做好企业青年工作的思路探析

本文认为,要做好新形势下的企业团青工作,必须明确工作思路.这就是:明确共青团工作的指导思想,规范青年工作;深入开展对企业青年的理想教育,帮助青年员工树立正确的人生观;加强团干部建设,完善团组织;创新共青团工作,开展丰富多样的团活动;积极开展青年自主创新活动,促进青年学习科学知识;强化企业共青团工作宣传力度,提高工作效率.     

社会志愿服务模式探讨

社会志愿服务模式是志愿服务开展的主要运作形式,它强调了开展志愿服务活动的动态过程,直接关系到志愿服务活动开展的实际效果。本文就我国的社会志愿服务模式作初步探讨。一、共青团组织模式它是共青团组织根据社会的某种特定需要,在其组织与领导下开展的社会志愿服务。共青团组织向政府、     

高校共青团如何加强在校园文化建设中的作用

高校共青团组织作为学校党委领导下的一个群团组织,是联系青年学生的重要桥梁和纽带,具有极强的政治优势、组织优势和活动优势,理应承担起建设先进校园文化的重任.新形势下如何建设丰富多彩的校园文化活动来充分发挥共青团组织在高校工作中的作用,是高校共青团工作者应着重探索的课题.     

浅议开展好企业青工创新创效活动的方法与途径

创新是企业的灵魂,青年是企业的未来,企业共青团组织宗旨是服务企业和服务青工。青工创新创效活动作为共青团组织的一项重要载体,在挖掘青工群体蕴涵的巨大创新创效潜能、帮助青工成长成才、推动企业生产建设和创造经济效益中发挥着重要作用。青工创新创效活动也是广大团员青年充分展示个人才能,在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。     

智慧 善良 雕心——谈班主任工作中的计策

<正>班主任的工作是繁琐的,作为小学班主任,天天和我们打交道的是那些娇生惯养的独生子女。孩子们各方面正处于启蒙阶段,懵懂、好奇,又不知如何正确地把握自己。班主任工作的重中之重便是解决学生的思想问题,帮助他们明辨是非、拨正心灵的航向。在工作中,对他们采用管、卡、压的老一套是行不通的,更多的     

用理解和爱心做学生的良师益友

我们的生活并不一直是阳光普照的，在阳光灿烂中也会有阴影。学生的表现也是这样。那么，作为班主任又该如何真正走进这些学生的心灵，帮助他们清除这些阴影呢？班主任可以采用找准重点、用心沟通、以情感人的方式，让学生走出阳光下的阴影，使他们养成良好的行为习惯，促进学生的茁壮成长。     

高校共青团服务大学生就业创业的有效途径探析

本文分析了现阶段大学生就业困难的现状和原因,认为服务大学生就业创业是高校共青团工作的重要职能和要求.高校共青团组织要配合大学生课外素质拓展计划的实施,培养大学生就业创业的竞争力,帮助大学生树立正确的择业观,构建服务平台,拓宽就业创业的渠道.     

当前做好共青团工作诸外因素

党的领导是搞好共青团工作的外部主要因素，行政支持是搞好共青团工作的重要外部因素，其他群众团体组织的帮助是搞好共青团工作的一大因素。     

激励与赏识——开启学困生心灵的钥匙

几乎每个班级都有几个学困生,他或多或少的影响着班主任的工作.但我认为作为一名班主任,要将转化学困生的工作作为一种自我价值的体现,而不是将他们看作是自己的负担,只要能够扬长避短,知人善用,善于挖掘他们身上的潜能,及时给予鼓励与肯定,就一定可以化后进为先进.使他们完成从量变到质变,从而有一个质的飞跃.那么学困生问题就不会再困扰班主任了.     

当前高等艺术院校共青团工作面临的突出问题及解决路径研究

艺术院校属于我国高职类院校中的重要成员,与其他院校相比,有其独具的特点.在新的社会形势下,艺术院校共青团应根据各自特点,结合实际情况开展多种有益于自身健康发展的活动,借此营造出一个健康的校园文化环境,以便于新局面的开创.本文通过对艺校共青团发展现状的研究,提出了一些有益于共青团发展的建议.     

