三项设计提升中心组学习质量

党委中心组学习是各级领导班子和领导干部在职学习的重要组织形式,是加强各级领导班子思想政治建设的重要措施。总结近年来上海石化党委中心组的学习情况,笔者认为抓好内容设计、组织设计和制度设计,是提高中心组学习质量的有效环节。     

抓好“三讲”学习 促进作风建设

今年以来,我们认真贯彻中央关于在县级以上领导班子、领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育的要求,紧密联系公司近年来发生的几起处以上领导干部违法违纪案件,举一反三,从抓“三讲”学习入手,立足于提高各级领导干部的思想政治素质,促进领导班子和职工队伍的思想作风建设,精心组织,认真落实,初步取得了一些成效,为下半年领导班子集中进行“三讲”教育奠定了思想基础。     

加强领导干部的学习建设一支高素质的企业经营管理者队伍

江泽民同志在省部级主要领导干部金融研究班的讲话中，向各级干部和全党同志提出了殷切的希望：学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。并强调，不仅党的高级干部要加强学习，各级干部和全党同志都要加强学习，还要通过我们以身作则的实际行动，努力把奋发好学的风气推动到社会。结合公司系统领导班子建设的具体情况，从以下几个方面领会和理解江总书记关于学习重要性的论述。１从领导班子思想建设方面来看，必１须加强领导干部政治理论学习广西电力有限公司所属单位共有领导干部２６４人，他们是广西电力建设的一支重要的人力资源，是广…     

加强思想政治建设 提高领导干部素质

加强思想政治建设提高领导干部素质王显《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》指出：“建设好企业领导班子，造就一支高素质的经营管理者队伍，是搞好国有企业的关键。”近几年来，我们从辽河油田实际出发，把加强班子思想政治建设，提高领导干部素...     

加强思想政治建设 推动企业稳健发展

正兰州石化公司党委认真贯彻落实党中央和集团公司党组全面从严治党各项部署要求,坚持思想建党与制度治党相结合,把党委理论学习中心组(简称党委中心组)学习作为两级党委领导班子巩固马克思主义主流意识形态、加强思想政治建设、发挥领导班子整体功能、提高综合领导管理能力的重要途径,组织各级领导干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推     

一岗双责:茂名石化思想工作新机制

“一岗双责”制是与企业新体制相适应的思想政治工作机制，是调动各级领导干部。特别是行政领导干部履行思想政治工作职责的重要手段，是解决思想政治工作与生产经营“两张皮”和一些单位思想政治工作落实难等问题的有效措施。     

烟气 踏上腾飞之路

1997年初,当烟台汽车制造厂新领导班子上任之时,企业正陷入连年亏损,汽车、农用车产品几乎滞销的严重困难境地。新班子深入基层,跑遍市场,借经取道,针对企业现实提出了"一年打基础,两年见成效,三年扭转企业被动局面,实现经济有效增长"的规划目标。思想政治工作是源泉烟台汽车制造厂始终把建设一个深得民心的领导班子,作为职工思想政治工作的重要内容。他们曾在全厂职工中开展了一次问卷调查活动,调查结果显示：95％以上的职工对领导干部的不正之风深恶痛绝。厂党委一班人认识到：领导干部的自身形象是影响职工思想政治工作成效的…     

扎实理论学习 提高决策水平 奋力推进企业高质量发展

正党委(党组)理论学习中心组是加强党委领导班子思想政治建设的重要制度,是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对领导干部学习、党委(党组)理论学习中心组学习高度重视。习近平总书记强调,我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习,这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。各级领导干部要发挥好"关键少数"作用,不仅带头工作,而且带头学习。运输有限公司党委以建立学习型、创新型、务实     

