大力实施培训转移 扎实推进新农村建设——山东省东营市东营区农村劳动力培训转移纪实

山东省东营市东营区是东营市的市中区,农村人口14万人,有近3万名富余农村劳动力。近年来,东营区把促进农村劳动力向非农产业和城镇转移作为破解“三农”难题的重要途径,取得了显著成效。自2004年来,累计培训农村劳动力6500人,经培训转移后人均年净增收入7000余元。非农收入在农     

沂源农民出山记

淄博沂源县地处沂蒙山区,总人口55万,其中农业人口47万。近年来,沂源县委、县政府积极引导,多渠道转移农村劳动力。仅2004年,转移农村劳动力4.5万人,打工收入达3.6亿元,农民人均纯收入的近三分之一来自外出务工。用沂源县委书记王世庆的话来说,实现劳动力大转移已成为沂源构筑增收的新跳板。政府引导架起“连心桥”沂源县是典型的农业大县,人均耕地0.87亩,山多人多地少制约着经济发展。随着产业化升级,农业机械化、集约化程度的不断提高,农村富余劳动力过剩日益严重。据2004年初统计,全县富余劳动力达8万余人。如何挖掘富余劳动力资源,实现…     

农村劳动力转移就业的途径——石家庄市农村劳动力转移就业情况调查

在社会主义新农村建设中,增加农民收入是当务之急,由于人口不断增长,人均耕地面积减少,农民增收的出路在于转移就业。石家庄市总人口约924万人,其中农村人口约680万人,是一个以农业为主的地区,人多地少,富余劳动力较多是它的主要特点之一。统计调查表明:全市360多万名农村劳动力中,从事第一产业的不到40%,约140万人,其余的为60%以上,约220万人,他们在政府和就业服务部门的引导下选择了不同形式的转移就业。近几年来农民的工资性收入比例逐年提高,经济生活条件不断改善,生活水平不断提高。分析农村劳动力转移就业的情况,大体上通过以下途径来…     

打造劳务品牌 助推经济发展

郧西素有＂秦之咽喉,楚之门户＂之称,总人口51万人,其中农业人口43万人,劳动力24万人,耕地面积36万亩,农业人口人均耕地0.8亩。是湖北省自然条件恶劣、经济条件最贫困的县份之一,国家重点扶贫开发县,也是劳务输出大县,年输出劳动力达12万人以上。近年来,郧西县委、县政府及人社部门一直把开展劳务输出作为转移农村富余劳动力和增加农民收入的一项重要举措来抓,取得了较好的成绩。     

“五星联珠”耀天空——洪湖市农村劳动力转移就业工作巡礼

洪湖市位于江汉平原东南部,总面积2519平方公里,总人口92．1万,其中城镇人口33．4万,农业人口58．7万,农村劳动力53万。2009年,外出务工13．7万人,劳务收入27．4亿元,常年外出务工人员人均年收入约2万元,地区生产总值81．43亿元,农村人均纯收入4975元;组织农村劳动力技能培训4995人（其中返乡农民工培训2136人）,完成全年任务的103％;组织外出务工1．4万人,完成全年任务的112％。     

让农民上岗——纵论徐闻农村劳动力开发转移

农村劳动力的开发转移,不仅关系到农村富余劳力的就业出路,而且关系到农民增收,农民生活水平提高,农村社会稳定和农村现代化建设的大事。徐闻县委、县政府抓住粤海铁路即将开通契机,高瞻远瞩,不失时机地提出五大发展战略,为农村劳动力的开发转移舒展宽广的空间。徐闻县现有农村劳动力25万人,全县人均耕地面积不足1.5亩,随着农业产业化进程的加快,农村富余劳力将     

中小企业与河南农村剩余劳动力转移关系探析

由于河南是全国人口大省、农业人口大省,以及金融危机的影响,实现河南农村过剩劳动力转移形势愈加严峻.而中小企业的地缘优势、自身的特点和农民工兼业的工作特征所影响已成为农村过剩劳动力转移的主渠道.要发挥中小企业的主渠道作用,作为政府通过扶持和发展本土中小企业,支持返乡农民工创业,促进以创业带就业,培育农村新的经济体,加强对农民工的职业培训等措施,切实落实国家及省相关促进就业的新举措,大力发展中小企业,才能最充分地实现农村过剩劳动力的转移.     

我省农村富余劳动力转移趋势分析及对策

我省是农业大省和人口大省,有4000万农村劳动力,具有充分的劳动力资源储备,但同时也构成了巨大的就业压力。我省高度重视农村劳动力转移就业工作,采取多项措施推动工作的开展,连续八年实现新增农村劳动力转移就业过百万。农村劳动力转移就业已成为扩大就业、增加收入的主渠道,工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效实现形式,促进改革的推动力和促进经济社会健康发展,全面建设小康社会的需要。近年来,随着招工难等问题的出现,     

湖北:农民工跨地区就业问题的探讨

改革开放以来,湖北省有大量的农村劳动力从农业生产活动中富余出来,并在全国范围内进行跨地区流动就业,成为农民工的输出大省。一、湖北省农民工跨地区就业的基本情况湖北省的农村人口和农村劳动力分别占全省人口总数的70.6%和劳动力总数的58.4%,人均耕地面积仅有0.76亩,大量的     

推进农村劳动力转移 加快新农村建设步伐——访江西省劳动保障厅厅长张勇

记者:作为一个农业大省,农村富余劳动力的转移工作,直接关系到社会主义新农村的建设。江西省农村富余劳动力转移工作成效如何?张勇:江西是个农业大省。到2005年底,全省总人口4311万人,城乡劳动力资源总数3100多万人,每年有近70万的农村富余劳动力需要转移。作为一个农业大省,如     