打造市级层面的金字塔形班主任培训模式——以温州地区为例

本文从班主任培训角度出发,介绍了温州市市级层面的金字塔形班主任培训模式.他们将班主任培训放在三个层次进行:打造以名班主任为核心的高端培训、中小学骨干班主任培训、中小学班主任主题培训.整体思路是立足于名班主任(第一梯队)引领骨干班主任,骨干班主任(第二梯队)引领普通班主任,发挥名班主任和骨干班主任的辐射作用,致力于温州市班主任培训团队资源的整合和资源库建设.     

坚持高校党建带团建增强团组织凝聚力与向心力

党建带团建是共青团建设的光荣传统,是在团的建设实践中探索和总结出来的成功经验.高校团建要紧紧围绕高校党建的中心任务,通过开展适合青年特点、满足青年需求的活动,发挥高校共青团特有的政治优势和组织优势.本文重点阐述如何通过党建带动团建,增强高校团组织凝聚力.     

高校共青团如何加强在校园文化建设中的作用

高校共青团组织作为学校党委领导下的一个群团组织,是联系青年学生的重要桥梁和纽带,具有极强的政治优势、组织优势和活动优势,理应承担起建设先进校园文化的重任。新形势下如何建设丰富多彩的校园文化活动来充分发挥共青团组织在高校工作中的作用,是高校共青团工作者应着重探索的课题。     

新形势下团干部应具备的素质

团干部是党的干部队伍的重要组成部分和后备力量,是共青团工作的组织者和管理者,是引导广大团员、青年前进的带头人,是塑造青年灵魂的工程师。他们的素质如何,直接影响整个共青团工作的质量。在科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈的今天,客观上对共青团     

如何做好新生班主任工作

刚入大学的新生,由于环境的突变,容易产生多种内心冲突,而幼稚的心理又比较脆弱,一旦遭受挫折,极易产生悲观情绪.班主任要帮助他们在第一学期乃至第一学年里,尽快调整状态,身心健康地投入到学习和生活中,成功完成四年学业.     

图式理论在阅读前准备活动中的应用

图式理论认为,阅读一个文本是读者头脑中的背景知识和文本本身的相互作用的过程.阅读前准备活动的主要目的是激发学生阅读文本的动机和帮助他们更好地阅读文本,可以通过预习、提问和语义映射三种活动帮助学习者激活已经存在的图式和构建新的、与文本主题有关的文化图式.     

共青团思想引领方法创新性研究

思想引领方法是指人对事物或活动本质特征的认识方法，共青团的思想引领方法就是指在共青团工作的过程中，理论和行为的依据和原则，思想引领方法是共青团工作的重点内容，对共青团工作有着决定性的作用，随着时代发展，思想引领方法也要不断创新，才能顺应发展所需。本文对影响共青团思想引领的环境因素进行了简单分析，重点阐述了如何创新共青团思想引领方法。     

厚德载物，博学树人——班主任的素质及修养

对于学生而言，班级是他们成长的摇篮，是他们活动的基地，是陶冶性情的熔炉，是自我教育的课堂，对班主任而言“班主任是班级教育的首席责任教师”，是教书育人的阵地，是联系师生的纽带，班主任承担着“铸造生魂，陶冶生德，锤炼生能”的重任，特别是当今学校教育人文精神失落，社会道德水准滑坡的形势下，再加上独生子女的涌现，及单亲子女群的增多，学校德育工作和班主任工作面临着严峻的挑战，因此，加强思想政治工作和落实“以德治国”战略，就显得尤为迫切，这就要求我们的班主任具有良好的素质及修养。     

把特别的爱给特别的你——我是这样转化学困生的

班主任是学生的良师益友，关爱每一个学生是每一个合格的人民教师应尽的责任和义务。学困生作为班集体中的一部分，他们更需要得到老师的鼓励和帮助，因此转化学困生成为班主任工作的重要主题。本文从激发学困生的上进心、加强辅导、多提供机会、特别关怀等几个方面来探寻转化学困生的方法，希望能用特别的爱给特别的学生，引导他们健康聪明成长。     

谈新生班集体建设的关键

班主任作为班级活动的组织者与学生未来职业生涯设计的主要参与者,其工作成败与否,直接关系到学生未来的成长.从班主任工作的实践探讨,阐述新生班主任应做的若干关键工作,十分有意义.