为改革发展提供强大动力与保证

加强党的建设和思想政治工作，全面提高领导班子和职工队伍素质，是我们集团公司实现“十五”改革发展宏伟蓝图，确保完成今年各项任务的坚强保证。以“三讲”教育为契机，大力加强企业领导班子建设。中央决定，今年在国有大中型企业领导班子中要全面开展“三讲”教育。这是加强国有企业党的建设和领导班子建设的一项重大举措。我们一定要按照中央的统一部署，积极做好各方面的准备工作，以“三讲”教育为契机，大力加强企业领导班子的思想建设和组织建设。通过“三讲”教育，对领导干部普遍进行一次深刻的马克思主义教育，增强政治意识、大…     

企业党建工作的着力点

企业党建工作如何适应企业的重组改制?只有努力创新。一、从创新管理上着力,提高班子战斗力。党组织建设的核心首先是各级领导班子建设,一个坚强有力、团结一致、勤政廉政、勇于创新的领导班子是企业发展的保证。创新管理的重点是制度建设,要坚持党政共同负责的工作机制,运用民主集中制原则议大事,通过建立党政联席会议制订制度,包括企业思想政治工作制度,形成相互监督、相互配合、相互支持的民主科学决策和管理机制,有效避免“个人意志”和决策失误对企业可能造成的损失。加强企业领导班子建设,离不开民主管理、纪律约束和建立与市场机制相适宜的监督机制。企业领导干部必须深刻认识全心全意依靠工人阶级办企业的重要性,通过厂务公开、舆论监督,并将上级党组织的廉政勤政要求公之于众,让广大职工对照班子成员的实际表现来民主评议,将领导干部置于职工群众的监督之下。     

依托有形载体 稳步推进“凝聚工程”

企业思想政治工作必须依托有形的载体,最大限度地调动广大干部职工的积极性、创造性,才能取得预期的效果。今年以来,物资供应公司党委把推进"凝聚工程"作为增强企业核心竞争力的一项重大举措纳入年度工作计划,以"树、创"活动、"讲找摆议订"活动和"阳光工程"为载体,精心组织、周密部署、稳步推进,为实现武钢现代化物流管理发挥了积极作用。一、以"树、创"活动为载体,加强思想政治建设,用领导班子的良好形象凝聚人心领导干部是企业的管理者,其一言一行影响着周围的职工群众。要增强职工的凝聚力,领导干部是关键。因此,我们把开展"树领导班子形象、创一流领导班子"活动作为凝聚工程的一项     

六力并举提升思想政治建设实效性

当前,国企改革处于攻坚阶段,加强领导干部思想政治建设,是深化企业改革、加快建立现代企业制度的根本保证,是增强领导班子、领导干部创造力、凝聚力、战斗力的现实要求。加强领导干部思想政治建设必须贴近实际,做到"六力并举"。     

一九九六年武钢党委重点工作

各级党组织要围绕在新的一年"开好头,起好步",把认真学习贯彻五中全会精神同继续落实四中全会决定紧密结合起来,以加强两级领导班子思想政治建设为重点,全面提高领导干部素质,抓紧培养选拔年轻干部,大力加强基层党支     

与时俱进的体现:在继承中创新——中油销售企业思想政治工作述评

8月份,记者参加中油销售企业党委书记座谈会,会上,对该系统思想政治工作有了较多的了解。其中,给人印象最深的是:中油销售企业思想政治工作努力体现与时俱进的要求,围绕中心。突出重点,讲求实效,在继承中创新,从而保证了队伍的稳定和经济效益的增长,整体实现了扭亏为盈。他门的工作很有创造性,值得总结和研究。记者管中窥豹、以蠡测海,仅从三个方面作一些简要的介绍。各级领导班子直面市场,突出政治建设,使班子建设具有鲜明的现实针对性。班子建设,这本来是任何企业、任何时期都要作为重点工作来抓的大事。销售企业抓领导班子建设,没有平铺直叙、面面     

