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力量素质是青少年篮球运动员全面身体素质发展的基础,少年篮球运动员进行力量训练时应充分考虑到其身体生长发育的特点及力量素质训练的规律,并结合篮球专项运动的特点,制定出科学有效的训练计划,发展提高力量素质的能力. 相似文献
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赵世勇 《辽宁商务职业学院学报》2001,(3):60-61
少儿乒乓球运动员技术规范化训练就是要根据训练目的、任务中明确确定的内容,按照技术规范化的要求,有计划有针对性地组织教学训练,适时适宜地开发少儿运动员潜在机能,使他们能沿着一条科学、系统、正规的训练途径发展。 相似文献
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赵世勇 《沈阳工程学院学报(社会科学版)》2001,(3):60-61
少儿乒乓球运动员技术规范化训练就是要根据训练目的、任务中明确确定的内容 ,按照技术规范化的要求 ,有计划有针对性地组织教学训练 ,适时适宜地开发少儿运动员潜在机能 ,使他们能沿着一条科学、系统、正规的训练途径发展。 相似文献
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李攀 《湖南税务高等专科学校学报》2010,23(2):54-58
采用文献法和对比分析法,并结合有关足球训练理论与实践体会对课题进行研究后认为,随着现代运动训练科学化水平的提高,心理训练的效果直接影响着运动员竞技能力的提高。研究结果显示,影响足球运动员心理训练良好效果的主要因素有:(1)足球运动员心理训练效果获得的不一致性;(2)足球运动员心理训练的方式方法采用的不合理性;(3)心理训练与具体的足球训练与比赛实践活动相脱离等。研究分析上述不良影响因素产生的主要原因,提出有益的心理训练改进建议,为提高足球运动员心理训练效应提供参考依据。 相似文献
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短跑比的是速度和维持高速的能力,许多高校短跑运动员前程成绩很好,但后程却越跑越慢。研其原因,速度耐力差已成共识。高速中肌肉放松能力是提高速度耐力,增大肌肉力量,提高动作协调性,改进运动技术,取得好成绩的关键因素。 相似文献
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唐峰 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2011,28(5):164-165
击剑运动在形式、技术和战术上具有自身的明显特征,从而对击剑运动员的素质提出了特殊的要求。提高青少年运动员训练效果和水平,既要把握青少年的特点,抓好启蒙,还要张扬个性,因材施教;既要形成正确的技术定型,培养主动的战术意识,还要提高技术运用质量,强化独立的作战能力。 相似文献
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据调查研究发现,我国的青少年赛艇运动员存在训练负荷量较大的情况。即使青少年运动员的赛前训练模式都是按照我国青少年赛艇运动员训练的相关要求进行的,但还是存在一定的问题,主要表现在:训练模式单一、内容安排不科学、教练的理论知识不够充足并且缺乏一定的岗前培训工作。本文主要针对我国青少年赛艇运动员训练负荷展开讨论并分析了它的相关特点。 相似文献
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赵家贵 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2010,27(5):165-165,167
青少年运动员力量素质协调发展关系到青少年运动员的身体形态和运动能力发展。在青少年运动员力量训练实践中,应处理好训练与运动员长远发展的关系,实现力量训练与柔韧性练习、放松练习相结合,使训练走向科学化的道路。 相似文献
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论教育考试作弊及其防治 总被引:1,自引:0,他引:1
江畅 《湖北经济学院学报》2008,6(1):115-121
作弊是对教育考试的蓄意挑战,严重地威胁着教育考试公正.然而在对教育考试作弊的看法上存在着偏差.要有效地惩治作弊,首先必须认定作弊即作恶,进而弄清当前作弊日趋严重的主要原因,并在此基础上采取相应的对策和措施.本文主要针对人们对教育考试作弊的同情态度讨论作弊的邪恶本质及其对教育考试公正的破坏性、教育考试作弊的基本形式及新趋势和对其进行综合惩治的基本思路. 相似文献
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黎明 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2009,26(5):146-148
对安徽省6所普通高校43名男篮队员的专项身体素质进行测评,经因子分析和回归分析等方法筛选出影响运动训练水平的30m起动跑、助跑摸高、穿梭跑、28m×10折返跑等4个有效因子,并提出简易综合评定方法,为大学生男篮运动员身体训练水平评定提供了参考依据。 相似文献
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赵丽秀 《吉林省经济管理干部学院学报》2006,20(2):52-53
票据是银行支付结算业务的主要交易手段,但却有一些不法分子利用伪造票据、票据圈钱、票据逃债等多种手段进行票据诈骗活动,因此,金融风险重要的研究课题就是要宣传票据知识、建立和完善票据审核制度,与公安部门等紧密配合严厉打击票据诈骗犯罪. 相似文献
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吴哲敏 《福建商业高等专科学校学报》2011,(6):93-97
2008年的金融危机在全球范围内引起了轩然大波,许多企业在危机面前不堪一击,走向破产倒闭的结局,究其原因,企业财务风险防范不善是其中重要的因素。如今,全球经济已步入了后危机时代,如何有效地防范财务风险已成为企业迫切需要解决的重要问题。文章首先分析了后危机时代企业面临的财务风险,然后研究其产生的主要原因,最后得出后危机时... 相似文献
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对中小型企业招聘风险防范的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
胡月珍 《福建商业高等专科学校学报》2012,(3):91-94
招聘是人力资源管理中关键性环节之一。招聘工作不当,使企业招不到合格员工或招到不合格员工,使企业蒙受损失。本文从招聘流程的角度,将招聘风险分为招募风险、甄选风险、录用风险三大类,分析风险产生的具体原因,提出包括选择合适的招聘人员、加强人力资源管理的基础工作、制定招聘标准、加强录用决策的跟踪监控等应对策略。 相似文献
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在城市园林绿化过程中,园林植物病虫害防治工作占有非常重要的地位,其好坏将直接影响到城市的生态环境系统.文章介绍了城市园林植物病虫害发生的现状,分析了防治工作中存在的主要问题,并提出了相应的对策:第一,应加强制度建设,强化管理手段;第二,应加强专业队伍建设,提高技术水平;第三,应开展综合防治工作,提高防治效果. 相似文献