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我省从八五年开始试点到八八年全面推行工效挂钩办法。六年来,效果是好的,对调动职工的生产积极性,提高劳动生产率,促进国民经济发展起到积极作用,但也存在一些不之处。 相似文献
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根据劳动工资统计工作的实际情况,文章首先指出目前劳动工资统计工作存在的问题,主要表现在认识上的偏差、统计人员素质偏低、统计制度不健全、统计信息范围狭窄、统计手段落后。接着文章提出了今后做好劳动工资统计报表的建议和想法。 相似文献
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劳动工资统计是国民经济统计工作的重要组成部分之一,而做好作为劳动工资统计的重要内容之一的铁路相关的工资统计工作,无疑对完善劳动工资统计工作有着重要意义。本文从铁路劳动工资统计工作的现状入手,提出铁路工资统计存在的问题,进而分析产生这些问题的深层次原因,最后给出对于今后做好铁路劳动工资统计工作的建议和想法。 相似文献
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近年煤炭行业受外部市场环境的影响以及自身机械化生产水平的提高,人力资源管理越来越被煤炭企业所重视,煤炭企业的可持续发展离不开高素质的人才队伍,对人力资源的高效管理是企业获得效益最大化的必由之路。本文首先介绍人力资源管理和企业经济效益的基本概念,从煤炭企业人力资源的特点出发,分析人力资源管理与煤炭企业经济效益之间的关系,探讨加强人力资源管理的对策和方法。 相似文献
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随着事业单位改革的不断推进,如何抓好劳动工资管理已成为改革发展的重要内容。本文首先分析了事业单位劳动工资管理的重要性,并基于其现状,阐述了事业单位劳动工资管理中存在的问题。随后,提出了若干相应的解决措施。本文旨在强化劳动工资管理的认识,并为今后相关的研究提供一定的参考资料。 相似文献
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企业经济效益审计是评价和考核企业经济活动经济、效率、效果最直接、最有效的手段和工具.本文从经济效益审计的定义入手,通过对经济效益程序的实施进行讨论,认识了经济效益审计存在的问题.提出了通过公示交流促进经济效益审计及时、有效、综合实施的可行性.并进一步进行了完善经济绩效审计策略的尝试. 相似文献
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提高经济效益是我国社会主义经济建设的核心问题。近几年来,确有不少企业在加强企业管理,提高经济效益方面,积累了许多宝贵的经验,取得了较显著的成效。不少同志深有体会的说:“经济效益是个宝,四化建设不可少;经济效益大提高,经济腾飞有保障”。但是,就全局来看,经济效益不高,仍然是工业企业存在的突出问题。据有关方面对四万个预算内企业的统计,今年1—5月份和去年同期相比,利税总额减少了7.8亿元,降低率达 相似文献
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衢州木材工业总公司原是衢州市国有企业中的亏损大户,陈森万总经理上任之后,在深入调查研究、广泛听取意见的基础上,提出全面改革的方案,并果断实施,企业很快走出困境。1993年企业跃入衢州市本级最佳经济效益企业前四名。 相似文献
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结合重庆市永川区水工程现状和水资源状况,运用市场机制和价值规律,讨论了目前永川区存在的水资源规划管理与经济效益之间的矛盾问题,并提出实现水资源优化配置,提高水资源的社会效益和经济效益,促进永川区水利事业的发展的系列对策与建议。 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展,医疗市场竞争日益激烈,为了在激烈的市场竞争中生存和发展,必须加强收费管理.医院的收入由两部分组成,一是财政拨款,即正常的经费补助,差额拨款:二是医院的业务收入,是医院经营支出的主要经费来源,也是医院积累、扩大再生产、实现发展目标的主要来源. 相似文献
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《中国资源综合利用》1986,(3)
我们公司最初只开展报废汽车、报废机电产品的回收工作,1984年5月才承担了回收废钢铁的任务。近年来发展很快,现在已成为具有一定规模的专业公司。几年来,通过企业整顿和全体职工的共同努力,业务上逐步打开了局而。1984年上级下达废钢铁上交计划7600吨,实际完成7790吨,占计划103%;1985年上交计划8000吨,实际完成8322吨,占计划604%;较好地完成了上交废钢铁的任务。 相似文献
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现代安全经济学“三角形理论”认为:经济为两条边,安全是一条底边,没有底边的支撑,这个三角形是不成功的。“经济发展再快,没有安全就构不成稳定的三角形”。党的十八大提出落实“科学发展、安全发展”的战略,任何一个行业都要正确认识安全与发展、安全与效益的关系,保持安全生产形势稳定,为经济跨越式发展保驾护航。因此,正确处理好安全与经济之间的关系,对任何组织、企业,任何国家来讲,都是一个至关重要的问题。 相似文献