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杭州对二手房交易征收20%的个人所得税,始于年初,初衷是为了抑制炒房,遏制房价上涨过快。始料不及的是,此举非但未能“祛火”,反倒火上浇油,二手房的挂价噌、噌、噌,一个劲地往上涨。这也难怪,房市好啊,房东们谁愿意割肉啊,耍不你买家来交这20%个所税,要不干脆把个所税摊到房价里。于是乎,二手房市场一时涨声一片。杭州二手房涨价的这一番浪潮,在五月房交会之后,再也 相似文献
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没钱不是真正的“穷”。没钱,缺乏衣食钱财,只是“穷”的一种意思。
作为形容词,“穷”还有其它意思:穷尽、完结;困厄、不得志;边远的;形容一种极致(小、浅、大、高、破旧)。如此说来,穷人,不唯指没钱的人,也指希望终结的人;也指郁郁不得志、暂时没有机会的人:也指被轻视的、具有不正常标签的人。 相似文献
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我有一枚毛主席像章,这枚像章是40多年前香港同胞噌给珍宝岛部队的。像章是用有机玻璃制作的,形状为圆形.直径6厘米,玻璃下红色的底面上,镶嵌着毛主席身着草绿色军装的头像.背面印有三行红字:独有英雄驱虎豹.更无豪杰怕熊罴;向中国人民解放军珍宝岛边防战士致敬;香港·南洋商业银行职工赠。这枚像章, 相似文献
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单纯从外貌看,你甚至看不出陈亮任何异于常人的地方,但他就是与常人不一样:他没有固定的思维定势,什么这个好,那个坏,在他的眼里,统统是浮云。和他接触过的人,很快就会发现,他是一个感性的人。他在说话的时候,常常会不自觉的把右手放在胸前,似乎是在表明心迹;但他的逻辑思维丝毫不亚于那些以理性面孔展现给这个世界的每一个“务实主义者”。 相似文献
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岚兰 《福建质量技术监督》2005,(6):1-1
什么是优秀的企业文化?企业文化究竟是什么?也许,你知道,也许,你不知道;但是,有一点你肯定知道,那就是关于灵魂的故事。小的时候,或者直到现在.那个灵魂的事情一定是家喻户晓,世人皆知。灵魂是什么?那是一个人的精髓所在,魂神所聚:老人说有了灵魂,活着的人会说话、办事、思想,死了的人精神不散,他仍然在某个空间,在冥冥的一角.注视着我们,左右着我们。 相似文献
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现代企业怎样留住人才 总被引:2,自引:0,他引:2
人才的流失,特别是高素质人才的流失,是企业不可估
量的损失。这表现在三个方面:第一,在充分就业的今天,企
业很难快速招聘到急需的人才;第二,这些新招来的员工需
要一定的时间熟悉公司的环境和工作:第三,人才流动到竞
争对手公司对自己是一个直接的威胁。此外,更换一个专业
人员的代价可能是离去人员工次的1 到2.5 倍之间,优秀人
才的替换成本则更大。因此,留住人才,特别是留住优秀人
才,是各企业需要时刻面对的难题之一。
大量的案例研究和调查表明,富有挑战性的工作、有竞
争力的薪酬和可信… 相似文献
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艾伦是一家中美合资食品有限公司的外方经理,因为第一次派驻国外,所以对一切都很新奇。中国人的热情和合作给了他很深的印象,他对自己的工作也充满了信心。然而,良好的开端并没能带来成功的结果。几个月过去了,艾伦渐渐感到什么地方不对头:他的中国同事说话总是喜欢兜圈子;中国人处理事情是讨论决定而不是投票表决;中国人总把“面子”看得很重;中国人办事靠关系,讲人情;中国人只知服从而缺乏独创,等等。 相似文献
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人生是“追求”。然而,处世哲学有个消极的词条:与世无争,却被不少人引以为铭。当然,不搞那些争名争利的苟且之事也算一个贤者;真的心安理得、与世无争起来倒也能在人生中独享一份安逸。可悲的是,总不能将与世无争演绎了自己的全部人生,弄得与己也无争,丧失追求之志。人生的确是一个大舞台,有道是登台容易亮相难。笔者认为,机遇往往垂青有准备的头脑,与其躺倒叹息人生舞台无暇轮到自己唱主角,不如站起来勇敢地直面人生。不妨先冷静地审视自己,“与己有争“一下,当不了主角就甘做配角,做不来干脆跑龙套……三百六十行总会有适… 相似文献
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说起保险业务员,人们脑海里会闪现这样一些镜头:一身职业装扮,穿行于大街小巷,上门彬彬有礼地游说保险的种种益处;锲而不舍地通过朋友熟人获知你的通讯方式后,频频对你进行电话“骚扰”:……然而,缘于人们对保险业的不理解等因素,保险业务员常常热脸碰到冷炕头,遭遇冷眼和拒之门外是家常便饭。加上保险业务员不拿工资,收入全靠业务提成,所以被人戏称最不“保险”的职业之一。 相似文献