人本导向:企业社会责任的核心理念

企业社会责任运动是当今国际社会的一个潮流,也是当今我国企业界和学界的一个热门话题。但是我国企业界和学界至今也没有一个统一的说法。有的人认为,企业社会责任就是企业按照法律法规的要求生产经营,向政府纳税,向社会提供产品和服务;有的人认为,企业社会责任就是企业自愿无偿地从事慈善事业;也有的人认为,企业社会责任不仅仅是从     

以业养业 不弃不离 筑巢引凤 创新思路——走近北京市丰台区老旧小区物业管理

<正>●物业服务企业以对业主负责的态度提供服务。●物业服务企业不仅仅是追求最大利润,还应当承担保护人权、资源、环境等方面的社会责任。●物业服务企业向业主提供服务,是一种商品交换关系,企业的直接责任是按合同约定提供服务,但社会责任更为突出。●规范物业服务企业的社会责任,是保证物业管理健康发展的一个重要内容。     

论企业的环境伦理责任

企业环境伦理责任是企业对社会听承担的环境保护义务．是企业社会责任体系的重要组成部分。它要求企业在生产经营活动中不能因为追求经济效益而污染环境、破坏生态，必须从保护生态环境，尊重自然的道德责任感出发，以可持续发展为经营活动的指导原则，[第一段]     

企业社会责任与经营绩效的关系分析

随着社会环境的变化和消费者意识的提高,企业承担社会责任已经成为企业长期发展的必备条件。本文研究了我国食品行业上市公司的企业社会责任与经营绩效之间的关系。结果表明,企业承担的社会责任与经营绩效之间存在着正相关关系,说明虽然企业承担社会责任有可能在短期内增加企业的成本,降低企业的经营绩效,但从长期来看会提高企业的经营绩效,有利于企业整体绩效的提高和企业的长远发展。说明企业社会责任给企业带来的不仅仅是成本,同时也是一种长远的效益。     

企业社会责任与企业财务绩效之间的关系

在当今社会背景下,企业的经营与发展离不开社会大众的支持,所以,在注重经济效益的同时务必将社会责任摆在重要位置。社会责任是企业需要履行的对于社会公众的责任,财务绩效则是企业最终要实现的目标。分析企业社会责任与财务绩效之间的关系有助于企业更好的制定经营战略,不仅提升了企业自身的社会责任感,还树立了良好的社会形象。     

企业社会责任与经营绩效的关系分析

随着社会环境的变化和消费者意识的提高,企业承担社会责任已经成为企业长期发展的必备条件。本文研究了我国食品行业上市公司的企业社会责任与经营绩效之间的关系。结果表明,企业承担的社会责任与经营绩效之间存在着正相关关系,说明虽然企业承担社会责任有可能在短期内增加企业的成本,降低企业的经营绩效,但从长期来看会提高企业的经营绩效,有利于企业整体绩效的提高和企业的长远发展。说明企业社会责任给企业带来的不仅仅是成本。同时也是一种长远的效益。     

凭什么受尊敬

<正>企业社会责任应该是一个历史发展的产物,是整个社会对于企业的期望不断变化的体现,而从另一方面来说,企业的自我调整也是推动企业社会责任走向主流的重要因素。企业发展到一定程度,需求的已不仅仅是财富,社会的尊重更是一个成功企业所需求的。另外,社会责任与竞争力相辅相成,把企业社会责任融入到企业的经营主流,将会直接提升其竞争力,同时赢得社会的尊敬。《宝安风》：和谐社区的阳光服务月恒基在管项目的工作上,一直很注重与业主的沟通,努力营造“人文社区”的氛围。今年,恒基物业公司将3月定为阳光服务月。本次活动从各管理处和合作的供应商中挑出各有特长的十多名员工,组成恒基阳光服务队。公司统一制作横     

企业社会责任与经营绩效的关系探讨

随着社会环境的变化和消费者意识的提高,企业承担社会责任已经成为企业长期发展的必备条件.本文研究了我国食品行业上市公司的企业社会责任与经营绩效之间的关系.分析结果表明,企业承担的社会责任与经营绩效之间存在着正相关关系,说明企业承担社会责任有利于企业整体绩效的提高和企业的长远发展.说明企业社会责任给企业带来的不仅仅是成本,同时也是一种长远的效益.     

责任－企业发展的动力

企业的社会责任已成为人们十分熟悉的话题。通常一提到企业的社会责任，人们就会想到：这个企业捐了多少钱，做了多少好事……其实，一个企业的社会责任，并不仅仅是捐款、做好事那么简单。一个负责任的企业家，无论是对于自己的员工、消费者、社会弱势群体，还是对环境保护、资源节约等方面，都应有一种整体的考虑和强烈的社会责任感。只有尽到这些责任，企业才会更好地发展，才能形成企业家社会责任和真正意义上的互动效益。     

责任-企业发展的动力

企业的社会责任已成为人们十分熟悉的话题。通常一提到企业的社会责任，人们就会想到：这个企业捐了多少钱，做了多少好事……其实，一个企业的社会责任，并不仅仅是捐款、做好事那么简单。一个负责任的企业家，无论是对于自己的员工、消费者、社会弱势群体，还是对环境保护、资源节约等方面，都应有一种整体的考虑和强烈的社会责任感。只有尽到这些责任，企业才会更好地发展，才能形成企业家社会责任和真正意义上的互动效益。     

