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本刊讯4月11日,人民银行哈尔滨中心支行召开机关第二届职工代表大会第二次会议,121名职工代表出席会议。会议由工会主任周海主持。行长王迅,副行长那洪生、张会元、林佐明、宋志国,纪委书记张春艳出席会议。会议期间,代表们围绕哈尔滨中心支行当前发展的焦点问题各抒己见、献计献策。大会共收到各类提案55项,充分反映出职工代表参政议政和参与机关民主决策、民主管理、民主监督的愿望 相似文献
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双城市支行现有职工35人,其中党员21人,占职工总数的60%。为更好地发挥党员的先锋模范作用,支行党支部积极探索党员教育管理新路子,加强了考核体系的建设,形成了上下联动的管理新模式,有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,支行党支部连续多年被哈尔滨中心支行评为先进基层党组织,2005--2006年度被沈阳分行评为创先争优活... 相似文献
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各位代表、同志们:受中国人民银行哈尔滨中心支行机关第一届职工代表大会第二次会议委托,我向全体代表作工会工作报告,请予审议。2012年工作回顾2012年,工会工作委员会在中支行党委的正确领导下,围绕中心,服务大局,充分发挥工会桥梁纽带作用,加强和规范职工民主管理,不断增强广大干部职工的凝聚力和向心力,圆满完成了全年各项工作任务。工会工作在总行评比中获三等奖,考核排名较2011年前进8位。(一)以业务竞赛为平台,拓宽工会工作新思路积极组织开展"学习型处室标兵单位"、"知识型员工标兵"评选等系列竞赛;会同办公室、货币信贷处、调统 相似文献
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2008年2月22日中国人民银行哈尔滨中心支行纪检监察工作会议在哈召开。会议的主要任务是:认真学习贯彻党的十七大和中央纪委二次全会精神,贯彻落实总、分行工作会议和纪检监察工作会议的部署,总结2007年哈尔滨中心支行系统党风廉政建设和反腐败工作,部署2008年工作任务。会议期间,哈尔滨中心支行党委委员、纪委书记梁立芬同志接受了本刊记者的专访,并就有关问题回答了记者的提问。 相似文献
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民主管理工作是民主政治建设的一项重要内容,是坚持党的群众路线、落实党的“依靠”方针的有效载体.党的十八大从战略高度把加强和创新社会管理作为构建和谐社会的实现路径和改革、发展、稳定的基础性工程,为深化民主政治建设指明了方向.最近,人民银行石家庄中心支行工会组织对河北省人行系统58个分支机构、2000余名职工进行了“民主管理工作问卷调查”,从调查情况看,基层央行在民主管理工作的实践中,坚持党委(组)统一领导,工会组织推动,部门协调联动,职工广泛参与,以创新求发展,以改革求实效,不断探索新方法,创造新经验,为营造民主氛围,提高履职能力和民主、科学决策水平提供了有力保障. 相似文献
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2008年2月22日中国人民银行哈尔滨中心支行纪检监察工作会议在哈召开。会议的主要任务是:认真学习贯彻党的十七大和中央纪委二次全会精神,贯彻落实总、分行工作会议和纪检监察工作会议的部署,总结2007年哈尔滨中心支行系统党风廉政建设和反腐败工作, 相似文献
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一、信息系统安全现状金融业运行安全保障的外延已经从单纯的网络安全、计算机安全拓展为信息系统安全这样一个整体概念。目前,人民银行哈尔滨中心支行在人总行总体建设框架下,已初步完成了全省人行信息安全体系的搭建工作。在哈尔滨中支及12市(地)中心支行与哈辖12县(市)支行, 相似文献
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目前,金融业运行安全保障的外延已经从单纯的网络安全、计算机安全拓展为信息系统安全这样一个整体概念。哈尔滨中心支行作为人民银行系统省级分支机构,在人总行总体建设框架下,初步完成了全省人行信息安全体系的搭建工作。尽管如此,但现阶段的哈尔滨中心支行仍存在一些信息安全方面的隐患。主要体现在: 相似文献
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《广西农村金融研究》1992,(2)
我行现有职工1407人,其中银行职工331人,储蓄代办员159人,信用社职工917人,加入工会的会员1401人,占职工总人数99.5%.基层工会按所、社、营业部建立了36个分会,共有186个工会小组.1982年以来,我行把职代会作为职工参加民主管理的主要渠道,不断完善职代会制度,逐步形成了三级民主管理网络,较好地发挥了职工主人翁作用,促进了行社经营管理和业务的不断发展.1990年,支行和信用联社都被区分行授予农村金融先进单位,支行还被区分行授予思想政治工作先进单位.1989年、1990年支行工会被区分行授予先进工会,1989年被区总工会授予模范职工之家称号,1990年6月经市总工会验收,评定我行为民主管理“四化”达标单位.我行自1982年4月建立职代会制度九年来,共召开了19次职代会,做到每年召开职代会二次以上.在这期间,支行工会组织民主评论行长五次,组织领导与职工座谈七次,召开青年、老年、技术人员献计献策会三次,并坚持开展劳动竟赛评比活动等,有效地推动了企业民主管理工作.一、增强领导和职工的民主意识,是深化企业民主管理的关键. 相似文献