顺应先进文化的前进方向 努力改造主观世界

先进文化是人类文明进步的结晶,又是推动人类社会前进的精神动力和智力支持。江泽民同志把代表中国先进文化的前进方向与代表中国先进社会生产力的发展要求和代表中国最广大人民的根本利益并提,这是从社会主义在中国的前途命运和中华文明的伟大复兴的战略高度,来认识和把握中国共产党的文化使命的。党要始终代表中国先进文化的前进方向,这是社会主义精神文明建设指导思想的一个新的发展。从一般的意义上分析,先进文化包括思想道德和科学文化两个大的方面。思想和文化的建设一直是马克思主义建党学说中最基本的要素。中国共产党一直十分…     

开展积极的文化评论促进先进文化的发展

认真贯彻执行江泽民同志提出的“三个代表”的科学论断,是我们党保持先进性和战斗力的根本保证。其中关于党要始终代表中国先进文化前进方向的论述,为我们建设有中国特色的社会主义文化确立了根本指针。中国共产党从诞生之日起就始终代表着中国先进文化的前进方向。我们党的三代领导集体都十分重视文化建设,并且在不同的历史时期都对中国的文化建设做出了巨大贡献。毛泽东在新民主主义革命时期就确定了民族的科学的大众的新文化的建设纲领,在社会主义建设时期又提出了“百花齐放、百家争鸣”的社会主义文化建设的方针。邓小平始终强调我们不…     

沿着先进文化的前进方向建设企业文化

江泽民总书记“三个代表”重要思想明确提出中国共产党要代表先进文化的前进方向。在经济社会发展中 ,企业文化作为整个社会文化的重要组成部分 ,正日益呈现出蓬勃发展的良好局面。实践证明 ,企业文化既是文化创新的重要内容 ,又是经济发展中最具活力的因素。我们要善于吸收世界文化的优秀成果 ,充分借鉴国外企业文化建设的成功经验 ,立足于中国特色 ,加快社会主义企业文化建设步伐 ,为两个文明协调发展注入新的活力。企业文化建设要以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导 ,按照先进文化的本质要求 ,将企业文化建设纳入到先进文化的范畴…     

毛泽东建设民族的科学的大众的文化思想与构建社会主义核心价值体系

文化是多元的,但是文化建设需要有核心价值体系。这是中国社会主义先进文化建设的内在要求。毛泽东提出建设民族的科学的大众的文化,为中国五四新文化的发展指明方向。国家主权也取决于文化范畴。如果缺乏自己的文化定位,盲目追求外国死板模式,就不可避免地会导致一个民族失去自己的面貌。社会主义核心价值体系代表和指引着中国先进文化的前进方向。毛泽东建设民族的科学的大众的文化,对我们构建社会主义核心价值体系,建设社会主义先进文化具有重要的指导意义。     

文化全球化与先进文化建设

文化全球化是指世界上一切非意识形态文化以各种方武在全球范围内的流动.在这种文化全球化的进程中,西方国家极力推行资产阶级意识形态文化,对社会主义国家带来了极大的影响和严峻的挑战.我们必须加强中国特色社会主义先进文化建设.     

关于加强企业文化建设的思考

代表中国先进文化的前进方向,是“三个代表”重要思想的核心内容之一.先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分.建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、完善社会主义市场经济体制具有重要意义.     

网络文化建设与管理刍议

“三个代表”重要思想中关于互联网的理论主要由现代化挑战应对理论、先进文化传播渠道理论、同敌对势力阵地争夺理论、网络管理理论、思想政治教育加强与改进理论等组成。科学发展观在继承“三个代表”重要思想有关对互联网理论认识的基础上，有所发展有所创新。坚持网络文化建设与管理并重的方针原则，互联网在我国社会主义文化建设中的重要作用进一步凸显，互联网在我国社会主义文化建设中的战略地位得到强调，网络文化建设和管理的指导思想得以明确，网络文化建设和管理的工作要求得以具体化。这标志中国共产党对互联网的认识进一步深化。     

中国共产党的历史是探索代表中国先进文化前进方向的历史

从历史发展角度看,中国共产党成长和发展的历史,正是探索代表中国先进文化前进方向的历史。这可以从两方面理解:一方面,中国共产党的诞生就是中国先进文化发展的必然产物。其诞生的内因一是中国工人阶级的壮大,二是中国革命的内在需要;外因一是俄国十月革命的影响,二是马克思主义这种先进文化的传入。另一方面,中国共产党的成长和发展是探索代表中国先进文化前进方向的结果。     

中国特色社会主义建设与文化发展战略

中国特色社会主义文化是我国特色社会主义的重要组成部分,是我国人民凝聚力、创造力的重要源泉,是综合国力竞争的重要因素.社会主义文化建设对生产力的发展发挥着强劲的推动和保障作用,能够提升我国人民的思想道德素质,激发工作热情,为物质文明建设提供精神动力. 随着改革开放不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,我国社会主义文化领域正在经历深刻的变化.我国目前仍处于社会主义初级阶段,传统政治文化的许多方面已不再适应新时期市场经济发展的要求,社会主义文化建设还面临着繁重的建设任务.社会主义现代化建设要求我们积极探索当代中国社会主义文化建设的目标要求,推进中国社会主义文化现代化,增强社会主义先进文化的凝聚力和感召力.     

