村官王松田的挣钱攒钱花钱经验

最近,在山东省日照市组织的农村基层干部实践“三个代表”先进事迹报告会上,一位憨厚朴实的村干部围绕如何挣钱、攒钱、花钱所做的经验介绍引起了强烈反响。这位村干部就是安东卫街道泉子庙村党总支书记、村委会主任王松田。     

黑岛镇实行村级干部系列化管理

建立档案,让村级干部上“宗谱”辽宁省黑岛镇村级干部管理在相当长的一段时间里,处于“考核无据,管理无章,使用无序”状况。针对村干部队伍的现状,镇党委决定加强村干部思想政治工作,建立村干部工作档案,制定切实可行措施,强化配套管理系列,把村干部纳入正规化管理轨道,改变那种“轮流坐庄抢着干,长官意志个人说了算,不愿干就撂挑子,干好干坏都一样”的状况。村干部工作档案包括:个人简历、任免调动、物质文明和精神文明建设、退休生活待遇、荣誉称号等项目,档案由镇党委组织委员统一管理。建立村干部工作档案,增强了村干部光荣感、责任感和使命感,使村干部感到政治上有     

徐华：“农易搜”开辟农副产品销售信息渠道

2007年7月，徐华毕业于淮海工学院计算机系，作为江苏省首批1011名大学生村官中的一员，到经济薄弱村沛县胡寨镇草庙村任职。草庙村是有名的“蔬菜村”，徐华结合所学专业特长，自费购买域名空间、设计制作了沛县胡寨镇草庙村网站与草庙村蔬菜营销协会网站，并在一些网站发布草庙村蔬菜供应信息，之后村里整理提供了草庙村蔬菜营销协会的长茄销售明细情况，以及销售网络图与客户资料。     

村官“公职化”绝非治本之策

当前,在少数地方出现了村干部“公职化”的倾向,主要表现为:选派机关干部到村任职、对农村干部采取机关干部的管理办法、实行县乡财政统一发放工资等。对个别村实行干部“公职化”,短时期内可能会起到积极的效果。令人担忧的是,有的地方把这种做法当成经验在一个县甚至一个市进行推广。笔者以为,对村干部不宜实行“公职化”管理。村干部“公职化”不符合农村的实际情况和传统。村干部“公职化”从某种意义上讲,意味着基层政权的下移。从我国历史上看,基层政权一直建立在乡一级,“村官”的农民身份从来没有改变过。历史经验证明,这种做法符合…     

打开禁锢村官积极性的“三把锁”

现在,还有多少人想当村干部 ?　　笔者在近期对村级组织建设情况进行调研时,与 45个村的 309名村干部就这一问题座谈交流,得出这样的数据：在被调查的村干部中,有 83％的村干部对现在的工作状况感到不满,其中有 46％的村干部表示,再维持这样的状况,宁愿“撂挑子”,抬腿走人。　　是不是因为工作太难,村干部才不想干了呢 ?不是。长期工作在艰苦的农村工作第一线的村干部,有股特有的韧劲,吃得了这份苦,并且也是苦中有乐。真正禁锢村干部工作积极性的,是村干部的政治经济待遇目前已跌入了最低谷,是“进无路”、“干无酬”、“退…     

村干部感到兵临城下了

“新旧账目清不清，离任之前交待明。”不论离任或在职的村干部，账目都要年年清，这一招使村干部感到“兵临城下了”———这是山东成武县大田集镇党委、政府给村干部戴上“离任审计”这道“紧箍圈”后所带来的真实写照。针对群众反响强烈的村级账目不清的问题，今年元月初，该镇党委、政府开始实行村干部离任审计制度，成立了由镇党委书记和镇长为正副组长，镇纪委、经委有关同志为组员的“离任审计”小组，严管、严查村级账目。开展“查新账、找旧账、新旧两账清”的工作方式，对有旧的问题、旧账目不清的村组进行清理审计，力求查一村，…     

