浅谈思想政治工作与企业文化的同步发展

正确认识企业文化与思想政治工作的含义、区别及联系,现代企业应加强思想政治工作与企业文化建设的共同发展。企业文化与思想政治工作相互促进、融合,协调发展也是党的指导思想与现代企业管理制度的有效融合。创新形式、深化内涵,会为企业带来绵延不绝的推动力。     

试论企业文化与企业思想政治工作

大力加强企业文化建设无疑对加强企业管理,提高职工素质,增强企业凝聚力,推动企业发展起到积极的促进作用。但目前有些企业不能很好地认识和处理企业文化与思想政治工作的关系,往往把企业文化与企业思想政治工作等同起来,用企业文化替代思想政治工作,甚至不恰当地把企业文化置于思想政治工作之上。笔者认为,既不能片面强调某一方面的作用,也不能使两者相互替代,而应把两者有机地结合起来,充分发挥它们各自的优势。     

全面实行思想政治工作创新—试论把思想政治工作融入企业文化建设中

作者就企业文化与政治思想工作的区别及其联系作了辩证关系的论述,从多种意识形态共存,不同思想文化相互影响,传统思想政治工作模式存在不足及高新技术和互联网的应用,说明政治思想工作必须“融入”企业文化,全面实现政治工作创新。     

谈企业文化建设与思想政治工作的互补性

《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中明确指出：“各行各业特别是与群众生活关系密切的‘窗口行业’，都要根据自身特点，对职工普遍进行职业责任、职业道德、职业纪律的教育，加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风。”并指出“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证，在新形势下只能加强，不能削弱。”这充分说明企业文化建设和企业思想政治工作的重要性。那么，企业文化建设与企业思想政治工作之间应该是一种什么样的关系？由于对它们内涵…     

论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

思想政治工作和企业文化建设对于企业长期经营业绩有着重大作用。针对新时期、新形势、国家企业思想政治工作只有与企业文化建设进行有机地融合,才能有利于克服当前国有企业思想政治工作所面临的困境和企业文化建设中存在的不足。     

助推企业文化建设是新时期思想政治工作新课题

企业文化的形成和发展需要不断地修正和完善。在这一过程中,企业的思想政治工作如何起到助推作用?要把加强企业文化建设作为第一抓手,找准结合点,有新作为。     

企业思想政治工作和企业文化建设结合的可行性

在建立现代企业制度，抓好企业物质文明和精神文明建设的过程中，企业思想政治工作和企业文化建设不仅都发挥着非常重要的作用，而且二者有许多相同之处。在实际工作中把二者有机地结合起来，统一到一个目标上，才会更好地发挥其功能，形成合力，推动企业向前发展。本文就企业思想政治工作和企业文化建设结合的可行性论述如下。     

论思想政治工作与企业文化建设

思想政治工作是我党的优良传统,经过多年的研究、实践和发展,已经成为社会科学丛林的葱葱一木。企业文化建设作为一种新兴的管理理论,伴随着中国企业的空前繁荣和发展,也已成为社会科学殿堂的煌煌一隅。航天科技集团公司第二次工作会明确提出,企业文化是集团公司核心竞争力之一,并进行了详细规划,现已全面展开。那么在大力加强企业文化建设的同时,思想政治工作应该扮演什么样的角色,二者的关系究竟如何,又如何处理二者的关系呢?一、思想政治工作与企业文化建设的区别思想政治工作是精神文明建设的基础性工作,是两个文明的基本保证,是“经济…     

企业思想政治工作针对性,实效性初探

在建立现代企业制度的过程中,思想政治工作如何在企业的生产、经营、管理中发挥作用,更好地服从和服务于经济建设,结合北京设计院近几年来思想政治工作的实践,笔者认为,必须在其针对性、实效性上下功夫。一、加强针对性与实效性,充分发挥思想政治工作的优势思想政治工作的针对性、实效性决定着思想政治工作的质量和成效。只有加强思想政治工作的针对性、实效性,才能体现我们党的政治优势。所谓针对性就是根据不同的对象和不同的形势、任务,有的放矢地选择思想政治工作的内容、方式和方法;所谓实效性,就是通过思想政治工作,解决实…     

重视企业文化作用 加强思想政治工作

重视企业文化作用加强思想政治工作阮兆新在新形势下，怎样正确认识企业思想政治工作与企业文化的关系，怎样在加强和改进企业思想政治工作中发挥企业文化的作用，这是近年来我们一直在实践和研讨的一个重要课题。一、全业思想政治工作与企业文化的关系企业思想政治工作，...     

