上市公司财务治理结构的优化

上市公司财务治理结构存在的典型问题主要有:大股东占用公司资金,非公平的关联交易,权力制衡与激励机制不完善,信息披露制度存在缺陷等。化化公司财务治理结构应界定清晰的财务主体,规范落实股东财务治理权,完善经营者激励监督机制以及充分发挥债权人在财务治理中的作用。     

论我国国有公司治理模式

针对国有企业所面临的特定社会经济条件,应建立有别于国有公司单边治理模式与双边治理模式的多连治理模式。该模式的治理机制主要有市场机制、股东治理机制、共同治理机制和相机治理机制;治理主体包括企业家、股东、利益相关;治理手段包括市场治理、股东大会、董事会和监事会。此外,还要正确处理国有公司中新老三会的关系。     

我国上市公司治理中财务监督模式的构建

财务监督是上市公司财务治理的重要组成部分.设计科学、运转有效的财务监督模式对于监控公司财务活动、维护股东和债权人的利益非常重要.我国上市公司财务监督失效的原因是融资结构不合理,财务监督机制不完善.重构适合我国国情的上市公司财务监督模式应推进国有股权分置改革,优化上市公司融资结构;实施类别股东大会决议制,遏制控股股东损害小股东权益的现象;完善独立董事制度及注册会计师选聘机制等.     

企业相机治理理论探讨:模型与诠释

传统的公司治理理论是一种静态治理理论,关注的是股东等所有者的利益。相机治理理论是一种动态治理理论,强调的是股东、债权人、职工、各级政府等利益相关者的权益。文章在前人既有研究的基础上,设计了一个相对完整的企业相机治理模型,并对模型作了基本诠释和解读。     

家族控股上市公司的代理冲突及治理

家族控股上市公司的代理冲突主要是控股家族和中小股东之间的代理冲突,突出表现在:非法占用上市公司资金;大量使用关联交易;对外过度担保;高额派现获取丰厚回报等方面。有效的治理必须全面完善家族控股上市公司的公司治理结构,以形成有效的公司内部约束机制;加强法制环境建设,强化法制监管;完善监管制度,建立违法违规的高效惩罚机制等。     

完善财务治理结构,促进公司治理发展

公司治理是财务治理的基础,财务治理结构是公司治理结构的核心。在不同的公司治理模式下,公司的财务治理模式受其牵动,表现出不同的特点。当前,我国的财务治理中存在着国有股主体缺位,行政干预越位,公司财务治理权配置不当,对经营者的约束机制不健全,公司关系人的利益得不到保护等问题。上述问题的完善是构建我国公司财务治理的关键。借鉴国际公司财务治理的经验,结合我国的实际情况,完善我国公司财务治理的途径是：一是明晰产权结构;二是合理有效地配置财务治理权;三是建立激励与约束相容机制以及业绩评价机制;四是强化信息披露质量,提升财务治理透明度。     

公司制条件下企业财务治理研究

在公司制条件下．财务治理是一种公司财权的安排机制，公司财务治理的本质含一种财权划分与制衡的财务管理体制；公司财务治理的内容包括：财务治理主体、财务治理客体、财务治理手段和制衡机制；建立公司财务治理机制的理论基础是：委托代理理论和公司治理理论；为确保公司财务治理机制的有效运行，必须建立公司内部财务管理权限划分制度、掌管财权的人事安排制度、财务管理监督制度、财务治理的激励机制和财务信息的反馈制度。     

从公共治理理论透析公立高校财务治理

当前我国公立高校在财务管理方面存在诸多问题，主要原因是财务治理机制的不完善。由于高校财务有其自身特点，文章将公共治理理论引入高校财务治理，并结合财务理论，借鉴其他国家、组织的治理经验，提出对公立高校现行财务治理机制进一步改革和完善的思路。     

企业融资方式与代理成本的关系分析

现今，公司治理日益受到关注和重视，而委托代理问题是公司治理中的一个重要问题，不同融资方式下债权人与股东、外部股东与内部股东之间存在着利益关系的冲突，产生委托代理关系，并会导致不同的代理成本的产生，从而影响企业的市场价值。市场价值最大化必然要求代理成本最小化，从而可以确定债务融资、外部股权融资之间的最优比例。本文概述了这一基本思想，并讨论了在减少代理成本过程中将遇到的问题。     

公司制条件下企业财务治理研究

在公司制条件下,财务治理是一种公司财权的安排机制,公司财务治理的本质含一种财权划分与制衡的财务管理体制;公司财务治理的内容包括财务治理主体、财务治理客体、财务治理手段和制衡机制;建立公司财务治理机制的理论基础是委托代理理论和公司治理理论;为确保公司财务治理机制的有效运行,必须建立公司内部财务管理权限划分制度、掌管财权的人事安排制度、财务管理监督制度、财务治理的激励机制和财务信息的反馈制度.     

