基于信息化建设的电力用户体验服务问题分析

随着经济的迅速发展以及科学技术水平的不断提高,我国的电力行业取得了较大程度上的进步,为我国国民经济的发展以及人民生活水平的提高做出重要贡献。而随着行业内部的整体升级,电力企业之间的竞争也日益激烈,要想在如此激烈的竞争中占据主动地位,不仅需要加强企业内部的建设与管理,提高产品质量,同时优化用户服务也是十分关键的因素。在信息计算机网络信息技术如此发达的今天,利用信息化手段做好电力用户体验服务是一条前途坦荡而光明的道路。本文主要针对如何利用信息化做好电力用户体验服务进行研究与分析。     

浅谈如何做好城建档案的利用服务工作

做好城建档案的利用服务工作就要树立为城市建设事业服务的思想,做好城建档案的基础工作,及时准确地提供服务,向开放型的利用服务工作模式发展,并且要正确处理利用和保密的关系。     

浅谈用户体验对App设计的影响

文章通过用户体验的浅析来研究app的设计,通过对智能手机的现况,用户体验的重要性,为主流用户设计app,智能手机app设计要素四个层面来谈对用户体验的理解,以及对app设计的影响.简单的剖析app的设计和用户的需求,浅谈app设计的部分理念和核心内容.     

电力营销工作中如何做好客户服务

随着市场经济的发展,垄断企业应该像竞争性企业一样,必须建立以客户为中心,始终保障终端客户用电需求的核心价值观。从客户的角度来思考如何提高服务质量,提高服务技巧成了提高供电企业服务品质的关键。     

电饭煲用户体验评价

高先生,所用品牌为爱德 爱德这个牌子不错,我家用了近10年,虽然外壳有些旧,但质量依然很好。就是内胆不是不粘锅质,我们想再买一个,买爱德牌不粘锅内胆的那种,到大商店去买。     

浅谈如何提高供电企业电力服务

保证可靠的电力供应,为经济和生活服务是供电企业义不容辞的责任。文章以横峰县供电公司为例,研究了如何提高电力服务水平,让农民得到更多实惠。文章认为,供电公司应按照国家电网公司"一强三优"的发展战略,以科学发展观为指引,扎实工作,勇于创新,出色做好"四个服务",不断提升优质服务工作水平,全力打造"国家电网"品牌,为加快建设"一强三优"的现代公司、建设社会主义和谐社会做出更大贡献。     

浅谈如何促进电力营销服务反违章

电力稽查工作是电力营销工作的监督机制,近年来,由于电力企业改革不断深化,电力稽查工作渐渐派生一项重中之重的工作——电力营销服务反违章工作,这项工作是电力企业生存与发展的时代需求,是密切联系客户、转变行业作风的实际行动,是提升服务水平、打造供电服务优质品牌的有效举措。     

完整的用户体验流程

21世纪的市场经济已全面进入了消费者时代。在消费者时代里,产品导向变成了消费者导向,从技术有什么就做什么转变成了消费者需要什么就做什么。这直接要求我们细化对用户的研究与发掘,充分的理解用户行为与期望,为用户提供全方面的服务。本文以人性分析为基础,结合用户所经历的产品生命周期,提出完整的用户体验流程概念。在阐述体验流程的过程中,融入完整的服务理念与新的设计概念。     

电力勘测设计企业信息化建设浅谈

本文通过探讨信息化建设对于电力勘测设计企业的重大意义,分析当前电力勘测设计企业信息化现状及存在的主要问题,根据电力企业信息化发展方向提出信息化的主要任务和需要注意的问题。     

浅谈供电企业如何加强用电营销管理

用电营销管理是供电企业日常管理的重要组成部分,在这一方面受到国内供电形势、电价因素以及经济危机的影响,当前一些供电企业用电管理陷入一种比较被动的局面。     

浅谈“如何做好安全生产工作”

文章主要针对化工企业单位常见的安全生产事故,结合笔者自身的工作环境,对如何做好安全生产工作,完善安全规章制度,提高人员的安全意识,阐述了个人的观点。     

浅谈提高电子化信息企业服务水平的对策

文章根据我国电子化信息企业的发展现状,分析了发展中存在的一些问题和不足,提出了加快发展,提高服务水平的对策。     

浅谈现场总线技术在火电厂的应用

近年来,现场总线技术在火电厂中得到了越来越广泛的应用,同时也在业内引起了更广泛的重视。文章对现场总线的结构特点和优势进行了分析,阐述了现场总线技术在智能化现场设备中的应用及智能化设备状态的检修管理等,并对现场总线技术在国内火电厂的应用情况进行了简单的介绍。     

浅谈配电工程中变压器的选择及安装

进入21世纪以来,我国电力系统的建设工作进入了一个全新的时期。由于我国现有的配电系统具有覆盖范围广、运行负荷大等特点,同时受到运行环境以及各种自然、人为因素的影响,发生电气故障的现象极为普遍,并且可能导致配电系统在运行中出现较大的安全隐患。因此,在配电工程的建设中,一定要注意对于变压器的选择与安装,这样才能保证配电系统的安全、稳定、高效运行。     

浅谈高速铁路隧道的净空面积和内轮廓

中国的高速铁路隧道正处于快速发展之中,对于净空面积和内轮廓控制也有了新的分析。文章指出内轮廓由3个方面控制,即安全空间、救援通道、工程技术作业空间。     

基于“三创”能力培养的物流管理专业系列课程考核探索

基于学生的“三创”能力培养和扩大招生的压力，研究了提高物流管理专业系列课程考核效率问题。结果表明考查课的考试改革是提高考核效率的突破穹。同时，从基本思路、具体实施方式、改革后可能带来的问题及解决措施，还有考核后效给出了如下四种改革方案：针对考察课的小组方式重点系列考核法，针对专业双语课的半开卷考试法，针对研究性学习课程的个体与小组结合考核法．针对指导性课程的参加通过考核法。2年的实践说明该方法总体效果较好。     

Stuck at a workplace: What’s work control,demands and learning got to do with it? A longitudinal multilevel study on Swedish permanent employees in situations of ‘workplace locked-in’

Abstract

Whilst health consequences of being locked-in at the workplace have been documented in several research studies, it is largely unknown how work characteristics and their changes over time relate to risks for becoming locked-in at a certain workplace. Accordingly, this paper studied how perceived control, learning opportunities and quantitative demands at work associate with workplace-locked-in (WPLI). The study included permanent employees who participated in the Swedish Longitudinal Occupational Survey of Health (SLOSH) study in wave 3 through 5 (n = 2918 individuals; n = 7460 observations). Results from multi-level analysis show that there was significant individual variation in WPLI changes over time, even though on average, WPLI decreased slightly. Differences in work characteristics between individuals (L2) and across time (L1) associated significantly with WPLI: higher levels of job control and learning opportunities related to lower odds ratios for WPLI, whereas higher quantitative job demands associated with higher odds ratios of WPLI. Moreover, differences in quantitative job demands, number of job changes and educational achievements explained the individual variations of WPLI developments over time. The result shows that WPLI can – to some extent – be prevented or reduced through good work design, and implications for HR managers and organizations are discussed.