企业文化与思想政治工作的融合与差异

思想政治工作和企业文化既有融合，又有区别。二者既密切结合，又互不可替代，其本质区别是：思想政治工作强调政治性、阶级性、是非性、而企业文化则强调管理型、文化性、共享性——     

入经济 进管理——企业党建与思想政治工作的新思路

煤炭企业的党组织,如何适应全面走向市场这一变化,更好地服从和服务于煤炭企业的生产建设?淮南矿务局党委明确提出,党建与思想政治工作要“人经济、进管理”,更好地发挥党组织的政治核心作用和思想政治工作的保证监督作用。 企业党建和思想政治工作“入经济、进管理”,符合邓小平同志关于经济建设与加强党的领导的论述,抓住了全党工作重点,抓住了社会主义建设最本质的问题,具有充分的理论依据和鲜明的时代感。同时,企业党建和思想政治工作“入经     

浅谈如何做好农电员工思想政治工作

加强农电员工思想政治工作,是更好地贯彻落实南方电网公司"一体化"建设工作的具体要求,是摆在县级供电企业各级政工管理人员面前的一项重要政治任务。如何紧紧围绕     

关于企业思想政治工作转化为现实生产力的思考

在落实科学发展观、构建和谐企业新的形势面前,如何加强和改进企业的思想政治工作,创新企业思想政治工作的方式方法,增强企业思想政治工作的针对性和实效性,更好地让企业思想政治工作转化为现实生产力,为和谐企业的构建提供精神动力、智力支持和政治思想保证,笔者认为树牢以下几个观念是十分重要的前提：     

浅谈思想政治工作与企业文化的有机融合

目前，在企业中，特别是在国企中，把思想政治工作与企业文化建设相结合，以此来促进企业发展，提升企业综合竞争力已成为大家的共识。但如何将这两项工作有机融合，使之更好地发挥作用，取得更好的效果，是一个值得思考的问题。     

创新企业思想政治工作要做好“五个结合”

随着企业改革的不断深化,如何引导企业员工形成正确的思想观念和思维方式,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,成为企业思想政治工作面对的新课题。要解决这个问题,就必须用创新来引领企业思想政治工作,因势、因地、因人、因事而宜,具体问题具体分析解决,着力贴近思想实际,不断增强企业思想政治工作的主动性、针对性、时代性和实效性。一是思想政治工作要与"两学一做"教育活动相结合;二是思想政治工作要与生产经营目标相结合;三;思想政治工作要与企业作风效能建设相结合;四;思想政治工作要与企业改革创新相结合;五是思想政治工作要与企业文化建设相结合。总之,要切实加强和改进思想政治工作,不断提高企业思想政治工作水平,为企业实现转型跨越发展服务。     

企业思想政治工作与企业文化建设对接的探析

企业中的思想政治工作和企业文化建设都是为了企业的可持续性和战略性的发展而服务的，都是从企业的思想建设出发，实现企业中员工的思想能够与企业的发展同步，为企业的发展奠定文化基础。本文从企业思想政治工作和企业文化建设关系的理论探索出发，探究企业思想治工作与企业文化建设的对接。     

政工干部的价值与企业思想工作

企业思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分。在当前企业抗击金融危机，稳定发展的新形势下加强和改进企业的思想政治工作，提高政工队伍的素质，正确认识政工干部的价值，发挥政工干部的作用尤为重要。     

以企业文化为统领 创新企业思想政治工作

企业文化是企业的灵魂。纵观国内外成功的企业．无不有优秀的企业文化的支撑。企业文化是团队信仰、价值观和行为规范的总和：换言之,是一个企业经营管理的风格,员工行为习惯和对事情的自然反应．是企业全员的一种价值取向和行为准则。以企业文化为统领创新企业思想政治工作．既是企业文化建设的需要．也是企业思想政治工作增强实效和生命力的需要．以企业文化为统领创新企业思想政治工作重在选择好切入点,即从企业价值观、制度文化、行为文化、品牌文化四个方面切入,抓好落实。     

全面加强企业精神与文化建设 着力打造现代企业体魄与形象

近几年 ,越来越多的企业 ,特别是知名企业 ,经营业绩较好的企业和思想政治工作基础较好的企业 ,十分重视企业精神与文化建设 ,我省纺织行业同各行业一样 ,呈现出争先打造企业全新素质和形象的可喜局面。当然 ,由于企业文化建设涉及的问题广而深 ,有许多课题需要进行反复探索和深入研究 ,才能取得理想效果。现就新时期全面加强企业精神与文化建设的背景和原因 ,内容和要求 ,实施方法做以下粗浅探讨。一认识全面加强企业精神与文化建设的背景和原因 ,是做好该项工作的前提 ,是减少盲目提高工作自觉性的基础 ,究其原因和背景 ,可初步概括以下三…