新体制下企业思想政治工作要处理好三个关系

新体制下企业思想政治工作要处理好三个关系郭德华在新的管理体制下，企业的组织形式和经营机制发生了变化，企业思想政治工作也面临着许多新情况、新问题。我认为新体制下企业思想政治工作主要应处理好以下三个关系：正确处理甲乙方之间的关系目前，部分新油田实行的管理...     

塑造形象工程应处理好三个关系

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,以市场为导向的营销方略已被越来越多的企业所认同,竞争已成为市场经济的主旋律。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就应该在社会成员中塑造出与众不同的企业形象。因此,形象塑造工程是企业面临的一项十分紧迫的战略工程,要实现这一战略工程,笔者认为,必须处理好以下几个关系。一要处理好继承与创新的关系。中华民族是一个具有悠久文化传统的民族,素有"礼义之     

思想政治工作的三个创新

目前企业的改革已到了攻坚阶段，改革涉及到职工的切身利益，引起职工思想的日趋活跃，思想问题日趋突出。队伍的思想问题不解决好，职工队伍的稳定就没有保证，改革就难以顺利进行。国有企业的思想政治工作，是在计划经济时期形成和发展起来的，并且形成了自己的优势，但有许多传统东西与当今市场经济下的思想实际不适应。这就需要在思想观念、宣传载体和方式方法上进行全面的创新。     

紧紧围绕三个重点创新思想政治工作

2003年是我厂改革最具实质性一年，全厂机构编制进行调整，车间管理职能系统优化；岗效工资在干部和技术骨干中率先推行；干部和技术人员全面进行竞争上岗；车间稳步推行作业区制，内部体制发生了质的变化等。     

紧紧围绕三个重点 创新思想政治工作

一、紧紧围绕企业改革,创新思想政治工作,提高职工的承受力 2003年是我厂改革最具实质性一年,全厂机构编制进行调整,车间管理职能系统优化;岗效工资在干部和技术骨干中率先推行;干部和技术人员全面进行竞争上岗;车间稳步推行作业区制,内部体制发生了质的变化等。 面对新的改革,从干部到职工一时间在思想上转不过来,工作上不适应,集中表现出4种心态:一是认为中小型设备先进,充满一种“优越感”,缺乏危机感和紧迫感;二是认为改革与自己无关,机构调整是领     

中小煤矿安全监察应处理好三个关系

朔州市共有246座煤矿,除三座大型煤矿外,其余均为中小型煤矿,且事故多发生于中小煤矿。笔者认为在煤矿安全监察工作中应处理好以下三个关系。 一、正确处理专业监察与社会监督的关系,避免跳“独角舞”和“孤军作战” 朔州中小煤矿点多面广,信息闭塞,安全监察工作量大,仅靠现有工作站人员显然是不足的。如何解决这种矛盾,已成为当务之急。为此,必须广泛发动社会力量进行监督。一是疏通信息渠道,建立纵横交错的社会监督网络。如设立举报电话,建立举报有奖制     

家族企业应处理好三方面关系

此案给我们的启示是,中国的民营企业家需要适时思考将自身的所有者、决策者和经营管理者三重身份做到适度的甚至完全的分离,随时准备顺利完成角色的转换     

思想政治工作要——理顺三个关系 实现三个转变

党的十四大提出建立社会主义市场经济体制后,人们的思想观念和企业内部的诸多关系都随着经营机制的转换发生了巨大的变化。山西电建四公司通过“理顺三个关系”,“实现三个转变”,为企业改革创造了一个良好的环境。具体作法是: 一、理顺三个关系 第一、理顺了经理与书记、行政部门和政工部门的关系。 在几年的工作中,公司党政领导心心相印,配合默契,使企业生产得到发展,尝到了甜头。在工作中,公司党政领导共做姓“企”的文章,把发展企业,振兴公司;提高效益作为自己义不容辞的责任,不为“谁大”、“谁小”劳神,不被“位高”、“位低”困惑,有工作共同干,有困难共同当。党委全力支持经理的工作,求是排非,兴利除弊,确保行政政策的政令畅通无阻,确保经理以法实施行政管理。党委在工作中积极参与企业生产经营的决策和实施,为经理共同出主意、想办法,     

