推动变革融合 实现提质增效 合力推动会计事业再上新台阶——《会计改革与发展“十四五”规划纲要》系列解读之一

2021年11月24日,财政部根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》《财政“十四五”规划》（财综[2021]38号）和《国务院办公厅关于进一步规范财务审计秩序促进注册会计师行业健康发展的意见》（国办发[2021]30号）有关精神,制定了《会计改革与发展“十四五”规划纲要》,以科学规划、全面指导“十四五”时期的会计改革与发展。现本刊分期连载财政部会计司对规划纲要的相关解读,以帮助广大会计从业者更好地理解该规划,深入开展会计改革与实践工作。     

数智时代会计信息化系列课程教学改革研究

<正>2021年,财政部印发了《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》,提出切实解决制约我国会计人才发展的体制机制问题,培养造就高层次、高素质、复合型的专业化会计人才队伍,为高质量发展提供人才支撑。2022年,财政部印发了《会计信息化发展规划（2021—2025年）》,提出推进会计数字化转型,支撑会计职能拓展,推动会计信息化工作向更高水平迈进。两个文件对会计人才的会计信息化能力都提出了规划要求,会计人才培养过程中的会计信息化系列课程教改已迫在眉睫。     

加快会计人才队伍建设的行动纲领

在当今特定的时代背景和人文环境中,会计人才队伍建设已成为社会改革中的一项重要任务。为贯彻落实党的十七届五中全会和中共中央、国务院《国家中长期人才发展规划纲要（2010—20年）》精神,财政部在认真总结我国会计人才建设取得成就和经验、深入分析当前和今后一个时期会计人才发展面临新形势、新任务和新挑战的基础上,近日制定印发了《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》（以下简称《会计人才规划》）,明确提出了我国到2020年会计人才发展的指导方针、发展目标、政策措施、重大工程和组织保障。     

结合会计人才规划主要任务谈会计人员自身职业发展

本文围绕财政部根据国家人才规划纲要总体要求,于2010年制定并印发的《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》(以下简称《会计人才规划》)涉及的主要任务探讨未来十年会计人员自身职业建设发展方向。     

结合会计人才规划主要任务谈会计人员自身职业发展

本文围绕财政部根据国家人才规划纲要总体要求,于2010年制定并印发的《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》(以下简称《会计人才规划》)涉及的主要任务探讨未来十年会计人员自身职业建设发展方向。     

首个中长期人才发展规划纲要颁布

中共中央、中国冈务院2010年6月6日共同印发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（简称《人才规划纲要》）,提出2020年中国人才发展的总体目标、人才队伍建设的主要任务、体制机制创新和“实施知识产权保护政策”等10项重大政策及“创新人才推进计划”等12项重大人才工程。     

数字化背景下财务共享中心质量管理研究

<正>一、引言《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出,要打造数字经济新优势,加强关键数字技术创新应用,加快推动数字产业化,推进产业数字化转型。其中,数字经济重点产业包括云计算、大数据、物联网、工业互联网、区块链等(1)。2021年11月,财政部印发《会计改革与发展“十四五”规划纲要》,提出“十四五”时期,会计数字化进程要取得实质性成果,     

全面深化管理会计应用 积极推动会计职能拓展——《会计改革与发展“十四五”规划纲要》系列解读之九

<正>管理会计工作是会计工作的重要组成部分。全面深化管理会计应用,是增强企业价值创造力,推动企业高质量发展的内在需要;是推进行政事业单位预算绩效管理、建立事业单位法人治理结构的基本要求;是建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。2021年11月,财政部印发《会计改革与发展“十四五”规划纲要》,提出了“推动会计职能对内拓展”的主要任务,而全面深化管理会计应用,即是推动会计职能对内拓展的重要任务之一。一、“十三五”时期管理会计工作取得的主要成绩“十三五”期间,财政部立足国情,创新机制,以发展与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计为目标,加强管理会计体系建设,推动管理会计指引体系实施,积极提升会计工作管理效能。     

财政部关于印发《会计改革与发展“十二五”规划纲要》的通知

根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和国家财政“十二五”时期的有关要求，在认真总结会计工作取得的成就和经验、深入分析当前和今后一个时期会计改革发展面临的形势和任务的基础上，我部制定了《会计改革与发展“十二五”规划纲要》（以下简称《规划》）。现印发给你们，请认真贯彻执行。     

会计改革与发展纲要

会计改革与发展纲要（本刊讯）财政部在１９９１年曾发布《会计改革纲要（试行）》。在几年来试行的基础上，又经过１９９５年１０月全国会计工作会议的讨论和修改。现以财政部财会字（１９９５）７１号《关于印发（会计改革与发展纲要）的通知》颁发，要求各地区、各部门...     