大力加强文化建设努力满足人民群众文化生活

一个国家的强盛离不开先进的文化,一个民族的振兴更离不开发达的文化事业,建设有中国特色的社会主义,在加强国民经济建设的同时,大力加强文化建设是必由之路,它关系到国家的前途和命运.     

城市人工水体旅游景观的观赏鱼种选择

随着城市旅游的异军突起,城市旅游景观逐渐成为都市旅游的新宠。在旅游者游览要求持续增涨、鉴赏品味不断提高的情况下,如何提升城市旅游景观的景观价值和文化内涵,成为城市旅游规划和城市景观设计面临的一大问题。针对城市人工水体旅游景观这一独特的旅游资源,提出了如何选用与水体景观搭配适宜的四种观赏鱼种(红尾副鳅、锦鲤、锦鲫和胭脂鱼)来增强景观品质的方法,以作参考。     

论确立国有企业改革的利益主体二重性

确立国有企业的利益主体地位不能单纯地注重在所有制的性质上,而应立足于财产的占有方式。由国有企业产权运动历史发展的四个特征规定,在再生产的过程中,其本身必然地会发生财产主体的背离。国有企业利益主体二重化是国有产权的异化,同时二重化的利益主体又是统一的,并对代表全民的国家利益主体进一步地规定。国有企业利益主体二重性跟马克思提出的“在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上,重建个人所有制”的预测是一致的。     

高校辅导员队伍职业化发展初探

高校辅导员是新时期大学生思想政治教育工作的排头兵,对大学生的健康成长起着至关重要的作用。辅导员队伍的专,Jk4~C、职业化建设有利于增强辅导员的归属感,对于提高辅导员的综合素质、拓展辅导员的职业发展空间、提升辅导员的职业声望、稳定辅导员队伍具有积极的作用。抓住当前辅导员队伍建设中的薄弱环节和存在问题,探索辅导员队伍建设职业化、专家化的实施路径,以期提高辅导员思想政治教育的针对性和实效性。     

谈单位负责人作为会计责任主体的职责

会计工作与会计资料的真实、完整是企业搞好经济管理工作的立足点。论述了会计信息失真的成因,以及单位负责人在本环节的重要作用,并提出了解决这一问题的对策。     

论独立的公司内部经济监督体系建设

我国监事会弱化是公认的.通过对财务总监、内部审计、审计委员会和监事会职能的剖析,证明了多头监督,不便于建立经济监督责任制.监事会成员地位低、外部代表少、机构空、权威差,根源于原有的监督结构没发挥作用,从强化监事会组成与监督责任出发,本文提出内部审计和审计委员会并入监事会,扩大监事会成员,增强监事会权威,建立统一、独立的公司内部经济监督体系,加强"新三会"与"老三会"的联系、沟通,完善公司治理结构.     

跨国公司子公司发展中四大流派理论成因分析

在跨国公司的研究领域中，对于子公司的生存与发展问题，各国学者使用多种研究工具和方法进行研究。1999年波金绍等人通过研究提出了四大流派的理论。对此，有必要借鉴四大流派理论和近几年的研究成果对其形成的原因做进一步的分析。     

公共政策的经济学分析

任何一项公共政策的制定和实施都需要付出一定的代价,关键在于这种代价能不能承受,值不值得承受。经济学与公共政策有着密切的联系,即使是一些看起来与经济问题无关的公共政策,如果细心分析总是可以发现其中的经济学逻辑。这一逻辑告诉我们,公共政策是通过比较其成本和收益而产生的,公共政策存在的理由在于它的社会成本小于以市场和企业自行解决的方式来解决问题。     

政府在老年产业发展中的作用研究

当老年产业受制于市场的不成熟、不完善而无法顺利形成良性互动式发展趋势时,由政府介入解开市场与企业间的“死结”就成为一种必然的要求。政府应针对不同性质的领域采取不同的对策。对老年产业竞争性领域的政府对策和非竞争性领域的政府对策问题作了分类研究,并着重对老年产业竞争性领域提出了发展思路和可以采取的具体对策措施。     

国外企业本质理论的演进与评述

本文在回顾企业理论演进史的基础上．比较与评述了各流派企业本质理论的主要观点。本文认为,各流派对企业本质的认识,从分析与讨论的焦点来看,集中体现为生产、交易与契约3个概念;而从认识与方法论来看．主要包括分工、交易成本与熊彼特传统3个角度。因此,对企业本质的认识还远未结束。     

刍议高校党外干部管理科学化

高校党外干部是国家干部人才队伍的有机组成部分,是高校统战工作的重点。加强高校党外干部管理,是坚持和完善中国特色政党制度的需要,是推动社会主义民主政治建设的需要,是推动高校统战工作和高等教育事业发展的需要。探索高校党外干部科学化管理的具体途径,构建高校党外干部科学化管理的体制和机制,具有重要的政治价值和现实意义。