思想政治工作要力争“可口“

思想政治工作也有个“可日”的问题,职工渴望了解的东西,我们不能及时给予,职工就不能满意。因此,我们在思想政治工作中,目标放在“可口”即适宜、有效、实在、解渴上,就必须在方式方法上下一定的功夫。一、理论教育,尽量避免大会战、照本宣读。目前,我国宣传通讯较发达,报纸、电台、电视、网上信息,基本达到了“高速”传递的程度,职工应该知道的,基本达到了在较短的时间内可以实现。因此,传达文件,照本宣读,召开大会的形式,不完全适应新时代的要求,从实践当中看,这种方法已不十分理想。尤其是不对职工胃口的教材,不管你…     

企业思想政治工作要持之以恒

本文从五个方面论述了企业思想政治工作的长期性和重要性 ,企业思想政治工作必须持之以恒 ,常抓不懈。     

思想政治工作要把握“七个结合”

思想政治工作要坚持教育和解决实际问题相结合的原则,这样才能说起来让员工爱听,做起来让员工满意,既有针对性又有实效性。在多年的工作实践中,我认为,在做思想政治工作时要注重把握“七个结合”。     

思想政治工作要与时俱进

种思想文化相互碰撞和影响日益激烈 对人们的思想产生了强烈冲击,各项改革措施不断深化,企业减员力度不断加大,不可避免地出现一些利益调整和人际关系的摩擦,使人们的利益需求趋向于多元化,思想由简单变为复杂,由封闭转为开放;人们知识文化层次提高.信息渠道拓宽和信息交流加快.思想观念呈     

企业思想政治工作要创新

江泽民总书记指出：“创新是一 个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新，包括理论创新、体制创新、科技创新及其他创新。”在我们实施“十五”计划、全力以赴将我国全面推向现代化的建设过程中，我认为企业的思想政治工作不可忽视。特别是新世纪的企业思想政治工作不仅要不断地加强，而且还要创新。新世纪的企业思想政治工作只有用“三个代表”重要思想作指导，以创新的精神，开辟新世纪企业思想政治工作新途径，引入创新机制，运用科学的方法，创造性地开展好新世纪的企业思想政治工作，才能为…     

加强和改进思想政治工作的新起点——集团公司思想政治工作会议综述

在刚刚闭幕的集团公司思想政治工作会议上,参会代表不约而同地用了“期盼已久”这个词。是的,这次会议是集团公司成立5年来的第一次。回顾这些年企业整体重组改制、劳动用工制度和减员分流改革、维护企业和社会稳定所走过的不平凡道路,展望石油石化工业未来发展的宏伟事业,在重要的历史转折期召开这样一个大会,具有难得的完整性和现实意义。     

思想政治工作要返璞归真

思想政治工作是我们党的政治优势,是企业管理的重要组成部分。在市场经济条件下,它的“生命线”和“中心环节”的地位,它的“重要保证”和“精神动力”的作用并没有改变。我们要用“三个代表”重要思想统领思想政治工作,把继承和创新统一起来,进一步贴近实际、贴近生活、贴近群众,使之在创新中改进,在改进中加强。对于思想政治工作,我们可以说经历过它的“冲击”、“失落”和“平衡”等不同的阶段。目前,人们对它的关心程度、了解程度、认识程度究竟怎么样?据我看来,不容乐观。所以,我说思想政治     

新时期思想政治工作要修“外功”

大凡优秀的人才,必有精湛的学养,广泛的兴趣,一定不会狭隘地满足于只掌握一两门技能。一位优秀的思想政治工作者也是如此。如果他只局限于领导的布置,上级的指示传达,而不会一两门＂外功＂,就难以赢得员工的信任和尊重,难以胜任新时期的思想政治工作。     

企业行政主管要重视思想政治工作

企业是一个经济组织,在新的历史条件下,企业实行的是厂长(经理)负责制。企业的各级党组织要紧紧围绕经济建设这个中心开展工作。也就是说,企业党的工作以及思想政治工作,其根本任务是为经济建设服务,与行政领导的总体目标是一致的。因此,行政领导同样负有做好思想政治工作的责任。特别是企业的行政主管,要高度重视,全力支     