构建政府主导的企业社会责任推进机制

企业社会责任是一个系统工程。它表面上看起来是企业自身的经营理念和经营行为管理体系,实际上是在一定的社会环境中发展和运作的。现代社会是一个由政府、企业、非政府组织和社会公民多种治理主体共存互动的社会,政府作为社会治理的主体之一发挥着主导作用,企业作为社会的经济实体在公共事务治理中也发挥着重要作用。在中国目前的情况下,企业社会责任的重点是法律责任。因此,企业社会责任的推行,不仅仅是企业自觉主动的行为,更多地需要政府的引导和推动,需要政府在立法执法、政策支持、媒体宣传、市场监督、国际合作等方面发挥主导作用,推进企业社会责任机制的建立。     

企业应建市制度化的慈善体系——访广东省慈善总会秘书长方炎松

一个人,哪怕仅仅是一个个体,都应该具有一种社会责任感,而企业则是将责任放到更大。作为企业把生产搞好、按章纳税这只是企业的一种责任,是纯粹的商业活动,但当企业发展比较成熟到一定的程度的时候,回报社会则是企业对社会责任的另一种体现,是一种高层次的追求。     

伊顿：绿色行天下

"我们一直致力于用_正确的方法做生意",即以创造可持续发展的绿色动力为目标,积极承担保护环境和维护自然和谐的责任以"环境、健康及安全"为企业发展理念,并努力使其成为企业文化中的重要元素"要成为优秀的企业公民,你应该意识到你对社会和周遭环境的影响。这不仅仅是利益的得失问题,真正的优秀企业公民懂得社会责任和成功经营业务两者并不矛盾"     

企业社会责任、信用治理及评价系统的构建

企业信用道德是对公司治理研究的纵深发展和最终归宿。企业社会责任不仅仅是指公司利润与股东利益,更是指企业理性选择下所承担的所有公共义务,是指企业要做有时代责任感和信用道德感的社会人。本文立足市场经济是伦理经济这一理念,拟从企业社会责任视角探讨企业信用治理与评价系统的理论及实践问题。     

企业应建立制度化的慈善体系——访广东省慈善总会秘书长方炎松

一个人，哪怕仅仅是一个个体。都应该具有一种社会责任感，而企业则是将责任放到更大。作为企业把生产搞好、按章纳税这只是企业的一种责任，是纯粹的商业活动，但当企业发展比较成熟到一定的程度的时候，回报社会则是企业对社会责任的另一种体现，是一种高层次的追求。     

企业社会责任、信用治理及评价系统的构建

企业信用道德是对公司治理研究的纵深发展和最终归宿。企业社会责任不仅仅是指公司利润与股东利益，更是指企业理性选择下所承担的所有公共义务，是指企业要做有时代责任感和信用道德感的“社会人”本文立足市场经济是伦理经济这一理念，拟从企业社会责任视角探讨企业信用治理与评价系统的理论及实践问题。     

社会责任型企业文化与企业可持续发展

企业文化是一个企业或组织在一定社会经济条件下,在自身的发展过程中形成的以价值为核心的独特的管理模式.企业社会责任是指企业在追求利润最大化、满足股东利益的同时,还应当不损害或满足其员工、消费者、供应商、所在社区和环境等相关方面的利益,其实质是一种企业的价值观念的实践.因此,企业文化与企业社会责任有共同的基础--企业价值,富有社会责任感的企业价值的形成过程就是社会责任型企业文化的构建过程.本文拟从分析企业社会责任、企业文化与企业可持续发展的关系人手,探讨社会责任型企业文化对企业可持续发展的促进作用.     

社会责任信息与企业财务绩效的实证分析

近年来,随着社会经济的不断发展,公众越来越注重企业在发展过程中的社会责任感。文章采用实证分析方法研究企业社会责任信息和财务绩效之间的关系,企业应当针对当前发展状况,走可持续发展道路,并做好长期的规划,切不可只顾眼前的相关利益,为了企业能够长期的发展,应当努力承担社会责任,并对企业的发展状况以及相应的信息进行定期披露,并接受广大群众的监督和审查。     

承担社会责任体现新竞争规则

《英才》杂志的活动办得红火,在财经圈里是出了名的。每年一次的“双十”评选活动,更是吸引了不少眼球。2006年的活动,最可贵的地方是用“社会责任”作为评选的主要标准,而选出的企业,都是消费者认知度很高、具有社会责任感的企业,比如伊利、AMD、苏宁等。这些企业中,不仅有国内企业,也有跨国公司,正好契合了一个全球化的潮流,也体现了“承担社会责任是新一轮国际竞争的规则”。2007年1期引用商务部跨国公司研究中心主任王志乐的文章,非常专业和客观。很认可他对公司责任(企业社会责任)所作的三个总结:公司经营成功获取利润回报股东,首先…     

企业履行社会责任的对策建议

企业社会责任是20世纪中后期突现于诸多领域的一个重要概念，亦是构建企业与社会和谐关系的基本思想。增强企业社会责任感，树立良好经营形象，既是历史的经验结晶，也是未来世界经济发展的必然趋势。党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标，同时理论界也开始引入了“企业公民”这一全新的企业管理经营理念。