抓根本 解难题

近两年，我们紧紧围绕输油生产这一中心，积极探索，努力实践，形成了具有特色的思想政治工作新格局，我们的基本做法是： 一、围绕中心， 充分发挥思想政治工作的服务作用 输油企业的中心任务是输油生产，服从服务于这个中心，是做好企业思想政治工作的关键。企业思想政治工作只有紧紧围绕这个中心来做，才能做到点子上，才能焕发生命力，具有战斗力。发挥思想政治工作的服务作用，我们坚持做到三个到位： 一是确定目标到位。潍坊输油处每年坚持召开两个全局性的会议。一个是职代会，安排全年的输油生产。经营管理任务；一个是党代会，部署…     

“三问”赢得干群同心

<正>胜利油田集贤输油站在管理中创新实施对职工"三问"制度,即党员干部坚持每天深入生产班组找职工谈心,询问职工家庭近况、询问职工身体是否安康、询问职工学习工作情况。通过询问,及时掌握职工思想脉搏,适时疏通思想,使职工始终以愉快的心情投入工作中。     

开展“四小”活动 做好班组思想工作

华北油田采油一厂输油二队1993年以来,根据生产实际,运用小制度、小政委、小课堂、小活动的形式,宣传到班组,教育到岗位,落实到人头,较好地解决了思想政治工作上热下冷、上下脱节的矛盾,使全队思想政治工作充满了勃勃生机.一、建立“小制度”,形成班组思想工作的约束机制.输油二队四班三倒的职工占全队职工总人数的80%,集中学习困难,长期下去,部分职工不能接受系统的思想教育.为此,他们结合工作实际,建立便于操作的“小制度”,把政治学习、职工思想分析、谈心家     

浅谈职工思想政治工作的创新

创新作为一种时代的理念,已渗透到社会生活的方方面面。江泽民同志说:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”。新形势下,企业职工思想政治工作面临着许多新情况和新问题,如何充分发挥职工的主人翁精神,调动大家的工作热情是我们面临的新课题。新形势需要新思路,创造性地开展企业职工思想政治工作,同样也是企业发展壮大的动力。一、客观环境对职工思想的影响,要求思想政治工作必须创新在社会变革中,职工处在各种利益调整、新旧观念急剧碰撞和东西方文化相互交融的过程中,他们的学习、生活和思想与以往任何时期相比都有…     

新时期工会思想政治工作的任务和方法浅议

新时期工会思想政治工作的任务和方法浅议赵云峰长期以来，工会在党的领导下对职工进行了大量的思想政治工作，积累了丰富的经验。在新的历史时期，如何富有成效地对职工进行思想政治工作，这是工会面临的一个新课题。工会进行职工思想政治工作的根本目的和任务，是用共产...     

思想政治工作的针对性和灵活性

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的讲话中明确指出：开展思想政治工作，要注意因地制宜，因人制宜，因事制宜，因时制宜。这是马克思主义辩证思维的生动体现，更是在新形势下做好生产一线石油职工思想政治工作的基本要求。 我国的油田多分布在海滩、荒原、戈壁和沙漠中，职工长年生活和工作在艰苦的环境里，思想政治工作应针对这个特点，更好地体现江总书记的要求。 “因地制宜” 重在深入基层、身临其境 生产一线的社会环境、工作情境、生活处境对职工思想认识和思想境界的形成有很重要的作用。因地制宜开展思想政治工作，首井是要求…     

企业思想政治工作的务实与创新

企业思想政治工作作为一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是保障企业科学建康发展的的生命线。随着社会主义市场经济条件体制的不断完善,职工的工作方式、生活方式、思想观念和人生观、价值观取向都发生了很大的变化。面对新形势给企业思想政治工作带来的新问题,企业思想政治工作的实质性内容,方式方法和手段也必须与之发生相应变化。     

浅析加强班组思想工作

浅析加强班组思想工作张英班组是企业的细胞，是企业两个文明建设的落脚点，是一切工作和活动的基础，也是思想政治工作的前沿阵地。职工日常思想政治教育是党的思想政治工作的重要组成部分，它渗透在职工生产、工作、学习、生活、家庭之中，是具有现实性、针对性、及时性...     

