正确处理同事关系

我们知道,在企业中,有的人与工作的同事相处很好,有的则相处一般,有的却相处很糟,甚至发生激烈矛盾。这是为什么呢?这其实牵涉到一个与同事相处的艺术和方法问题。思想政治工作其实就是做人的工作,而怎样与同事处好关系,则是思想政治工作的重要内容。同事关系是职业群体中最广泛存在的人际关系。要想把企业搞上去,增强企业凝聚力,就必须与同事处理好关系,否则不仅工作做不好,而且会影响到个人的情绪、身体健康,甚至会影响到家庭的和睦。     

职场麻烦的破解之道

职场中生存,要处理好同事之间、上下级之间的种种关系,不是一件容易的事,拿捏不好的话,轻则影响工作,重则砸了饭碗。这不,下面这几位就遇上了不大不小的麻烦,不知道怎么办是好。     

大公无私是当好乡镇长的关键

古人云:“史不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公,公则民不敢慢,廉则史不敢欺。公生明,廉生威。”古人精辟的论述,说明了一个道理:为官要公正、廉洁,要大公无私,克己奉公。只有这样,才能为众望之所归,才能出色地完成上级交给的各项任务,做一个好的乡镇长。大公无私,必须处理好局部与全局、个人与集体、个人与国家等几个方面的关系。在本单位的局部利益发生矛盾时,局部要服从全局;个人利益与集体和国家利益发生矛盾时,就要毫不含乎地牺牲个人利益。“服从”二字说起来容易,但要真正付诸实践,就不那么容易了。这需要用共产党员的党性和     

谈判是堂必修课

无论是在工作或生活中，“谈判”都是一门艺术，它能帮助我们与他人达成共识，是处理好人际关系的有效方法。在职场，当与上司、同事甚至公司发生分歧，“谈判”更是不可或缺，如何掌握好这当中艺术，是职场人的必修课程。     

没有合同 我的劳动关系咋确定

注意保存“工作证”等有关凭证近几年,不少农民工讨要工资时,发现没有劳动合同很难确定劳动关系,更难要回自己的工资。虽然有请同事作证等办法,但施行起来并不容易。有的时候,同事为了保住自己的工作,也不愿意出来作证。现在,认定双方存在劳动关系时参照的凭证范围进一步扩大了     

遭遇“职场黑洞”是走是留？

裙带关系同事大为不满 小林是昆明某广告公司的职工，自进入公司后便勤恳地工作，其工作表现也得到了上司的认可和表扬，原以为自己能稳稳当当地一直做下去，可谁想某一日看到工资条，才发现原来自己的工资比另外一位同事的工资差距颇远。为此，小林深感不满去找领导理论。但没有获得任何的答案，后来同事告诉他说那位同事的工资要远比其他人高，原因在于他是领导“哥们”的亲弟弟。     

审计要处理好五个关系

一、处理好与当地党委政府的关系。审计工作必须首先处理好与当地党委政府的关系，争取得到党委政府的重视与支持。这既是审计工作的出发点，也是审计工作的目标。在审计工作中，发现问题，查出案件，遇到困难，出现阻碍，首先应该向党委政府汇报，争取党委政府的支持，党委政府的重视与支持是解决审计问题的关键。保持审计工作的独立性是审计的基本准则，但是这种独立是相对的。如果离开了党委政府的支持，审计工作将会陷入进点难、审计实施难、处理处罚难、结论落实难、审计整改难的尴尬境地。在这方面，我局从2004年起，就调整了过去“审计独立”的简单的工作思路，强调审计对县政府负责，为全县经济建设服务的思路。如：2005年，市审计局按照省厅安排，对我县城市防洪堤项目进行审计，具体的审计工作由我局实施。     

实现职业自由有多难

工作难做,不想上班,不想起床,不想堵在早晚高峰的路上……这是上班族内心的无奈.如果问我新年的愿望是什么,我会毫不犹豫地回答:不想上班.我把这个想法和一个做自由职业的朋友说出来,他帮我分析了做自由职业的利弊,谈到最后,我最大的感触就是,自由职业也难自由.同在豆瓣上,有关"自由职业者生存指南"的主题有这样的描述:"对于996型重病,我想每天睡个好觉,我怕遇到陌生的领域,我不善于与同事交流,也许这就是您渴望自由职业的原因,但是自由职业真的如您所想的那样自由和容易吗?"     

