刍议新时期下医院思想政治工作的开展

新时期下,我国的医疗卫生事业发生翻天覆地的改变,特别是其中的思想政治工作,都是引起高度的重视,在转变医护人员职业观念,为广大患者提供服务方面,将会产生深远的影响.作为医院从事思想政治工作的人员,要深度的进行本院实际情况的探索和分析,立足广大医护人员的工作状况,不断的进行内容的改进和完善,精挑细选,创设良好的环境氛围,从...     

浅谈新时期如何做好医院职工思想政治工作

对职工的思想政治教育工作作为医院工作的重要部分,它的成效与医院职工的思想政治素质、医院的发展甚至医院的服务质量有着直接的、紧密的联系。笔者在对医院职工的思想政治教育工作中所存在的问题进行深入分析的基础上,提出几点对策和建议,希望能够加强并改进新时期医院职工的思想政治教育工作。     

浅议新时期医院工会思想政治工作的创新

新形势、新任务下,要求医院工会思想政治工作迎接新的挑战,实现创新。医院工会思想政治工作以思想观念创新为前提,以内容创新为基础,以方法途径创新为重点,以机制创新为契机,以干部队伍建设创新为关键,统筹兼顾,全面展开。     

创新思维开展医院思想政治工作

思想政治工作是我们搞好医院各项工作、建立和谐医惠关系的重要保证。医院作为特殊的群体,思想政治工作只有把握医院工作的特点,发挥思想政治．工作的优势,以“求实、务实、服务、提高、创新”的精神,认真调查研究,积极主动思考,更好地为医院服务。本文结合医院思想政治工作存在的问题,寻找新方法“以人为本”创新思维进行分析和探讨。     

关于新时期事业单位思想政治工作

在把握基本的思想路线、基本的方向、基本的政策、基本的纲领的前提下，深入工作的实际情况，不断的改进传统的思想政治工作开展方法，来满足新时期思想政治工作的要求。本文通过分析事业单位在新时期思想政治工作出现的问题，提出了积极应对的措施。     

试论新时期思想政治工作的思路创新

社会主义市场经济体制的逐步确立,给思想政治工作带来了新的生机和动力,也使思想政治工作遇到了许多新情况和新问题。加强和改进思想政治工作,首先要创新工作思路。确立新的思路,必须正确处理好前瞻性与现实性、先进性与广泛性、主体性与灵活性、批判性与建设性、导向性与利益性的关系,在工作方式、目标体系、教育内容、指导思想、动力机制等方面积极创新。     

以十八大精神为指导开展医院思想政治工作

十八大精神在医院系统得到广泛应用,并对医院工作得出了很多新要求,十八大精神成为医院思想政治工作的导向标。十八大精神对医院思想政治工作的导向性主要表现在：要认识到人民群众生命健康的重要性、要优先考虑人民群众的生命健康。在十八大精神的影响下,医院的思想政治工作应该做好下面这些工作：思想政治工作方法创新、内容创新、评价创新。     

做好新时期企业思想政治工作初探

本文认为,加强新时期企业思想政治工作要从四个方面着手,即:把握时代脉搏,对症下药;掌握科学方法,循序渐进;关心爱护职工,以人为本;运用文化载体,注重创新。     

新时期煤矿企业职工思想政治工作研究

思想政治工作既是党和国家工作的重要组成部分,更是企业改革、发展、稳定的最基础保障。近年来。随着煤炭系统整合重组、资源优化战略的逐步实施．广大煤矿职工的思想状况也不同程度的受到冲击。企业思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题。如何直面这些现实问题,有针对性地开展好职工思想政治工作是我们面临的新课题、新任务。笔者就新时期新彤势下如何做好煤矿职工思想政治工作谈一些自己的粗浅见解。     

新时期加强医院职工思想政治教育工作的探究

思想政治工作管理已经成为我国的各个行业中的重要组成部分。新形势的发展产生了新观念、新思想、新文化以及新的社会生活方式,而作为企业,想要在新形势下生存下来,并发展起来,就必须要适应社会的改变,寻找到新的方法和方向,对企业各个方面进行有效的改革。尤其是要注重企业职工的思想政治工作,所谓水能载舟亦能覆舟。这不仅是对一个国家,对于医院也同样适用。本文主要针对医院思想政治工作管理中的各种问题,而提出了相应的解决措施。     

浅谈如何开展好医院女职工思想政治工作

女职工在医院这个以向人们提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构中发挥着重要的作用,做好医院女职工的思想政治工作是医院的一项重要工作。医院应通过多种教育形式、维护女职工合法权益、抓好典型示范引导等方式切实做好女职工的思想政治工作。     

新时期企业思想政治工作探析

企业思想政治工作要适应我国经济体制的变化和企业改革改制的新形势和新情况,发挥应有的作用.就要把创新做为永恒的主题,使思想政治工作具有吸引力;要不断丰富新时期企业思想政治工作的内容和形式;将落脚点放在以群众利益为基础,全心全意为职工服务上.     

新时期国有企业思想政治工作的创新思考

针对新时期国有企业思想政治工作的现状,从思想政治工作内容、方式等方面,论述国有企业思想政治工作存在的问题。审视新时期的市场环境,以及针对存在的问题,从创新工作形式、改善工作内容等方面,阐述了新时期国有企业强化思想政治工作的创新途径。强化思想政治工作重要性的认识,推动国企改革事业的不断前行。     

新时期思想政治工作之我见

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势,是我党动员、组织人民群众战胜困难,夺取胜利的一大法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线.随着经济社会的不断发展,人们的思想也在发生深刻变化,如何适应新时期,有针对性地解决思想政治工作遇到的新情况、新特点、新问题,最大限度地发挥思想政治工作的优势和作用,从而为经济建设和社会发展提供强大的动力支持和智力保证,已经成为新时期加强思想政治工作必须认真研究的重要问题.     

医院思想政治工作的几点思考

本文分析了在十八大精神下;医院思想政治工作开展的现状;从实际问题出发;探讨了如何积极探索医院思想政治工作的改革创新的方法。     

新时期医院工会思想政治工作初探

正不同的历史时期,工会组织的思想政治工作有着不同的时代特征、时代内容和时代风格。现阶段,医疗卫生体制改革不断深化,医疗服务市场激烈竞争,尤其是我们正身处滨海新区体制改革与开发开放热潮中。作为医院工会组织,如何发挥好职工之家’的独特优势,让工会工作更好地肩负起化解改革过程中出现的各种矛盾,调动广大职工参与改革发展的积极性、创造性,为医院各项工作和改善医患关系服好务,是新时期对医院     

如何做好新时期思想政治工作

思想政治工作是党的各项工作的生命线,它的主要任务,按照党的基本理论、基本路线和基本纲领的要求,加强和改进思想政治工作的内容,使思想政治工作始终能跟上和平与发展为主题的时代潮流。     

新时期医院工会职工思想政治工作新思路

随着我国医疗卫生事业的不断发展,医院工会职工思想政治工作也呈现出了新局面。为了更好的做好医院工会职工思想政治工作,必须敢于创新,采取切实有效的措施,提升医院工会职工思想政治工作水平。文章重点探讨了新时期医院工会职工思想政治工作新思路。     

新时期高校研究生思想政治工作探讨

本文对新时期研究生思想政治工作中存在的问题进行了分析,并从研究生思想政治工作队伍建设、充分发挥研究生导师的作用以及拓展新内容三个角度提出了改进新时期研究生思想政治工作的若干建议.