新形势下的思想政治工作不能忽视传统的"个别谈心"形式

谈心,这是思想政治工作中一个应用最普遍的传统形式和基本方法,也是当今群众思想活跃、思想政治工作面临改革开放考验的新时期,也是我们密切联系群众,理顺职工情绪,调动广大职工群众积极性的一个重要而有效的手段.随着我国改革开放正在向全方位、纵深发展,经济社会已进入新的发展时期,社会主义市场经济机制正在建立,人们的观念在更新,生活也在起发展式的变化的时期,思想政治工作担负着用先进的思想,科学的理论和高尚的精神去武装群众、教育群众和鼓舞群众的神圣使命,只有革故鼎新,才能使思想政治工作充满生机活力.     

强化党建 和谐发展——青海油田管道输油处党建工作纪实

青海油田管道输油处担负着油田花土沟至格尔木原油长输管道的原油输送任务。处党委强化党建工作,把党建思想政治工作贯穿于输油生产经营的每一个环节和层面,保证了全处双文明建设的不断发展。     

发挥思想政治工作优势 加强企业改制宣传教育

党的十五大以来,国有煤炭企业的改制工作进入了一个崭新的发展时期。一系列改革措施的出台,对矿区的生产、生活和职工的精神面貌产生了深刻的影响。因而在企业改制过程中,如何发挥思想政治工作的优势,把广大职工的积极性、创造性调动起来,是摆在企业政工干部面前的一个重要课题。为此,我认为应着力抓好以下三方面工作:     

思想政治工作的立足点之我见

长期以来,由于传统观念,人们普遍认为思想政治工作的“立足点”在基层。这种传统观念,正是造成思想政治工作低谷所在。笔者仅就此问题,谈点个人的拙见: 一,把思想政治工作的“立足点”放在决策层,是社会主义市场经济发展的客观要求。 我国当前正处在由计划经济向社会主义市场经济的转换时期,在传统的计划经济体制下,企业的生产活动,主要靠上级政府的指令运行,至于生产出来的产品,是否符合市场的需要,企业无需过问。因此,企业对国家是一种计划执行的关系,职工个人对企业更是某种意义上的绝对服从关系。企业的产品是否适销对路,均由政府计划调控,效益如何对企业和职工来说,并不产生直接的意义。所以,企业领导把是否完成上级的生产计划,看作比什么都重要,党政工团各方面力量一起出动,扎根于基层、车间、施工队班组,     

要用“三个有利于”的标准检验企业思想政治工作成效

如何加强和改进企业的思想政治工作,增强新形势下思想政治工作的针对性和实效性,我认为,应该用“三个有利于”的标准去判断,即是否有利于企业生产经营任务的完成和经济效益的提高,是否有利于职工整体素质的提高,是否有利于调动职工的积极性和创造性。 一、要有利于生产经营任务的完成和经济效益的提高,必须坚持服务中心,围绕     

抓生产从思想入手 抓思想从生产出发——华东输油局濮阳站抓好思想政治工作纪实

基层是企业整体的细胞,是企业发展的基础,是职工思想最活跃的地方,更是企业管理最基础的部位.一个企业要生存和发展,就必须在基层建设上下功夫.五年前的濮阳输油站,华东输油管理局评比排在后列,以环境差、管理乱而闻名全局.技校生不愿来,职工不愿留.然而,从1992年开始,他们连续三年荣获总公司三标管理“模范站库”,连续三年荣获华东局“标杆站”,并相继获得总公司直属机关党委先进基层党组织,徐州市总工会“先进集体”、“模范职工之家”等荣誉.这些成绩的取得是濮阳站职工团结拼搏的结果,与濮阳站抓好基层思想政治工作是分不开的.抓思想政治工作先抓领导班子基层没有一个坚强的战斗堡垒,没有为人师表,以身作则的好干部,这个集体就失去了向心力和凝聚力.只要配好一个领导班子,选好党政主要负责人,差可以变     