新支书怎样与竞选对手和谐相处

村党支部换辑选举之后，新任村党支部书记作为当选者，上任后面临的第一个难题就是怎样与竞选对手处理好关系。处理得当，往往能得其心，尽其力，倾其智，为己所用；处理失当，则容易离心离德，成为工作上的一大羁绊。要化“敌”为友，关键要一视同仁，以诚相待，大胆起用，经常沟通，建立和谐的人际关系。     

县级农村供电企业安全管理浅析

农村供电企业是否能获得较好的经济效益和社会效益，关键在于农电企业能否处理好安全生产与经营管理和技术管理三方面的关系和工作重点，文章就这三者关系进行了分析阐述。     

浅谈企业会务工作中的全面统筹与细节兼顾

文章论述了在企业会务工作中全面统筹与细节兼顾的辩证关系，从筹“长远”与顾“短期”，安排好“大”与“小”的关系，统一管理与分散行动，能做主角与甘当配角，处理好通力合作与分工协作的关系等方面展开论述，从而提出全面统筹与细节兼顾在会务服务工作中的重要性和必须性，并对会务工作人员的素质提出要求。     

北宇最可爱的人

提到法华南里小区物业处收费员贾凤梅，小区业主们交口称赞：要说维修师傅业主们大多会喜欢，收费员能得到称赞还真是不容易。“小贾是个好姑娘：就说我们前两年我家楼上那户养鸽子的，弄得我家窗台、玻璃上全是鸟屎。我也跟楼上那家说过，但怎么也说不通，于是就找到物业。小贾一听说，便与同事一起找到楼上那家，这思想工作一做就是十多次？原本我都不抱什么希望了，     

也说规划的刚性与弹性

把握好城市规划的刚性与弹性。这话,说起来容易做起来难。 刚性,意味着给出的规划指令是确定而不容修改的,这能大大提高透明度并遏制黑箱操作。弹性,意味着给出的规划指令颇具灵活性,这能使规划的落实更符合客观需求且更具人情味。若     

正确处理思想政治工作的几个关系

一、正确认识和处理思想工作与政治工作的关系　　长期以来，我们一直把思想政治工作作为一个概念来理解，没有明确加以区分。其实思想工作和政治工作是既有联系，又有区别的，并不完全是一回事。人的思想问题中，有政治性的问题，也有非政治性的问题，如心理、生理以及生活方面的实际问题。如果不加区别，就容易混淆两类不同性质的矛盾，当然就既做不好思想工作，也做不好政治工作。比如“文化大革命”中，就是不加分析和区别地把所有思想问题都说成政治问题，“无限上纲”、“残酷斗争、无情打击”，伤害了不少好的同志，犯了“左”的…     

正确处理乡镇工作三大关系

乡镇工作目前暴露出的问题可归纳为思路不清，顾此失彼，胡子眉毛一把抓，做表面文章，推倭扯皮，方法简单粗暴，不按市场规律办事等方面，克服这些现象，需处理好“三个关系”：第一，正确处理制定规划与抓落实的关系，克服主观主义。制定规划，是为了加强工作的针对性、目的性，减少盲目性和随意性。但是制定规划仅是一个前提、落实好才是关键。不但在思想上落实，更要在组织上落实，一把手要亲自挂帅，率先垂范，攻坚啃硬、不当甩手掌柜，不搞遥控指挥。班子其他成员要紧密配合，尽职尽责，既要向“班长”负责，又要向下级负责。关键要在…     

怎样处理好上下级关系

在党委办公室系统工作的同志，要正确履行好各级党委赋予的工作职责，处理好各种关系特别是处理好上下级关系是一门必修课。我在这里谈点自己的体会，与大家共勉。     

新浪微博

张弓惊与够优机构：非常欣赏温铁军的这句话（“不要因为狼在呼叫，就不种庄稼了。”）。我们不能整天总骂娘啊，得做点什么啊……动不动就骂娘的，容易获得鼓掌欢呼；循循善诱弯下腰做普及工作的，容易被视为与现实妥协；直接参与现实之中的，容易被认为是“走狗”。这可能就是我们的现实。真正的独立的知识分子，既能够面对强权说出自己的话；也能够面对群众的鼓励说出自己的话。两者都难：但是相对的，前者似乎容易一些，后者似乎更难。     

资讯一新词

白领冷漠症 【词限】工作和生活压力导致冷漠都市白领因为竞争激烈、工作疲劳，容易对同事、朋友、家人表现出冷漠的态度。专家指出，培养多样化兴趣爱好，增强和同事、家人之间的沟通，能很好地治疗白领冷漠症。     

谈高校院系办公室的管理工作

一、正确处理与领导的关系 在任何一个部门里，院系办公室人员是与领导接触机会最多的。办公室与领导的关系是下级与上级的关系。领导对办公室有指挥权，办公室工作是为领导工作服务的，这是办公室与领导关系的基本准则。要处理好这种关系，办公室人员必须明确以下几点：     

浅谈秘书人际关系的处理

随着时代的发展,秘书人员的工作范围也变得更加宽广,人际关系也成为秘书工作的重要方面,人际关系处理的好坏对秘书的工作有重要意义。秘书不仅要处理上下级关系还要处理与同事以及客户的关系,掌握处理人际关系方面的知识有助于建立并维护良好的人际关系。根据秘书人际关系的特点、处理人际关系的基本原则和基本方法来对秘书人际关系的处理进行探讨,提供了一些处理方法和处理原则。