实行会计、出纳交叉复核制度的情况介绍

罗田县人民银行各基层办事处,1962年贯彻钱帐分管、当时记帐、按期轧帐、双人管库等会计、出纳工作的基本制度后,工作质量有所提高,但仍不完全适应客观形势对会计、出纳工作的要求。同时,由于缺乏必要的监督,已经贯彻的制度,时断时续。为了全面贯彻执行上级规定的制度,不断改进工作,他们在1963年又进一步贯彻了会计、出纳交叉复核制度,执行后,效果很好。进一步提高了工作质量,巩固了已经执行的有关制度,培养了干部,加强了会计、出纳人员的团结。贯彻执行交叉复核制度时遇到和解决的几个问题     

会计工作怎样实行岗位责任制

黑龙江省双城县人民银行自实行会计工作岗位责任制以来,收到了良好的效果。目前,会计工作的正常秩序已基本建立,干部的三大观点有了进一步加强,会计工作的质量和效率提高了,银行和企业的关系也有了明显的改善。实践证明,实行岗位责任制是促进工作革命化的一项有效措施。     

进一步提高会计、出纳工作水平

今年一月,国务院颁发了“会计人员职权试行条例”。这是国家经济管理工作的重要法规,也是国民经济各部门、各单位作好会计工作的重要依据。银行会计、出纳部门必须认员执行这一条例,充分发挥银行会计、小纳工作在社会主义建设中的积极作用。中国人民银行是国家的信贷、结算和现金中心,它同国民经济各部门、各单位以及广大人民群众都有着密切的经济联系。这种经济联系,不论是现金的收付和转帐划拨,或者是存款的存入和提取,贷款的发放和收回等,都是通过银行的会计、     

浅谈会计出纳工作

文章就如何做好企业出纳工作,阐述了出纳与会计的关系,提出了几点粗浅的意见,目的在于提高出纳工作的质量,使其在企业财务管理中起到应有的作用.     

会计、出纳工作加强三大观点前后

会计、出纳工作是银行为生产斗争、阶级斗争服务的第一线。因此,加强政治观点、生产观点、群众观点,把会计、出纳工作做活,对于银行支持生产建设新高潮,有着重要的意义。     

建议实行会计岗位轮换制

这次会计专业技术资格考试是对不同层次各个基本会计岗位人员应知应会专业知识的抽样测试或综合评价,不是对某一个会计岗位人员知识和能力的考试,试题涉及面较广。这对长期担任某一会计岗位工作的会计人员来说,就感到很为难,觉得试题看起来简单,自己似乎也懂得,可就是做不出。问题出在长期耽在一个岗位上,没接触过会计其它岗位的工作。通过这次会计专业技术资格考试,使我们领悟到:会计人员要练好过硬的基本功,不能     

做好会计、出纳稽核工作的经验体会

江苏省东台县人民银行,从一九六二年开始建立会计、出纳工作的稽核制度。两年多来,由于稽核工作的逐步加强,会计、出纳工作上的各种基本制度逐步健全起来了;并且在实际工作中培养锻炼出一批熟悉业务、吃苦耐劳、严肃认真、助人为乐的稽核工作干部。统一使用力量明确工作任务东台县人民银行和农业银行的会计、出纳稽核工作是统一进行的。全县二十八个基层银行,按照自然区划分为五个片,每片配备一名稽核人员,分片包干。稽核人员的主要任务有三:第一,检查各个基层银行的会计、出纳工作是否遵守有关的规章制度;第     

把会计、出纳工作当作政治工作、群众工作来做

“会计、出纳工作就是革命工作”,自从突出政治,大学毛主席著作以来,已越来越多地为全行会计、出纳干部深刻认识。许多会计、出纳工作同志,进一步树立了为革命干一辈子会计、出纳工作的思想,大练基本功,增强三大观点,在工作中出现了生动活泼的新局面。但是,也还有不少同志,把会计、出纳工作看作是纯技术性的工作,而认识不到它的重要的政治意义,存在着一种不问政治的单纯业务观点。这是把会计、出纳工作做好做活的严重阻力,我们必须很好地认识和解决这个问题。会计、出纳工作从它的具体业务活动来看,是技术性比较强的工作;但是从它应有     

改进会计、出纳工作为生产新高潮服务

随着生产建设新高潮的到来,给我们银行会计出纳工作带来了新的任务和要求,也带来了新的问题。但是当这种新形势、新情况开始出现的时候,我们的思想认识还跟不上形势的发展,还习惯于按老规矩办事。通过传达、学习全国财贸政治工作会议     

