中国企业养老保险费漏缴现象分析——以北京市海淀区为例

为了寻找解决我国企业养老保险费漏缴问题的途径,文章通过对北京市海淀区各类企业养老保险费漏缴现状的总结,从微观层次分析漏缴产生的原因,以此为基础提出解决问题的建议。文章认为造成企业养老保险费漏缴的三大原因是企业管理工作的疏忽、企业"故意拖欠"和企业对养老保险重视程度不够,提出了通过尽快完善企业养老保险的相关法律法规、增强保险机构的管理能力以及提高职工的维权意识等建议。     

当前我国基本养老保险制度存在的问题分析

我国养老社会保险制度发生了制度性变化:一是实行了个人账户与社会统筹相结合;二是改革了养老保险金计发办法;三是实现了基本养老保险省级统筹等。同时指出当前社会养老保险制度面临的诸多问题;一是基本养老保险基金入不敷出;二是企业拖欠基本养老保险费日渐严重;三是养老金社会化发放任务越来越重等。为促进社会主义市场经济体制的建立与完善,保障离退休人员的基本生活,维护社会稳定发挥了重要作用。     

养老保险稽核工作的思考

养老保险稽核是社会保险经办机构通过对缴费单位履行养老保险缴费申报、缴费义务的情况进行调查和检查，防止和杜绝缴费单位瞒报、漏报和拖欠养老保险费，以及对社会化发放养老金中是否有冒领的情况进行监督检查。如何做到确保养老保险费的足额征缴和养老金的足额发放，是值得养老保险经办机构认真思考的课题。     

企业年金制度的税收优惠问题研究

企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.我国正在完善的城镇职工养老保障体系是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成.因此,企业年金被称为城镇职工养老保险体系的"三个支柱"的重要组成部分之一.     

私企员工也须"养老"

问题 实行养老保险制度是我国社会保障体制改革的重要组成部分,关系到千百万职工的切身利益,事关社会稳定和国民经济健康发展大局.为保证有足够的资金支持,1999年,国务院颁布实施了<社会保险费征缴暂行条例>,其第三条规定:"基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工……"按此规定,城镇私营企业及职工在实行养老保险的范围之内,但据审计部门最近的审计调查结果表明:私营企业参加养老保险情况不尽如人意,被调查的烟台市某区参加养老保险的私企仅有20家,占私企总数的8.7%,远远低于国有企业100%和外资企业84.6%的比例.这一问题必将影响到社会养老保险事业的健康发展,亟需引起各地、各部门、各级领导的高度重视.     

“双轨制”养老保险改革之我见

通过借鉴国外经验并经过长期探索和实践,中国养老保险制度取得了可喜的成效,特别是企业职工养老保险制度成效显著,这对于构建中国社会保障体系起到了举足轻重的作用。然而,由于历史的原因,机关事业单位职工养老保险制度和企业职工养老保险双轨制的存在,使得机关事业单位和企业退休人员待遇存在差异,同时,机关事业单位的个人在养老保险中的责任缺失,影响着社会公平,阻碍着人才流动的合理流动。     

企业建立年金制度初探

在建立了基本养老保险制度的国家,企业年金属于第二支柱,企业建立年金制度符合社会、企业和职工三方面的利益。企业应根据自身条件灵活设计年金方案,对年金实行专业化管理,通过市场化的投资运作以实现年金基金的保值增值。     

违规提前退休对基本养老保险制度的影响

违规提前退休现象在经济社会急剧转型的我国比较普遍.究其原因,这其中既有个人的道德风险问题,也有企业趋利的原因,当然还包括政府管理机制、制度规范层面的问题.大量违规提前退休不仅会加重养老保险基金的支出负担,危及社会保险基金安全,侵害在岗职工权益,还会影响到基本养老保险制度的公平性和合理性.应采取有力措施对转型期的违规提前退休进行抑制,如清理提前退休政策,修订并完善提前退休机制,健全法律制度等.     

重视企业补充养老保险问题

我国的养老保险制度由三部分组成，即国家基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险。在这三层次的养老保险体系中，国家基本养老保险是核心，企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险是补充。应当指出的是，企业补充养老保险有利于增强企业的凝聚力，有利于提高劳动生产率，促进企业生产发展，不能忽视其作用和地位。一、企业补充养老保险与国家基本养老保险的区别企业补充养老保险与基本养老保险的区别有以下四点：l．基本养老保险是由政府承办的，而企业补充养老保险是由企业承办的，正是在这个意义上，它也被称为“私人养…     

日本养老金拒缴危机及对中国的启示

随着老龄化社会日益严重,因制度设计偏差以及国民对国家养老保险体系信心不足等原因,日本养老金拒缴现象严重,日本养老保险体系正面临严峻考验。我国养老保险面临对个人账户激励不够、缴费比例偏高、企业拒缴现象严重以及基金运营不理想等问题,严重制约了我国养老保险的发展。对日本养老保险金拒缴危机及日本养老保险体系进行研究对我国养老保险制度的完善具有重大意义。     