公司财务治理模式的比较分析

对国外具有代表性的公司财务治理模式进行比较研究,有助于构建和创新我国的公司财务治理模式。本文主要阐述了美国、德国和日本的财务治理模式,从政府监管的弱式与强式、内部财权的集权式和分权式与银行对企业的相机式和信用式三个层次进行归纳分析,借鉴其先进部分而产生的“三层架构”财务治理模式是适合中国实践的财务治理模式。     

财务契约运行与财权动态配置研究

由于契约的不完备性，企业财权配置会随着财务状况的变化而呈现出动态性、相机性特征，即财务相机治理。目前，理论界讨论的财务相机治理机制常指的是财务契约非正常运行下的财权动态配置，即非正常运行状态下企业相关契约主体的利益受到严重威胁，已不同意按现有财务契约继续运行，需要采用另外一种全新的财务契约——财务相机治理机制来替代原有财务契约。但特殊状态终究是少数。财务契约的正常运行，决定了企业财权处于一种复杂并且连续变化的动态配置过程中，且这种动态配置并不要求财权从一个契约主体完全转移到另外一个主体。     

银行债权人介入公司债务治理的机制研究

长期以来,由于制度缺陷、行政干预及信贷约束软化等因素,导致我国债权人缺乏参与公司债务治理的能力。本文在分析我国公司债务治理问题的基础上,找出了我国银行债权人参与公司债务治理的现实条件,通过借鉴债务融资的相机治理机制,为我国银行债权人介入公司债务治理设计了一个初步框架,提出了银行进入公司监事会可能是现阶段我国银行介入公司债务治理比较合理的选择。     

论公司治理与财务治理的互动关系

公司治理结构实质上是对企业进行控制而建立的企业内外一整套制度的安排,在完善公司治理结构的过程中,应不断理顺各种委托代理关系,形成公司治理与财务治理相互促进,形成良性循环,才能促使上市公司持续健康的向前发展。     

银行债权人介入公司债务治理的机制研究

长期以来,由于制度缺陷、行政干预及信贷约束软化等因素,导致我国债权人缺乏参与公司债务治理的能力.本文在分析我国公司债务治理问题的基础上,找出了我国银行债权人参与公司债务治理的现实条件,通过借鉴债务融资的相机治理机制,为我国银行债权人介入公司债务治理设计了一个初步框架,提出了银行进入公司监事会可能是现阶段我国银行介入公司债务治理比较合理的选择.     

我国国有企业财务治理结构的完善

本文通过对我国国有企业财务治理结构的现状分析,提出要通过完善国有企业的外部财务治理结构、明晰国有企业的产权结构、构建相互制约的内部治理结构、建立激励约束相容机制、理顺国有资产管理体制、健全国有资本经营预算制度等措施,从而完善国有企业财务治理结构。     

高管薪酬背后的代理机制问题研究

高管薪酬激励是公司治理的重要内容,它在实质上反映了企业所有者和经营者之间的委托代理机制问题。因而,完善高管薪酬激励机制,建立合理有效的委托代理关系是关键：要建立规范运作的现代企业治理结构,完善董事会形成机制：要完善董事会对高管薪酬的决策机制,发挥股东方委派的非执行董事对高管薪酬的监督制约作用：要合理安排高管人员激励约束机制,防止高管人员过度追求短期利润而忽视长期风险。     

基于公司治理的财权安排研究

本文分析指出公司的财权配置应不仅仅是股东和经营者的公司内部财权配置,而应扩展到包括外部利益相关者在内的外部财权配置,以及为保证利益相关者财权配置实现的相机治理机制.     

试析基于所有权与控制权分离的公司治理理论

公司治理是指使投资者将公司创造价值所需要的资源投入公司,以保证公司有效地利用这些资源,并有效地进行收益分配的机制。本文以MM无关性定理为基准,分析了所有权与控制权分离导致的代理问题,进而分析人们用财务约束和控制权配置两种机制来解决代理问题所带来的新问题。资本市场和产品市场的不完美性、公司价值信息在内部人与外部人之间分布的不对称性,以及不同的利益集团之间的目标冲突,使公司的融资活动和分配活动对公司价值产生一定的影响。从最大化经济福利的内在目标出发,解决上述公司治理问题的方式大致可以分为四类:权衡各种成本和利益;减少信息不对称性;缓和目标冲突;降低所有权和控制权的分离程度。     

公司财务治理及效果评价

关于公司治理的理论有契约理论和不完全契约理论.当完备的契约仅仅依赖于自我执行和可信承诺时,传统的契约理论逐渐被以后发展起来的不完全契约理论所替代.通过对公司治理中不完全契约的分析,将研究的目标定位于公司财务治理要素、财务治理框架、财务治理效果及其评价,并提出公司财务治理实质上是通过财务信息机制的传递进行的.评价财务治理效果既要与治理目标相联系,也要考虑治理的成本与效益原则.