积极做好我省农村富余劳动力转移工作

我省是一个人口大省,又是一个农业大省,农村劳动力比重较大。据统计,2002年末全省农村劳动力为3695.16万人,农村富余劳动力在1000万人以上。近年来,我省农村劳动力转移工作顺利开展,各级劳动保障部门通过采取引导规范、合理调控、监督管理、跟踪服务等措施,积极推进农村富余劳动力合理、有序转移,取得一定成效,大量农村劳动力从第一产业转移出来,就业结构趋于合理,农村劳动力合理有序流动的机制初步形成,农村劳动力流动就业的管理服务制度逐步规范,城乡统一的     

提高城镇对农村劳动力的吸纳能力 促进进城务工农民向城镇产业工人转变

一、忠县农村劳动力转移基本情况 1．农村劳动力现状。至2005年底．全县农业人口825020人，农村劳动力451912人，占农村人口的54．9％；常用耕地仅76．65万亩，若按人均3．5亩，只需劳动力约22万人，则有23万多人处于失业和季节性失业状态。据相关部门统计，目前，忠县已有22万人从农村和农业中转移出来，从静态角度看与23万的富余劳动力差距不大，只相差1万多人，但随着农业产业化的推进和农业生产力的提高，     

我国农村剩余劳动力转移浅析

农业劳动力逐渐向非农产业转移是社会发展的必然趋势.我国农村劳动力数量大,人均农业资源占有量少.随着人口的增长和可耕地数量的减少,农村剩余劳动力将进一步增加.因此,在我国许多城市就业几乎饱和的情况下,解决好农村剩余劳动力转移的问题意义重大.     

发展大奶牛 拉动大调整 促进大转移

富裕县地处世界奶牛生产带。是省委、省政府确定的牧业县。几年来。富裕县委、县政府立足县情，把发展奶牛业作为农村经济结构调整的主攻方向，不断加大奶源基地建设，促进农村劳动力转移，实现了富民强县的战略目标。全县农村人口19．3万人。其中：农业人口18万，农村劳动力9．1万人。截至目前，全县转移农村劳动力5932人，同比增长18％，其中：依托奶牛业转移4210人，同比增长32％；人均增收2130元，同比增长12％。     

加快农村劳力转移 打工经济造福重庆

重庆有400万农村富余劳动力处于失业和隐性失业状态。转移农村劳动力,解决农民就业问题,既是重庆市农村工作面临的巨大压力,也是重庆市农民增收的潜在优势。2003年重庆市农村劳动力转移人数达到579.9万人,占农村劳动力总数的43%以上,其中向重庆市内转移280.37万人,向市外输出298.12万人。农村劳务收入265.25亿元, 农民人均劳务收入占农民人均纯收入的48.9%以上,劳务收入已经成为农民收入的重要组成部分。在此基础上,重庆市决定,从2004年起,每年培训农村劳动力20万人以上,新增转移农村劳动力40万人以上,全市农村劳务收入增长10%以上。百万农…     

创新促转移——江苏省宿迁市宿豫区农村劳动力转移工作扫描

加快农村劳动力向城市和二、三产业转移就业,是落实科学发展观、贯彻统筹城乡发展战略的重要环节,也是增加农民收入、提升城市化水平的重要途径。宿豫区是一个典型的农业大区,现辖16个乡镇,总人口63万,其中农业人口50万。近年来,宿豫区劳动保障部门认真贯彻落实十七大对农村劳动力转移就业以及省委、省政府关于“三农”工作的决策部署,坚持以提高农村劳动力就业创业本领为着力点,     

在务实创新中提升百姓就业幸福感

江苏省宿迁市下辖三县七区,总人口543万,劳动力266万,其中农村劳动力202万。2011年,全市城镇新增就业4.5万人,转移农村劳动力9万人,年末城镇登记失业率为2.78%,控制在3%以内,动态消除城镇零就业、农村零转移家庭,城镇居民人均工资性收入9353元,增长15%;农民人均工资性收入4473元,增长19.8%,劳动者就业幸福感普遍提升。这与该市构建惠及城乡的积极的就业扶持体系密不可分......     

西部地区农村剩余劳动力转移的战略选择

一、加快西部地区农村剩余劳动力转移的重要意义 1、加快农村剩余劳动力的转移是西部地区农民脱贫致富奔小康的需要.我国的西部地区属于经济欠发达地区,其中一部分属于贫困地区.同全国水平相比,西部多数省区的人均GDP、城镇居民家庭的人均可支配收入较低,特别是农村居民家庭的年人均纯收入更是低于全国水平.从2004年的中国统计年鉴的数据看,西北西南10省区农村居民家庭人均纯收入水平没有一个达到全国平均水平.目前,西部地区农村剩余劳动力有7000万人左右,大量的人口滞留在农村,使农村人均耕地面积减少,农村生产规模经营难以实现.     

河南农村劳动力工作满意及意愿调研

河南省作为我国农村劳动力大省,共有农村劳动力4915万,而2010年实际转移农村劳动力仅为1843万,占比37．5％,农村劳动力转移仍有很大的潜力。研究河南省农村劳动力工作满意及意愿,探讨农村劳动力工作满意及意愿的规律,从而为更加有针对性地培训农村劳动力,     

积极应对金融危机主动谋求劳转发展

五大连池市是一个以旅游、矿泉、特色绿色农业为主的县级市,辖11个乡镇,现有农村人口14.6万人,农村劳动力6.8万人.近年来,市委、市政府高度重视、支持农村劳动力转移工作,全面实施农业"三分战略强市,劳务输出富民"经济发展思路,不断加大农村劳动力转移工作推进力度,在有组织规模转移、一站式优质服务、农民整体素质提升、高技能订单培训、网络化全程维权、农民人才培养等方面取得了一定的效果.