新疆社会保障水平分析：2000年～2010年

社会保障支出在一定程度上影响着经济和社会的发展。本文依据2000年～2010年新疆社会保障支出的数据,从社会保障财政支出和非社会保障财政支出规模、城乡间社会保障支出、新疆社会保障支出与经济状况、社会保障财政投入、社会保险覆盖面等多角度对新疆社会保障支出水平进行分析。在已有学者推算出的社会保障适度水平计算公式的基础上,计算测度新疆社会保障适度水平的公式参数,检验新疆社会保障适度水平。结果表明,新疆社会保障总支出规模逐年增加,人均社会保障总支出也逐年增加,且增速较快,但目前新疆社会保障支出总体看处于不适度水平,且社会保障支出与经济发展状况不相适应。     

我国社会保障水平对城乡收入差距的影响

从理论上说,社会保障制度负有调节收入差距的制度使命,西方福利国家的发展实践也证明了这点。但在我国,由于社会保障制度本身的不公平,一直被质疑对收入分配存在"逆向调节"效应。运用Pooled OLS模型,借助于2007-2011年的省级面板数据,重新检验了新时期我国社会保障水平对城乡收入差距的影响。财政社会保障水平的效应不显著,而社会保障水平的正效应已经开始显现。说明随着我国城镇社会保障制度的扩面(农民工是主要受益者)以及农村社会保障制度建设的全面启动,我国社会保障制度正向调节城乡收入差距的"时间窗口"已经出现。     

社保基金管理中的委托—代理风险研究

社保基金管理制度的改革是社会保障制度改革的重要组成部分.从信息经济学中委托-代理理论出发,分析了社保基金管理中委托-代理关系的复杂性以及我国社保基金管理中存在的风险,并提出了减少社保基金管理风险的对策建议.     

人口老龄化对老年社会保障及社会服务提出的挑战

根据最新统计资料,就某些发达国家和中国的人口老龄化对社会保障的影响问题作了研究。人口老龄化的社会经济影响主要体现在社会保障的问题上,由于人口老龄化,特别是正规职业人口的老龄化导致退休金、医疗保障和老年人的服务问题成为普遍性的社会问题,解决这些问题成为我国社会保障制度建设重点所在。     

基于公平和效率的角度 分析社会保障模式的选择

公平和效率都是社会保障追求的目标。社会保障制度的设计是在尽量不扭曲资源配置的基础上,通过收入和财富的再分配达到当前社会核心价值体系下定义的公平,因此如何实现公平和效率均衡是社会保障模式的重点,本文总结了世界各国的几种典型的社会保障模式,并从公平和效率的角度对这几种模式进行评价,进而对我国社会保障模式的选择提出几点建议。     

An Exploration of the Economic Significance of Social Security

The modem social security carries some elements of humanitarianism or social stability, but it is more an economic means. It can reduce overproduction, increase effective demand and facilitate the balance between the demand and supply, and prevent the frequent occurrence of economic crisis. All the creatures of the God are there for a reason. The amount of production is based on the amount of currency. But some parts of currency are transformed into savings, and savings cannot be turned into investment immediately. The entailing overproduction breaks the balance between the demand and supply, and results in economic crisis. In modem society, it is the social security or those ＂lazy bones＂ that represses and eliminates the overproduction, which can be expressed by the equation： Savings = Investment ＋ Social security （consumption）. In this way, the balance between the demand and supply is realized.and the social production and life can continue in a normal way.     

关于生态社会公平性建设的思考--以南京为例

生态社会建设应该注重社会公平性建设，以便在尊重社会成员个体差异性的基础上，更好地发挥社会组织效能，增强社会活力，实现生态社会人与人之间的平衡。本文以南京市生态社会建设为例，进行了现有社会公平性分析，然后依据生态社会公平建设的基础条件，提出了生态社会公平建设的思考和对策。     

关于农民工社会保障问题的思考

从农民工社会保障现状出发,通过对农民工社会保障公平性和制度设计的思考,强调农民工社会保障构建的必要性和探索农民工社会保障制度在实施中的可行性。在目前还不具备建立一元社会保障制度——且一元社会保障在差别社会未必是公平社会保障模式的情况下,应构建以长期目标与城镇社会保障体系接轨的,以"底线保障"为基础的,柔性过渡的分类分层农民工社会保障制度模式。     

我国社会保障基金的管理探析

我国人口老年化步伐的加快,使得对社会保障基金的需求也会越来越强烈。随着我国社会保障事业的发展,社会保障基金的规模也在不断的增长,在此情况下,对基金的管理尤其重要。文章就社会保障基金的管理和运营过程中出现的问题,如基金的挪用、监管的弱化、统筹层次低、缺乏有效的监督、信息披露不健全等等,并从人员的培训、立法的完善、提高统筹层次、加大日常管理等方面提出建议和对策。     

古巴社会保障制度及对我国的启示

古巴作为经济发展缓慢的国家,其社会保障事业的发展水平却位居世界前列。古巴社会保障制度经历了初步建立、快速发展和新改革三个阶段。经过三个阶段的发展,古巴已经建立了国家主导、保障充分、可持续发展的社会保障制度。目前,我国社会保障制度的建设已经取得了一些成就,但相对于其他国家仍然比较落后,为此,我们应该学习和借鉴古巴发展社会保障制度的经验,建立和完善我国的社会保障制度,为我国社会、经济的稳定发展打好基础。