从职工需求着手，加强企业思想政治工作

加强和改善新时期企业思想政治工作，调动职工积极性和创造性，是促进企业发展的一个重要因素。思想政治工作要根据工作对象的变化、劳动关系的变化而变化，没有固定的模式，但如果能一切从职工需求出发，无疑抓住了主要矛盾，使很多问题能够迎刃而解。一、紧密结合职工精神文化新需求，加强软硬环境建设，提高职工的思想道德素质。追求以“文明、和谐、进步、民主”为主要内容的精神文化生活，是现阶段职工精神文化需求的大体目标。他们期望有一个团结和谐的工作环境，充满尊重、信任、关爱的温馨氛围；希望有一个秩序井然、管理严密的文明…     

加强思想政治工作 推进和谐企业建设

正构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新。如何进一步深化创新思想政治工作,充分发挥企业自身优势,把握职工脉搏,统一思想,调动职工工作积极性,是当前煤炭企业思想政治工作面临的一个崭新课题。潞安集团王庄煤矿针对企业改革发展的实际情况,不断改进工作方法,充分发挥思想政治工作在凝聚     

以『三贴近』为抓手 推动企业有效与和谐发展——对加强企业党建与思想政治工作的思考

企业党建与思想政治工作如何能与生产经营有机融合,摆脱与企业生产经营两张皮现象,使党的政治核心作用得到有效发挥,是当前摆在党建与思想政治工作者面前的一个突出问题。笔者认为,当前的党建与思想政治工作,就是要以三贴近（贴近生产经营、贴近职工、贴近一线）为抓手,全力推进企业生产经营发展和企业和谐稳定。贴近生产经营,才能实现党建与思想政治工作有为与有位企业生产经营的目的是效益,有了效益,企业才能生存和发展。这就要求党建思想政治工作运行机制要与生产经营融为一体,     

不断完善班组思想政治机制

班组是企业最基本的生产单位,是职工工作、学习的重要场所,也是职工交流思想、学习技术、相互帮助、共同进步、完成企业交给的各项生产工作任务的落脚点,同时也是开展思想政治工作的最直接、最有效的场所.随着改革开放的不断深入和生活水平的提高,职工的思想意识也在不断变化.受物质利益欲望的影响,个别职工对企业的亲切感、信任感、责任感、荣誉感日益淡薄.若不进行正确的引导,就会对安全和正常工作产生不利影响.如果能够正确运用思想政治工作,就会凝聚班组人心,激发职工内在潜能,从而增强完成工作的信心. 一、思想政治工作要把握现实性,增强凝聚力 在企业的发展过程中,职工的思想十分活跃,情感变化异常.要加强对职工的传统理想和信念教育,凝聚职工智慧,迸发进取力量,服务企业生产.     

企业思想政治工作必须走创新之路

在复杂的新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,是企业思想政治工作面对的新课题,要更好地解决这一问题,就要用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

要有针对性地做好职工的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统。当前 ,在建立社会主义市场经济体制的重要历史时刻 ,更需要有针对性地做好职工的思想政治工作。一、思想政治工作要找准切入点。首先 ,思想政治工作要坚持“以人为本”的方针。企业的思想政治工作必须围绕企业的发展战略 ,注重调动人的积极性、创造性和主观能动性来开展工作。要通过开展丰富的文化活动 ,满足职工开眼界、得信息、学技术、求新知的要求 ,以此增强企业的凝聚力和向心力。其次 ,思想政治工作要不断创新。企业思想政治工作不是孤立的、单一的 ,而是与企业的生产经营密不可分的。企业所有的竞争…