实行岗位责任制需要解决的几个问题

一九六四年第十三期《中国金融》,介绍了大庆人民银行办事处实行岗位责任制的情况。在他们实行岗位责任制的过程中,恰好我们在大庆银行工作了一个时期,最近又了解到别的行处推行岗位责任制的一些情况。现就我们在工作中接触到的问题和经验教训,谈几点有关实行岗位责任制的意见。做好思想工作,正确理解岗位责任制的精神实质大庆银行的经验表明,会计、出纳工作     

实行岗位责任制是改进会计工作的好办法

北京市人民银行西城区办事处会计科,自今年三月份实行岗位责任制以来,在贯彻政策,执行制度,加强资金管理,提高核算质量等方面,收到了初步效果,进一步推动了会计工作的改进和提高。实行岗位责任制的基本目的会计工作实行岗位责任制的基本目的是什么,最初我们也是不够明确的。经过大家多次研究,结合着学习大庆,认真检查了过去思想和工作中的问题,最后才一致认识到:会计工作实行岗位责任制,主要是通过一套科学的管理办法,把党的金融政策和有关制度,贯彻到每个人的日常工作中去,     

人人有专责 事事有人管——贵阳市人民银行实行岗位责任制介绍

中国人民银行贵阳市支行,从1962年9月开始,在全市信贷员、储蓄员、计划统计员、会计和出纳员当中,推行岗位责任制(当时叫工作定额)。目前,全市500余名基层干部,巳实行岗位责任制的达87％,基本上做到了人人有专责,事事有人管。岗位责任制推行以来,取得了显著的效果。实行岗位责任制的意义和要求贵阳市支行一年多的实践证明,实行岗位责任制的重要意义在于:合理使用人力,建立正常的工作秩序,明确工作职责,从而加强了干部的责任感,调动了干部的工作积极性,进一步做好了银行工作。     

革命精神和科学态度相结合,促进会计、出纳和结算工作的革命化——中国人民银行召开会计、出纳、结算工作座谈会

本刊讯中国人民银行总行五月中下旬在上海召开的有十四个省、市分支行的同志参加的会计、出纳和结算工作座谈会,着重讨论了会计、出纳、结算工作如何实现革命化和支持工农业生产新高潮的问题。会议认为,自去年十一月全国分行行长会议和今年二月中央财贸政治工作会议以来,各地银行在当地党委的领导下,大抓会计、出纳和结算工作的革命化,收到了显著的效果,并初步摸索出一些好的经验,为进一步实现会计、出纳和结算工作革命化找到了门路。会议结合这些经验,讨论了如何进     

开展会计出纳工作竞赛的做法

江西省各级人民银行从一九六一年第三季度起,全面开展了会计出纳工作的竞赛。这个竞赛规定:会计员或者出纳员,凡是认其贯彻执行党的方针政策,帐务不错不乱,库款安全,没有发生长短款,连续一百天者,由分行发给“安全记帐(或安全出纳)一百天光荣卡”,并定期在全省通报表扬。以后每连续满一百天的,随时发给     

实行会计岗位轮换利于提高员工素质

随着金融形势的快速发展,金融企业间的竞争已越来越激烈,对金融服务的要求也在不断提高.通过岗位轮换,我认为有以下几方面优点:     

会计出纳工作中的问题及对策

会计出纳工作目前的状况与总行提出的综合治理目标还有一定差距,存在着一些问题,最突出的是已经制定的各项制度没有得到严格执行,工作质量亟待改进。具体表现在: 第一,从帐务处理上看,一些行不坚持当时记帐,按期结帐,个别偏远地区营业所以业务量小为借口,十天、半月才结一次帐,甚至每十天结帐时一次性补记分户帐;另外     

遵守会计职业道德，做好出纳工作

出纳是现金和票据收付的关口,是第一手会计信息资料的收集者。做好出纳工作必须要加强职业道德建设教育,提 高职业道德素质,要做到,健全内部控制,优化岗位设置,增强法律意识,依法办事,不断学习,提高技能,遵守会计职业道德教育,做好本职工作。     

遵守会计职业道德,做好出纳工作

出纳是现金和票据收付的关口,是第一手套计信息资料的收集者.做好出纳工作必须要加强职业道德建设教育,提高职业道德素质,要做到:健全内部控制.优化岗位设置;增强法律意识,依法办事;不断学习,提高技能;遵守会计职业道德教育,做好本职工作.