思想政治工作三个辩证关系

“虚”与“实” 思想政治工作要采用一定的形式，这就是所谓的“虚”。要达到一定的目的，收到一定的效果，这就是所讲的“实”。以往在评价职工教育的效果时，往往是以开了多少次会、办了多少班、出了多少块板报、写了多少篇稿件、有多少人参加等情况来确定。其实这些是形式，并不能证明教育的效果。 职工教育的形式和效果是统一的，效果是教育的目的，形式是为目的服务的，是实现目的的手段，没有适当的形式，也不可能达到理想的效果。毛泽东同志曾说过：“我们的目的是想过河，不解决桥和船的问题，过河就是一句空话。”教育的形式就好比…     

思想政治工作三项创新

三项创新内容创新。思想政治工作应从以下两个方面入手。一是紧密围绕中心,深化工作内容。思想政治工作改进和创新的关键是服从和服务于经济建设这个中心,结合经济发展中人的思想实际,做好教育、引导、转化工作。二是适应社会发展的趋势,提高思想政治工作的科学化、知识化程度,拓宽工作内容。     

企业思想政治工作应强化“三个作用”

强化企业决策稳定大局的政治保障作用 强化党员干部公正廉明的形象感召作用 强化职工群众切身利益的激励作用     

《商标法实施条例》修改应处理好三个关系

2013年8月30日,全国人大常委会通过了新的《商标法》修正案。《商标法》修改后,《商标法实施条例》面临着紧迫而繁重的修改任务。近期,国家工商总局也多次召开地方工商系统、商标代理组织、法律专家等专场会,集中听取《商标法实施条例》的修改意见。笔者认为,《商标法实施条例》（以下简称《条例》）修改应着重把握好三个任务、处理好三个关系。     

落实科学发展观需要处理好三个关系

科学发展已成为时代强音.国有企业作为社会的经济细胞,要贯彻落实好十六届五中全会精神,笔者以为关键是坚持用以人为本、全面协调可持续的科学发展观统领发展全局,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、资源优势得到充分发挥的新型工业化路子,切实提高市场竞争力.在这个过程中,需要正确认识和处理好几个关系.     

处理好三个关系促进多种经营发展

处理好三个关系促进多种经营发展刘永增随着改革的不断深入，多种经营在石化企业中所起的作用越来越大。过去，其作用主要是安置职工家属和子女，现在，则主要是适应于分流企业富余人员、减轻母体企业负担的需要，使石化企业能轻装上阵，参与国际市场竞争。实践证明，发展...     

企业工会需要处理好三个关系

党的十六届三中全会以来,中国石油从上到下都在以科学发展观为统领,努力践行“奉献能源,创造和谐”的企业宗旨,业绩逐年攀升。实践告诉我们,创造和谐是奉献能源的前提和基础。作为企业工会,如何在构建和谐企业中找准位置,围绕中心,服务大局,更好地发挥群众组织的作用,经过调查、学习和思考,我以为有三个关系需要处理好。     

建设企业文化应处理好五个关系

早在20世纪50、60年代，一些国有企业就已形成了自己独特的企业精神，如大庆铁人精神等。随着改革开放的深入，企业文化作为新理念和新理论普遍受到关注和重视。“要想成为杰出的企业，必须要有卓越的文化”逐步成为企业界和专家学者的共识。纵观中国企业文化建设的理论研究和实践探索，笔者认为需要处理好以下几个关系。     

国有股减持应处理好的几个关系

两次国有股减持均未获成功，既说明国有股减持的复杂性，也说明管理层在制定政策时，考虑问题的片面性和处理问题的不成熟性。国有股减持是一个系统工程，应站在发展国民经济的角度，在时空两个方面进行科学规划，尤其要处理好国有经济格局与股份公司股权结构调整的关系、筹集社会保障基金与国有股减持的关系和存量减持优化与增量初始优化等要素间的关系。     

企业思想政治工作应着力于创新

思想政治工作是一项充满艰辛、充满挑战的事业,需要思想政治工作者具有无私无畏的奉献精神,需要他们付出极大的劳动和代价。