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本文在国内外有关团队理论基础上,结合我国企业的团队建设和管理的实践,就企业中的团队角色和领导机制予以讨论和分析,以期对企业的团队建设和管理提供尽可能的参考. 相似文献
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本文在国内外有关团队理论基础上,结合我国企业的团队建设和管理的实践,就企业中的团队角色和领导机制予以讨论和分析,以期对企业的团队建设和管理提供尽可能的参考。 相似文献
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传统人事管理与现代人力资源管理有着本质的区别。企业必须真正把人力资源问题提到生死存亡的高度来认识,继而不断地转变观念,突破体制束缚,建立"以人为本"的管理体制,主动、全面、迅速地实现从传统管理向现代管理的转变。 相似文献
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一、企业诊断概要 1、企业诊断的定义如果把企业诊断和医疗进行对比的话,就比较容易理解企业诊断的定义。企业诊断和医疗的对比关系如图1一1所示。 相似文献
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激励一直是管理学当中的重要研究方向,在人力资源管理日渐受到重视的今天,激励也成为了企业管理者工作的重点.企业也只有根据自身的实际情况,改变思维模式,真正建立起适合企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励机制,才能在激烈的市场竞争中立于不败.本文从激励理论出发,对企业建立激励机制提出了相应的对策建议. 相似文献
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旅游企业服务利润链理论初探 总被引：1，自引：0，他引：1
随着服务经济的到来，服务营销成为国内外营销界怕研究热点，服务利润链理论的出现是服务营销理念兴起的有力注脚，是服务营销的核心理论，它阐述了企业、员工、顾客及利润四之间的强相关关系，它从一个崭新的角度开拓了企业经营的视野，为企业的长期发展提供了一种新的途径。本将研究服务利润链理论模型的建立以及实现的策略和方法，期望为旅游界的经营提供一个全新的思路。 相似文献
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三、企业诊断的方法 进行企业诊断的方法,未必非要依从一定的模式,而是要根据实际情况的变化,采用相近的方法。 然而正如前面已经指出过了,解决问题的思考方法,不论在任何情况下都可采用基本的模式,这一点是很重要的。按照这种观点,首先把关于综合企业诊断的内容和方法用概念图表示并加以说明。 相似文献
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四、企业能力检查提纲 1、产品、市场能力 (1)产品概要 ①销售额、不同产品销售额,不同地域销售额,不同顾客销售额。②利润,成本构成,限界利润,贡献差异。③市场占有率。竞争企业情况,市场占有顺序。④产品寿命周期。⑤产品竞 相似文献
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二、解决问题的方法 企业诊断正如前面所指出的是“发现和解决在企业中存在的问题”。这里就发现和解决问题的基础知识叙述如下: 1、问题的定义 对在企业工作的人要求的最终能力是发现和解决问题的能力。这一主张从昭和40年代初就盛行起来了。但是对什么是关健问题的认识至今尚未统一。关于问题的定义有下面几种: (1) 野口音光氏的定义 所谓问题就是应当解决的事情。一般分为两种类型:①原因指 相似文献
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香港回归以后,粤港两地企业如何在“一国两制”条件下互利互助,以各自之所长补对方之所短,发挥联合经营的优势,已经成为两地经济界的热点问题,本文试对目前粤港两地企业的各自优势以及合作中出现的偏差作一些探讨。 相似文献
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进入 2 1世纪 ,在知识经济时代到来 ,经济和技术的全球化、一体化 ,我国即将加入ＷＴＯ的形势下 ,促使我国国民经济更加快速发展及工业化进程日趋加快。建筑及安装工业是国民经济的基础性和支柱性产业 ,建安产业的技术经济效果研究也就显得更为重要。由于建筑设计、施工等方面技术进步较快的原因 ,一般建筑物的建设周期缩短 ,加之银行贷款利率的下降 ,技术经济学中资金的时间价值在建筑技术经济中已不占主导地位。一、建安工程的技术含量及经济效益初步分析1、建筑物的设计技术。民用建筑和办公建筑 (包括居民住宅楼和写字楼 )的设计技术先… 相似文献
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