供电企业如何营造大政工氛围

讲“大政工”,我们认为它是一种政工观念和政工方法的科学组合。它有广义和狭义之分,广义的大政工是指人的思维转化规律对思想政治工作理论与实践的必然要求,是“以人为本”逻辑演绎的必然产物,也是“三个文明”建设的题中之义。本文所讲大政工,是指的广义的大政工,它有三个层面的内涵：     

“一人一事”思想政治工作探究

思想政治工作的出发点、落脚点,突出地体现在疏通思想、明辨是非、激发斗志,达到教育人和转化人的目的。在企业基层的实际工作中,员工队伍各种矛盾是经常出现的,思想反映也是千变万化的。思想政治工作要依靠以人为本做根基、以情感人来疏导,以事为媒解＂疙瘩＂,以微入细抓环节,以诚相待去沟通。笔者结合大庆油田第四采油厂一人一事思想政治工作的实例作如下剖析与探究：     

“一人一事一访谈”工作法的探索与实践

<正>开展一人一事的思想政治工作是党的优良传统,是企业思想政治工作的有效方法。近年来,长庆油田第三采油厂针对企业改革不断深入、员工价值观念不断转变、需求日益多元化的现状,按照"贴近实际、贴近生活、贴近群众"的方针,坚持以人为本的理念,以"做细、做透、做实"为着力点,采取差异化的访谈方式,有针对性地做好不同个体的思想引导和教育,探索形成"一人一事一访谈"工作法,增强了思想政治工作的吸引力和感召力。     

浅谈企业文化的特征及功能

一、企业文化的定义文化(Culture)的概念有广义和狭义之分,从广义来说,是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。如,南齐王融《曲水诗序》称:“设神理以景俗,敷文化以柔远。”从狭义来说,文化指社会的意识形态,以及与之相适应的     

关心 精心 齐心 提高一人一事思想政治工作的质量

关心精心齐心提高一人一事思想政治工作的质量郑中青随着企业转换经营机制，各项改革的不断深化，职工的思想越来越活跃，做好一人一事的思想政治工作，凝聚广大职工的聪明才智搞好企业基层建设，增强企业在市场中的竞争能力，已被越来越多的人们所重视。怎样做好一人一事...     

浅议思想政治工作要真正说服人

党的思想政治工作,是用马列主义、毛泽东思想武装人们头脑的一种社会实践,是指解决人们思想、观点和政治立场问题的全部工作之总和.因此思想政治工作应该真正说服人.李瑞环同志曾经指出:“思想政治工作要真正说服人,一靠真理的力量,二靠人格的力量.”这里不仅给我们指出了思想政治工作要真正说服人的方法,更重要的是给我们指出了思想政治工作的一个核心问题,那就是思想政治工作必须真正说服人.     

班组长履职能力之技术能力（一）

技术是为某一目的共同协作组成的各种工具和规则体系，具有广义和狭义的理解。狭义理解是指物质工具操作方面的技巧；广义理解是指系统和组织规则、程序、方法与技巧，我们是以广义的架构来理解并阐述班组长的技术能力。班组长的技术能力结构包含两个部分，一个是跨行业的基础技术及能力部分，一个是本专业的基础技术及能力部分．     

思想政治工作不能抓“大”放“小”

基层思想政治工作中包含着“大事”和“小事”两个方面。所谓“大事”是指基层思想政治工作要贯“彻党的路线、方针、政策。所谓“小事”是指与每个职工切身利益密切相关的生活琐碎小事。目前在一些基层单位的思想政治工作中，出现了一种抓“大”放“小”的现象，表现为到职工家中走访谈心的少了，深入了解职工家庭情况的少了，注意做一人一事思想政治工作的少了，只满足于文件传达了，道理讲过了，要求提出了。““小事”里面包含“大道理”我党历来就有做好一人一事思想政治工作的优良传统。在革命战争年代，毛泽东同志提出了“三大纪律八…     

“亲情化一人一事”保安全

近年来,随着矿井的快速发展,职工队伍结构、思想状况及影响因素变得越来越复杂,思想政治工作传统模式的反应滞后性、缺乏针对性和“边缘”遗漏性随之显现。对此,三交河矿构建以预测、引导和帮教为重点的“亲情化一人一事”思想政治工作体系,通过准确地分析职工思想变化,     

从城市管理角度看和谐德胜科技园

一、城市管理的概念城市管理有广义和狭义之分。广义的城市管理是指对城市中一切活动的管理。这里指的是狭义的城市管理,主要是市政管理和环境管理。城市管理经历了由传统向现代的转变,现代城市管理属于公共管理范畴,是指多元的城市管理主体依法管理或参与管理城市地区公共事务     

对企业物流成本管理的思考

<正>物流成本按其范围分,有狭义和广义之分。狭义的物流成本是指由于物品实体的场所(或位置)位移而引起的有关运输、包装、装卸等成本。广义的物流成本是指包括生产、流通、消费全过程的物品实体与价值变换而发生的全部成本。     

浅谈企业文化的特征及功能

一、企业文化的定义文化 （Culture）的概念有广义和狭义之分，从广义来说，是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。如，南齐王融《曲水诗序》称：“设神理以景俗，敷文化以柔远。”从狭义来说，文化指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。它是一种历史现象，每个社会都有与之相适应的文化，并随着社会物质生产的发展而发展。     