从会计人数大国迈向会计人才强国

当前,全面贯彻《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》、加强会计人才队伍建设正成为我国财会工作领域的重点工作之一。可以说,会计人才队伍建设被提到了前所未有的重要位置。这既是落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、贯彻人才强国战略的重大举措,更是推动会计行业科学发展的必然要求和战略举措。     

高等院校非执业会员提升社会价值的思考

<正>党的十八大以来,会计审计工作进入高质量发展阶段,推陈出新,取得了丰硕成果。财政部印发的《会计改革与发展“十四五”规划纲要》和中注协发布的《注册会计师行业发展“十四五”规划》均提出要持续保持和强化注册会计师专业胜任能力和职业道德操守,修订中国注册会计师胜任能力指南,实现行业更高质量、更加公平、更可持续的发展。作为注册会计师行业重要的人才储备和组成部分,     

加强会计理论与实务研究推动经济社会高质量发展—《会计改革与发展“十四五”规划纲要》系列解读之十

<正>《会计改革与发展“十四五”规划纲要》（以下简称会计“十四五”规划）明确提出要加强会计理论和实务研究,为有关政策的制定完善及有效实施提供科学论证和决策参考;完善理论研究及成果转化应用机制,形成会计理论研究体系;深化国际学术交流,全面提升中国会计的国际影响力;加强会计人才培养,发挥高端会计人才智力优势。这一系列要求为新发展阶段的会计理论与实务研究、会计学术国际交流工作指明了方向,并提供了政策指导。     

会计改革将更加重视促进经济社会发展——兼论“十二五”时期会计改革的优化路径

2006年至2010年间,我国会计行业围绕服务财政经济工作大局,加强科学化精细化管理,统筹兼顾、开拓创新,会计改革与管理取得了显著成绩。在＂十二五＂规划中,我国将更加强调均衡、可持续和科学发展。目前,财政部会计司印发了《财政部印发会计改革与发展＂十二五＂规划纲要（讨论稿）》）》（以下简称《纲要》）。2010年12月,财政部会计司司长杨敏在＂全国会计管理十二五规划暨2011年度工作要点座谈会＂上透露,全国各级财政部门会计管理机构要全面贯彻落实十七届五中全会和中央经济工作会议精神,把会计管理工作放到经济社会发展全局中来谋划和推进。     

中国会计学会第九届理事会发展规划北大核心

为科学规划、全面指导中国会计学会第九届理事会工作,实现学会健康、可持续发展,根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》以及《会计改革与发展“十四五”规划纲要》有关精神,结合《中国会计学会章程》规定和中国会计学会工作实际,制定本发展规划。     

我国会计行业人才发展进程中新的里程碑

2010年9月21日,财政部印发《会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)》,这是我国第一个全国中长期会计人才发展规划,是今后一个时期加快会计人才队伍建设的行动纲领。财政部会计司司长刘玉廷、中国会计学会副秘书长周守华分别撰文,对规划制定和发布的意义、具体内容进行了深入解读,对规划的组织实施提出了要求,有助于各界理解规划的精神,切实做好贯彻落实工作。本刊特予刊发。     

浅谈《会计人才规划》下基层会计人员的管理

2010年是“十一五”的收官之年。在认真总结、深入分析当前和今后一个时期会计人才发展面临的新形势、新任务的基础上,2010年9月,财政部制定了《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》（简称《会计人才规划》）,     

会计领军人才培养十年规划征求意见

为适应我国经济社会和会计行业发展形势，积极贯彻落实国家人才强国战略，按照《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》关于”加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设，抓紧培养专业化高技能人才”的要求，财政部启动高级会计人才培养工程，分类别、分层次打造会计领军（后备）人才。     

山东省会计行业中长期人才发展规则（2010-2020年）

为推动全省会计行业科学发展，更好地为经济社会发展服务，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》和《山东省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，     

让梦想照进现实——简评《会计行业中长期人才发展规划(2010～2020年)》

近期,会计人都在关注与讨论同一个热点话题,即关于财政部于近日制定并印发了<会计行业中长期人才发展规划(2010～2020年)>(以下简称"<会计人才规划>").这是建国以来,我国政府制定的第一个全国性的中长期会计人才发展规划,绘就了未来十年我国会计人才发展的规划蓝图,将成为确立我国会计人才竞争优势、建设国际一流会计人才队伍的行动纲领.