领导班子状态决定思想政治工作水平

作为身处石油钻井业的国有企业的一名政工干部,在二十多年的党务和思想政治工作中,尤其是亲历了我们第三钻井工程公司冲出低谷再创成绩的过程,我深切体会到了企业思想政治工作的重要意义。这其中最关键的就是领导班子的作用。一个企业的思想政治工作水平是从领导班子中反映出来的。领导干部良好的精神状态,对于企业开展思想政治工作非常重要。职工群众看一个班子主要在三方面,一是看是不是团结务实,开拓创新,给本单位带来新气象;二是看是不是清正廉洁,艰苦奋斗,为职工群众做表率;三是看是不是言行一致,多办实事,把职工群众的利…     

大事要论

善于从政治上看问题加强领导班子的思想政治建设，就是要帮助各级领导干部坚定社会主义、共产主义的理想信念，牢记党的，隆质和全。！全意为人民服务的宗旨，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性，始终胸怀全党全国工作的大局，善于从政治上判断形势、认识问题、作出决策，在事关大局、事关根本原则的问题上始终保持政治上的清醒和坚定，说到底是要牢固地树立马克思主义的世界观、人生观，不断地增强党性。扶持优势企业要把经济工作的重点挂在经济增长的质量和效益上来。这是一篇大文章。要从现在开始做起，真正把它作为中国经济发展策略的一…     

“三观定本、三讲立身”依则整形 树立良好的公仆形象

江泽民总书记强调领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气,党中央又决定开展“三讲”教育,这是在世纪之交加强领导班子建设,提高领导干部队伍思想政治素质的重要举措。我们认为,近年来,企业领导干部中存在的一些问题,虽然问题和问题程度不尽相同,但究其根源都是学习不够,在世界观、人生观、价值观上出了毛病。因此,“三讲”教育必须着力解决好“三观”这个根本问题。企业领导干部自身形象如何,能否坚持全心全意为人民服务的宗旨,依靠工人阶级办好企业,这不只是个思想方法和工作方法问题,而且是世界观、人生观的问题。当前企业少…     

在创新中加强——华北治金建设公司党建和思想政治工作创新纪实

中国华北冶金建设公司党委,面对社会主义市场经济的新形势,给企业党建和思想政治工作提出的新挑战,不断研究和探索企业党建和思想政治工作新机制和新方法,开展了一系列创新活动,使党建和思想政治工作得到了切实的改进和加强,在企业两个文明建设中发挥了重要作用。 ——观念创新。公司党委始终把提高领导干部素质,进一步解放思想、转变观念作为企业发展的大事来抓。早在90年代初,公司党委就建立了领导干部年系统培训制度。每年新春伊始,抓的第一件事就是组织处级以上领导干部脱产轮训,学习党的方针政策,更新观念,谋划新的一年工作。同时,充分利用两级中心组学习的形式,组织领导干部学习邓小平理论和国家的法律法规以及现代企业管理知识、市场理论;并根据企业改革实际,多次组织职工开展解放思想更新观念的大讨论。通过学习讨论,领导干部和全体职     

领导班子建设三环节

领导班子建设是企业各项工作建设的龙头,领导干部作为班子建设的重要组成因素,是企业生存和发展的重要保证。加强学习是前提领导干部的学习应明确五个定位:一是定位在提高领导干部的政治理论素质,在真学、真懂上下功夫;二是定位在提高领导水平、执政能力,在真用、实干上下功夫:三是定位在坚持党的思想路线,在增强学习贯彻的自觉性、主动性上     

一岗双责实现双赢——太原第二热电厂推行领导干部『一岗双责』制的启示

一岗双责"中的"一岗"是指一个行政领导岗位,"双责"就是双重职责,指得是企业管理工作和思想政治工作两项职责。所谓"一岗双责"就是指一个行政领导干部,在从事企业管理工作的同时,身兼做好思想政治工作的职责。现代企业管理强调的是以人为本,思想政治工作就是做人的工作,所以,思想政治工作与企业管理在内容和形式上具有一致性,实际工作中二者并不矛盾,思想政治工作可以看作深层次、高阶段的管理。太原第二热电厂的实践证明,企业越是深化改革,越是向前发展,越要重视思想政治工作。各级行政干部选准思想政治工作的切入点,抓准着力…