，审计质量就难以保证，就会出现经济责任审计流于形式从而影响到审计机关监督的权威性，加大审计风险。     

离任经济责任审计中存在的问题及对策

经济责任审计工作是伴随着我国经济体制和政治体制改革的进程产生并逐步发展起来的。１９８６年底,审计署制定下发了《关于开展厂长(经理)离任经济责任审计工作几个问题的通知》,对厂长(经理)离任审计的范围、内容、程序和要求作了原则规定。１９９９年５月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于经济责任审计的两个《暂行规定》,至此,经济责     

领导干部经济责任审计的风险及对策

在开展经济责任审计工作的同时，有效地防范审计风险，已成为当前一项非常紧迫的任务。本文从以下三个方面分析、探讨经济责任审计风险产生的原因和防范对策。一、审计风险的表现形式（一）审计对象变化的风险。经济责任审计的对象不仅涉及到单位，而且主要涉及到领导干部个人。一方面，由于被审计对象的“人格化”，在实施审计过程中，既要对事又要对人，尤其是被审计人员多为党政机关或者企业单位的“一把手”，往往使得被审计单位的有关人员对其任职期间的一些违法违纪问题，不敢大胆地真实反映，或者由于个人恩怨等原因，不能实事求是地…     

经济责任审计中存在的问题及对策

任期经济责任审计是党和政府为了加强领导干部的管理和监督，正确评价其任期经济责任，促进党风廉政建设而实行的一种对领导干部的监督管理制度。经济责任审计是伴随我国经济体制和政治体制改革的进程产生并逐步发展起来的，目前它正朝着法制化、规范化、制度化的方向发展。但是由于此项工作开展的时间不长，审计工作还缺乏经验，相关法规不够健全，加之审计环境和差异较大等原因，客观上讲，经济责任审计在实践中还存在不少困难和问题，需要不断研究对策加以解决。     

领导干部经济责任审计存在问题与对策

一、当前领导干部经济责任审计中存在的问题多年来,在各级政府审计机构和上级政府主管部门的领导下,经济责任审计质量和审计深度均有大幅度提高,审计效果显著,但是,从宏观上讲,由于经济责任审计活动在我国审计实务中起步较晚,审计程序、审计方法及审计结果利用等还处于基础阶段;搞好经济责任审计工作,是摆在审计人员面前的重要课题。领导干部经济责任审计仍然存在不少急需解决的问题,主要表现在以下方面。     

当前经济责任审计中存在的问题及对策

任期经济责任审计是党和政府为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其任期经济责任,促进党风廉政建设而实行的一种对领导干部的监督管理制度。经济责任审计是伴随我国经济体制和政治体制改革的进程产生并逐步发展起来的,目前它正朝着法制化、规范化、制度化方向发展。但是,由于当前经济责任审计工作还缺乏经验,相关     

略论任期经济责任审计中存在问题及对策

江泽民同志在十六大报告中明确指出:“坚决反对和防止腐败,是全党的一项政治任务——要进一步抓好领导干部廉洁自律,查处大案要案,纠正部门和行业不正之风的工作。”“重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人、财、物管理和使用的监督——对任何腐败分子都必须彻底查处,严惩不贷”。这不仅表明党中央反腐败的信心和决心,也给各级审计机关     

经济责任离任审计存在的问题及对策

离任经济责任审计是审计工作的一项重要内容。在《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》中,对党政主要领导干部经济责任审计的对象、国有企业领导人员经济责任审计的对象、领导干部经济责任审计的管理权限以及审计组织协调、审计内容、审计实施、审计评价与结果运用都做出明确规定,领导干部离任审计成为一道必不可少的法定程序,这对深化体制改革,科学考察班子,加强干部管理,     

浅谈目前经济责任审计结果反馈滞后问题及对策

经济责任审计通过正确评价领导干部任职期间的经济责任,为组织部门科学合理地考察任用干部提供客观依据。但从审计实践看,还有许多问题不尽如人意,从而制约甚至背离了开展经济责任审计的目的。其中,审计结果反馈滞后问题就是非常重要的一项。目前,开展经济责任审计的程序各地不一。一般是由组织部门立项,审计机关接到组织部门的委托书后再制定审计工作方案、下达审计通知书并实施审计。而组织部门多是在审计对象离任之后进行立项,实施审计时,审计对象一般已接任新职务或办理了调动或离退休手续,以致“离任审计”成了经济责任审计的代名词。…