思想政治工作要在“六性”上下功夫

当前，企业面临重组改制、减员增效、市场经济和即将加入WTO的多变形势，在这种形势下，企业的思想政治工作要在“六性”上下功夫，为企业深化改革开路，为转换机制服务，为走向市场创造良好的环境，促进企业的改革、发展和稳定。     

做好思想政治工作要在创新上下工夫

思想政治工作要重视对人的心理研究、要与文化建设有机融合、要不断创新.     

思想政治工作要符合班组“口味”

当前,班组思想政治工作存在＂药不对症＂＂矢不准的＂现状.提高班组思想政治工作必须针对班组特点,符合班组＂口味＂,努力提高思想政治工作针对性、艺术性和有效性. 紧扣班组特点,提高思想政治工作针对性 针对位置前、工作忙的特点,班组思想政治工作必须合＂口味＂.企业各项工作千头万绪都要落实到班组,都要通过班组来完成,这就要求班组思想政治工作必须结合班组的实际情况,做出符合班组特点和＂口味＂的安排.一是在时间上应多零少整,除了正规教育培训外,平时应提倡充分利用小块时间,进行点滴教育,做到见缝插针,零中求整.二是在内容上应从简避繁,抓住重点、抓住要害,提倡短、实、精,避免长、空、泛,力求小中见大、实中见虚.三是在形式上应灵活多样.可开展形势漫谈、热点讨论、新闻发布、专题论辩等活动.     

“纸上谈兵”做不好思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是党的优良传统和政治优势。思想政治工作只有在实践中不断加强和改进,做实做细具体工作,才能为和谐社会建设发挥好保驾护航的重要作用。然而,有些单位和领导干部对抓思想政治工作虚     

思想政治工作要有四性

当前,我国正处在国企改革的攻坚阶段和发展的关键时期,企业的内部条件和外部社会环境出现了复杂而深刻的变化。面对大量新情况和新问题,如何加强和改进企业思想政治工作,使之适应形势,更好地为企业改制发展提供动力和保障,我们一直在进行积极探索。我们认为当前必须认真学习江泽民总书记对宣传思想工作和精神文明建设的重要指示,必须抓好以邓小平理论为核心的理想信念教育和党的基本理论、基本路线教育,加强形势任务教育和道德建设,调动一切积极因素,具体思想政治工作中应在加强针对性、渗透性、多样性和服务性上下功夫。一、思想政治工作的…     

改制企业要充分发挥思想政治工作优势

随着企业改革步伐的不断加快,改制企业党组织如何发挥政治核心作用,是摆在我们面前的一个新课题,是建立现代企业制度过程中的一个重点和难点,也是改制企业在实践中要认真落实的一项重要任务。 一、适应企业改制的新特点,明确党建工作的指导思想和任务 企业实行股份制改造后,在运行机制等方面发生了一系列变化。伴随着这些变化,有些企业的领导者,对企业党建工作产生了一些模糊认识,主要是淡化和削弱党组织的作用,对企业改     

思想政治工作要发挥六种教育力量

思想政治工作的效果是由多种教育力量相互配合相互依托而实现的。新时期政工干部,应该学会利用多种教育形式和教育力量,具有利用“组合拳”开展思想工作的素养和能力。我认为,要科学和高质量地做好新形势下的思想政治工作,应注意发挥多种教育力量的作用。     

企业思想政治工作必须实现现代化

不断加强和改进企业思想政治工作,就必须使思想政治工作适应现代企业制度的需要,逐步实现其“现代化”。 所谓思想政治工作“现代化”,就是指要在正确的思想政治工作指导原则、方式方法下,以经济建设为中心,运用各种有效手段,提高职工队伍的素质,促进企业生产的发展和效益的提高,使其与现代企业制度工作上保持一体,方向上保持一致。 首先,思想观念必须“现代化”。企业改制逐步实施以来,新情况、新问题、新矛