高职院校学生党建工作的科学化管理研究

高职院校由于受到在校时间、教学模式以及入党程序的限制,高职院校的党建工作存在不少的问题,如何根据高职院校教育特点开展党建工作是高职院校党建工作科学化管理的重要内容。本文通过分析高职院校党建工作存在的问题,探讨提高高职院校党建工作科学化管理的具体措施。     

提升高职院校学生党建工作科学化水平路径的思考

高职教育是我国高等教育体系里不可缺少的重要组成部分。高职院校学生党建工作是提高学生素质教育的必要环节和有效途径,也是高职院校党务工作者面临的一项重要而紧迫的任务。伴随着高职院校招生和办学的规模日渐扩张,在提升高职院校学生党建工作科学化水平的过程中出现了一些问题。针对这些问题,积极思考提升高职院校学生党建工作科学化水平的途径,从而使高职院校能够更多地向社会输送高素质的应用型人才迫在眉睫。     

科学化:高职院校教学管理的终极目标

教学管理是学校管理的重要组成部分,它是为实现一定的教学目标,并根据一定的原则、程序和方法,对拥有的教学资源进行有效计划、组织和调控的过程。随着高等职业教育发展与招生规模的扩大,学校内部组织管理日趋复杂化。因此,必须进一步加强教学管理的改革力度,通过制度创新,建设一支高素质的管理队伍,实现刚性的制度化管理与柔性的人性化管理之间的有机耦合,并且形成良性互动,推进教学管理工作的科学化。     

加强高职院校党建和思想政治工作若干问题的思考

本文就如何加强新时期高职院校党建和思想政治工作,提出了一些行之有效的建设性意见,力求对高职院校党建与思想政治工作的起到一定的帮助作用。     

“双高计划”建设视域下高职院校基层党建工作体系构建的逻辑与路径

在“双高计划”建设视域下创新构建高职院校基层党建工作体系,是对高职院校基层党建工作经验的提炼和升华,对高职院校基层党建工作综合改革的推进和深化,对高职院校基层党建工作问题的积极回应。其内在逻辑应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以《中国共产党章程》和《中国共产党组织工作条例》为根本依循,坚持立德树人战略导向,明晰高职院校基层党建工作体系的总体目标、基本内容和时代特征。在实施路径中,强化党的全面领导,建立健全制度机制,注重激发队伍活力,协同联动育人载体,构建科学评价体系。     

高职院校基层党建工作激励机制创新探究

高职院校基层党建工作激励机制创新模式对高职院校的党建工作发挥着重要作用,本文介绍了高职院校基层党建工作激励机制创新的意义,并探究如何创新高职院校基层党建工作激励机制。     

高职院校基层学生党建工作信息网络化的思考

学生党支部在高校中属于基层党组织,是高校组织建设的最小单元,支部虽小却承载着发展大学生党员的重要任务.高职院校基层学生党员发展工作在多年的实践中积累了宝贵的经验,但同时也存在一些问题.依托信息网络化是解决所出现问题的有效尝试.     

民办高职院校辅导员工作科学化探讨——以广州城建职业学院为例

辅导员是大学生思想政治工作中一支不可或缺的力量。本文从民办高职院校大学生思想政治状况出发,先后探讨了科学化工作的含义、要求以及提高民办高职院校辅导员工作科学化水平的途径与方法等问题。     

高职院校党建工作微探

高职院校因为学制、办学模式等不同而在党建工作中呈现出特殊性,文章从高职院校的特点出发,分析了高职院校党建过程中存在的问题,有针对性地提出了关于高职院校党建工作的思考和建议。     

加强基层党组织建设提高党建工作科学化水平

党的十八大强调要“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”,对于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,进一步巩固党的执政地位、实现党的执政使命,具有重大而深远的意义。     

自媒体时代高职院校基层党建工作的创新与实践

本文通过对自媒体在高职基层党建工作中的可行性分析,提出要加强自媒体党建工作保障机制、自媒体党建内容建设机制、党建信息化考核评价机制等建设,促进高职基层党建工作在信息化时代的与时俱进、健康发展。     

提高基层党建工作科学化水平的对策

在全国党建工作全面推进的过程中,基层党组织起到不可替代的重要作用。在新经济形势下,党建工作需要面临不同的对象及工作环境,适应全新的发展诉求,提高科学化发展水平。本文分析了当前基层党组织存在的主要问题,提出了提高基层党建地位、构建党建新局势及发挥基层党建功能等改进对策。     

浅谈基层党建工作如何提高党建科学化水平

本文对新时期基层党建工作中存在的问题进行了查找,并从党建工作的整体视角审视科学化党建工作的基本特征,在此基础上提出几点建议。     

高职院校学生党建工作信息化探究

信息革命带领我们走入了一个全新的时代——信息化时代,同时也给我们高职院校学生党建工作带来了全新的挑战。由于高职院校在培养目标、培养方式、专业与课程设置、办学体制等方面具有自身的特殊性,因而其学生党建工作也有其特色之处。在充斥着信息化的今天,如何利用高职院校自身的特色,实现其党建工作信息化成为党建工作研究者面临的重大课题。     

高职院校学生党建工作的思考

以揭阳职业技术学院生物工程系学生党支部为例,分析了高职院校学生党建工作存在的问题并提出对策,以期为高职院校学生党建工作提供参考。     

高职院校学生公寓党建工作载体探索

学生公寓是大学生生活的场所,学生的大部分活动是在学生公寓进行的,在进入新时期,学生党建工作开展过程中,必须重视学生公寓这块阵地,结合学生的思想动态和变化趋势,开展丰富多彩的公寓党建工作,对高职院校人才培养工作有着重要的影响。     

浅谈高职院校党建工作如何创新

下文就当下我国高职院校党建工作的任务和特点作为总起,浅要阐述了高职院校党建工作面临的形式,并提出了创新高校党建工作的对策措施。     

高职院校学生廉洁教育的调查分析及对策思考A

新形势下,认真开展高职院校的学生廉洁教育不仅关系到高校自身的廉洁工作建设,也是做好反腐倡廉工作的前瞻性举措,将对整个社会的廉政建设产生深远影响.调查组发放调查问卷500份,就高职院校学生对廉洁文化教育的基本认识,学生的人生观、价值观,大学生职业道德教育等方面进行了调研,分析数据,找出存在的问题并提出了解决对策,以期进一步提升廉洁教育的针对性和实效性.     

新时代高职院校加强党建工作的创新途径

加强学生价值引领,需依照既定社会文化和价值体系,以校情、学情、国情为着力点,以战略思维模式推进党建工作创新。高职院校需正确定位党建工作价值,根据新时代发展趋势和现实背景,掌握好工作变革和创新的关键元素,深度扎实推进“互联网+党建”管理模式,以学生认知基础为参照设计党建活动,组织师生深度参与社会公益活动和抗疫组织,多渠道...     

加强高职院校党建工作的思考与对策

新形势下高职院校党建工作面临着新挑战和新课题.高职院校党建工作要继续发挥引领保障作用,就必须进一步重视和加强党建工作,对此,我们要不断研究新形势,解决新问题,做到以科学发展观为统领加强组织建设、以创先争优活动为契机加强党的领导,把高职院校党建工作提高到一个新水平.