班组长培养系列讲座之五:班组长履职能力之技术能力(一)

技术是为某一目的共同协作组成的各种工具和规则体系,具有广义和狭义的理解。狭义理解是指物质工具操作方面的技巧;广义理解是指系统和组织规则、程序、方法与技巧,我们是以广义的架构来理解并阐述班组长的技术能力。班组长的技术能力结构包含两个部分,一个是跨行业的基础技术及能力部分,一个是本专业的基础技术及能力部分,在此,讨论的是跨行业的基础技术及能力部分。因为专业性质的基础技术及能力,各企业对班组长都有具体的要求与规范。     

做好一人一事思想工作

面对企业改草的深入和打造世界一流的要求,做好职工思想工作,调动全员创一流的积极性显得尤为重要。因此,党务工作者必须围绕中心、服务大局,认真落实"工作重心下移、工作责任前移,工作标准上移"要求,经常深入基层、深入职工,摸清职工思想脉搏,做到三个"搞清楚",用心用情做好一人一事思想工作,不断增强思想政治工作的前瞻性、及时性、针对性和有效性,通过做好人的思想工作来实现企业"安全、效益、发展、和谐"的工作目标。1.搞清楚职工思想问题的根源是什么。做好职工的思想工作,首先要了解思     

困难企业应在创新中争创思想政治工作优势

困难企业在闯关破难、摆脱困境的进程中,必须以创新的精神和方式争创思想政治工作新优势,发挥好思想政治工作的“生命线”作用。笔者结合近年来的学习和实践,对困难企业思想政治工作的创新问题谈些粗浅的认识。 一、在指导思想上必须更加紧而又紧地贴近企业中心工作 困难企业的中心工作是提高经济效益,推动企业摆脱困境,只有以强有力的思想政治工作为指导、做保证、搞协调,企业才能保持正确的发展方向,达到人、财、物的最佳组合,从而才能产生最大的经济效益。同时,思想政治工作也只有真正紧而又紧地围绕企业中心,不断在调整中求适应,才能更有作为,更具有持久的生命力。曹庄矿党委在煤价持续下跌、经济形势持续严峻的局面下,始终坚持紧而又紧、实而又实地围绕和贴近企业中心开展工作,把提高经济效益作为一切思想政治工作的出发点和落脚点,坚持“工作上围绕、活动上融进、制度上参与”,明确了必须“真想生产经营的事、真干生产经营的活”的指     

什么叫国际惯例

国际惯例,原意是指国际上一般公认的习惯和做法,项文是Uniform Customs and Practice。法学家曾作过如下定义:在国际交往中,逐渐形成的不成文的法律规范。按照《国际法院规约》的规定解释,构成国际惯例应具备两个条件:一是经长期、普遍的实践而已形成为通例;二是经接受而发生法律效力的。国际惯例有广义和狭义之分,上面讲的属于狭义的概念。广义的国际惯例一般包括:国际上通常的做法、习惯、著名的判例、有影响的规则以及在国际贸易公约中多次出现的原则等。目前,教科书中所说的国际惯例是指狭义的国际惯例,而日常生活中     

电力监管行政执法依据梳理与研究

行政执法是电力监管工作的核心内容 行政执法是一个常用而模糊的概念。一般认为,行政执法具有广义和狭义两层意义。广义上是指行政机关依法履行行政职权的行为,是与立法、司法相对应的一个概念;狭义上是指行政机关依据法律、法规和规章,作出的行政许可、行政处罚、行政强制、行政给付、行政征收、行政确认等影响公民、法人或者其他组织权利和义务的具体行政行为。本文中专指狭义的概念。     

做好下岗人员思想政治工作探微

集团公司大多数单位的减员增效工作,即将进入到按岗位落实到人的阶段。在这个关键阶段,下岗职工的思想问题日益突出,个别下岗职工的思想包袱十分沉重。如果这些问题不能及时解决,将直接影响减员增效工作的顺利进行,影响整个职工队伍和生产的稳定。笔者以为,做好一人一事的思想政治工作,是解决下岗职工思想问题,维护稳定的重要途径。一、认清特殊性,增强自觉性首先,下岗职工思想问题的普遍性与特殊性,决定了需要做好一人一事的思想政治工作。有的职工认为,企业让他下岗,就等于使他失业,损害了自己的根本利益。个别职工甚至扬言…     

思想政治工作目标的计划与实施

思想政治工作目标是指思想政治工作者的行为活动所要达到的预期结果.思想政治工作目标管理是指通过编制目标计划和组织实施等一系列工作,来保证目标实现的整个管理过程.下面,就思想政治工作目标的计划与实施谈谈粗浅的看法.一、思想政治工作目标的计划编制思想政治工作目标计划是目标管理的开端,它的主要任务是拟订一个科学的、切实可行的总体方案(一般为一年),这个总体方案的质量高低,直接影响目标管理的效果.     

企业财务风险管理探析

一、企业财务风险管理的内涵 企业财务风险是指财务成果和财务状况的风险.财务风险有狭义和广义之分,狭义财务风险是由企业负债引起的,具体地说是指企业因为借入资金而增加的丧失偿债能力的可能性与企业利润的可变性;广义的财务风险是指企业的财务系统中客观存在的由于各种难以预料和无法控制的因素,使企业实现的财务收益与预期财务收益发生背离,因而蒙受损失的可能.