谨防个别村官落选之后留一手

又逢村党支部和村委会换届。笔者认为,在村级换届选举之际,要谨防落选村干部“留一手”。笔者在农村工作多年,发现有的村干部落选以后,不时打“擦边球”,出一些难题,刁难新一届村支两委班子,给他们工作制造障碍,也直接影响到乡镇党委、政府工作。究其原因,是在换届的过程中,有的村干部搞了一些“小动作”———留了一手。所以,在村支两委的换届过程中,建议乡镇党委、政府留个心眼,谨防一些素质不高、在职时个人目的达不到,或想留任而又选不上、心理不平衡的人,在落选时“留一手”。一、谨防在账务上“留一手”。笔者发现,随着村班子三年任期…     

对撂挑子现象我们采取的五条措施

农村土地实行承包责任制后,村民从事独立的经济活动使自己的收入大量增加并有一部分富裕起来。而村干部忙于行政事务则收入较低,对担任村干部的人来说影响极大。河顺镇一些村干部联系自己一年的收益说:“掂掂瓦万三、四千,当个工头弄几万,跑腿动嘴(指村干部)落几百”。有的还说:“挣万元南来北往,落几百没有自由,要致富甭当干部”。各村村委会都出现了打算撂挑子的现象,主要村干部商定轮换外出搞副业等“向钱看”、“不想干”、“寻别业”的新问题。镇党委和政府认为,村干部中出现的这些问题,     

一民之轨莫如法绛县郝庄乡党委书记贾福有依法治乡几事

怎样把那混沌无知的“习俗”改变?请学点法律知识。这个乡有些村干部头脑没有“法制观念”这根弦,常常是口出“圣旨”。以言代法。于是,形形色色的“土政策”纷纷冒了出来,什么“女嫁市民、必须迁走户口”,“家有儿子,姑娘不得招亲”等等。这不,上吕村80多岁的刘老太,老年丧子,媳妇后嫁,想收养一儿子为自己送终,却被村干部挡住了:“丑话说到前头,收养一儿子可不给上户口!”刘老太好话说了几箩筐,仍然说不动村干部的心。没有办法,刘老太找到乡党委书记贾福有,还没有开口说话,竟象小孩似的啜泣起来。贾书记好言安抚,问明实情,当     

群众给村干部记工分

2009年12月9日下午，湖南省邵阳县岩口铺镇腰古塘村活动中心会议室里，镇纪检、监察干部和该村群众代表、村监委会成员共20多人围坐在一起，认真核对和评议村干部“记工簿”上的工分情况。这是邵阳县推行村干部“记分”工资制的—个缩影。     

村干部威信从何处来

常昕人抱怨说，村干部既无权又无钱，真是难当，这说明这些村干部工作方法尚待完善。为什么这么说呢？作为一个村干部，本应是地方群众的“领头羊”、“火车头”，要想取得群众的信任，靠的并不是权和钱，而是个人能力和人格的感召力，也就是我们平时所说的威信。有的村干部在当地“说话极没分量”，开展工作举步维艰，而有的村干部“一言九鼎”，威信极高，这种威信到底从何而来？     

甘肃黄闸湾：“科技村官”成为群众致富的“火车头”

“火车跑得快，全靠车头带”“农民奔富路，干部先迈步”。这是甘肃省玉门市黄闸湾乡农民致富的真实写照，村干部带好头，群众跟得上。近几年，黄闸湾乡着重培养大学生村官，利用村干部到乡上开会的机会，每次都留足2个小时的时间对村干部进行科技培训，目前，黄闸湾乡已培训村干部8期、40余人次，使每人掌握了2—3门技术，果树管理、蔬菜大棚、家禽养殖等成为热门学科，这些“科技村官”又以各种形式在村里举办了科技培训班20余期，培训群众上百人次，受到了群众的一致好评。     

农民乐了,村干部愁了

读了《乡镇论坛》2006年8月上半月刊《是什么束缚着清收陈欠税费的手脚》后,颇有同感。近年来,中央采取了一系列惠农措施,农民从中确实受益,由衷感谢党的好政策。农民乐了,可镇村干部愁了,尤其是村干部们。他们为了完成上级下达的税费任务,凭三寸不烂之舌,动员大部分农户按标准缴了税费;对困难户,特别是“刁难户”、钉子户”,他们无计可施,只有自己垫着,或者借高利贷顶着。现在农民凭“一卡通”到银行领取现金装进腰包,村干部站在一旁却只能干瞪眼。村级组织及村干部个人的债台越筑越高,有的村已经无法运转,有的村干部东躲西藏,欲哭无泪。陈…     

驻村干部讲“驻村故事”

近日，在浙江省台州市黄岩区富山乡的“驻村故事会”上，20余名初次参加村级换届选举工作的驻村干部、大学生村官以及其他年轻机关工作人员齐聚一堂，听老驻村干部潘太尉讲驻村故事，这次的主题是村级换届选举。     

兼职兼薪,“村官”有了干劲

农村税费改革以后，农村“三提五统”被取消，村干部待遇偏低，仅靠一点财政补贴领工资，又由于其额度过低，村干部经济上没甜头，工作上没劲头的现象非常突出。云南省大姚县赵家店乡党委围绕“提高村干部待遇，增强基层组织活力”这一目标，在深入调研、广泛征求意见的基础上对村委会进行了以“村三职干部兼三大员”为主体的改革，即由主任兼治安员，副主任兼计划生育宣传员，文书兼农科员。通过一年多的运行，村干部的工作积极性和主动性有了明显提高，村级组织的凝聚力和战斗力得到增强。     

“村干部接待日”很别扭

目前,一些农村正在推行“村干部接待日”制度,即规定每周五村干部集中接待村民咨询和来访。村干部也搞接待日,听起来就很别扭。村干部与村民生活在一个村子里,有的是天天照面;有的是抬头不见低头见;即便远一点的,大多也用不了一周就能见上一次。村民有啥事,随时都可以说一声;村干部也多能随喊随到,何必弄个什么“接待日制度”?此外,农村中鸡毛蒜皮的事多如牛毛,也没有规律,都堆到周五,就有可能成大问题。因为,小矛盾只要解决及时,很容易化解。解决不及时,累积起来,能闹成大矛盾。更何况,农事季节性很强,无论村干部或者是村民,不太可能每周五…     

村民议事遂了大家的心愿

准见过写在牛皮纸上的土地承包合同？谁听说过每亩土地20元的承包价格？别以为这是天方夜谭，山东省成武县天宫庙镇毕庙村集体41亩土地就是这样被一纸“牛皮合同”忽悠了20年。     

如何筹集村公益资金

筹措公益事业资金是村干部一项重要的工作，“村官”应开阔视野，放开眼界，内“挖”，上“跑”，外“引”，多渠道筹措资金。     

村干部反腐倡廉教育“短板”亟待补齐

近年来，村干部涉贪涉腐的新闻不时见诸媒体。一些村干部通过索贿、贪污、挪用公款、套取国家补贴等手段，把不该拿的钱揣进自家口袋．多个案件涉及金额巨大，动辄过千万,令人咋舌。人们纷纷呼吁，鉴于村干部已成贪腐高发人群，对“村官”中的“苍蝇”，一定要引起高度重视。     

农村公益事业举步维艰

2005年8月上旬,湖北省谷城县冷集镇子胥、马庄等13个村遭受暴风雨袭击,造成交通、通讯、供电、供水中断。面对灾情,当地供电部门快速、全力投入抢修。但由于灾情重大,倒塌的树木太多,不少树木还“躺”在电杆、电线上,供电人员毕竟人力有限,要保证尽早恢复通电,需要所在村群众的配合,但不少群众宁可几天夜晚“打瞎火”,也不愿伸出手来帮一把。村干部“请”他们,农民先把手伸出来,问:干了给多少钱?没钱的村干部一时处于两难的境地。随着农村“两工”(义务工、建设工)的减少或取消,村干部反映,兴办农村公益事业越来越难了。难就难在兴办公益事…