声音

墨菲闪电加盟克莱斯勒上海汽车9月8日通过公告的形式对外发布了公司执行副总裁墨菲辞职的消息。就在前一天,美国克莱斯勒有限责任公司已经宣布了任命墨菲为亚洲业务首席执行官,墨菲将正式辞别上汽转战克莱斯勒。     

递交辞呈切莫忽视留证据

正编辑同志:我在现就职的酒店工作快2年了,最近想辞职。我向刚辞职不久的同事小刘咨询如何办理辞职手续时,小刘却告知我这家酒店不太"讲究",原来他按规定提前1个月向经理递交了辞职书,经理没说什么就应允了。但当他正式办理辞职手续时,经理却拒不承认接收过他的辞职信。小刘一气之下,宁愿违约,也愤然地离开了酒店。请问,为了避免重蹈覆辄,我该怎样向酒店提出辞职?汪女士     

乡镇干部“难”在哪儿

2013年7月1日．28岁的四川省泸州市某副镇长正式辞职，并在网上发了一篇辞职感言．陈述了乡镇干部除了工作压力大、收入低之外，还有价值观等问题。     

唐骏门折射中国职业化问题

唐骏这件事,在美国,他要辞职,100个人只有一个价值观——诚实;在日本,他要谢罪,100个人只有一个价值观——担当;在中国,他要狡辩,因为100个人有100个价值观……     

有问必答

国家事业单位人员辞职有什么政策? 广东东莞县读者李文清来信问:我是全民所有制单位的专业人员,要求辞职去乡镇企业是否可以?需要哪些手续? 李文清同志;1990年,国家人事部颁发了《全民所有制事业单位专业人员和管理人员辞职暂行规定》,指出,全民所有制单位的专业技术人员和管理人员,都可以提出辞职。要求辞职的人,要向单位或主管部门交辞职申请,所在单位或主管部门从收到书面辞职申请起,3个月应予以办理辞职手续并发给辞职证明书。如果申请辞职的人是国家和省、市(地区)重点科     

百度再震荡

在2008年百度很多关键管理人员出走后,新一轮的大震荡又开始了。 2010年1月18日下午,百度公司宣布,CTO李一男正式离职,仅10天前,其首席运营官叶朋辞职,而产品副总裁俞军也在2009年中辞职。百度曾经遭遇过一次大规模的高管变动。     

人事

姚吉庆正式亮相奥克斯空调，华夏银行刘海燕辞职 翟鸿祥接替，中石化总经理陈同海辞职，友达光电管理层将进行调整 陈炫彬出任CEO，原BEA全球副总裁沈惠中出任普元件CEO，     

从"狼"到"人",还有多远?

最近,华为的辞职事件打破了《劳动合同法》正式实施之前的寂静,成为媒体和网络热议的焦点话题。其实,早在10年前,买断工龄就已经不是什么新鲜事,7000多人辞职也不是历史之最,国有企业已经做了。国有企业都做得,华为怎么就做不得呢?     

小音响里的大智慧

他到美国后．为了解决生活问题曾在一家工程公司上班，他的工作就是盖章，几乎每天都有许许多多的图纸从不同地方运来盖章。半年下来盖了十几万个章，他郁闷不已，几经权衡后提出了辞职。老板看到辞职信后惊讶地望着他，说，你干得很好，为什么要辞职呢？他姣起勇气说：“老板，这工作太枯燥无味了，我不想过这样的生活!”     

影像

大嘴鲍尔默在微软刚刚正式发布的Windows8操作系统中,有一项被称为"大嘴鲍尔默"的非官方应用程序。这个应用程序是专门为微软CEO鲍尔默收集其视频和文本信息,包括从鲍尔默口中得到的新消息等。花旗CEO与COO同时辞职华尔街传奇人物、花旗银行CEO潘伟迪宣布辞职,并同时退出花旗董事会。与潘伟迪一起辞职的还有他的长期助手,总裁兼COO约翰·海文斯。55岁的潘伟迪在辞职声明中说,花旗已作为一家强大12     

从“狼”到“人”还有多远

最近，华为的辞职事件打破了《劳动合同法》正式实施之前的寂静，成为媒体和网络热议的焦点话题。其实，早在10年前，买断工龄就已经不是什么新鲜事，7000多人辞职也不是历史之最，国有企业已经做了。国有企业都做得，华为怎么就做不得呢？     

董乐明:中行上市的道具?

就在上市前夕,传出董乐明将要辞职的消息。这种状况令人意外,但结局却功德圆满职场的很多告别,缘于错配,而无所谓好坏。9月30日,董乐明正式告别了中国银行总部。在中国银行,美籍银行家董乐明做了18个月的信贷风险总监,这位在国际金融界被称为“说不博士”的人,看来不打     

辞职也有大学问

辞职对于现在的上班族来说并不是陌生的字眼。薪资过低,和同事相处得不融洽,没有发展前景等诸多主客观因素都会导致员工辞职。但是,辞职绝不是简单的一走了之。正反两方面的例子都告诉我们,要把辞职看作和求职一样重大的事情,既要走得光明正大、有理有节,又要防备万一、给自己留条后路。     

动态

高层动态前美格科技副总裁俞翠薇加盟TCL电脑3月,前美格科技执行副总裁俞翠薇离开了美格科技,随后开始在TCL电脑笔记本事业部就职。由于与美格科技签有竞业避止协议,俞翠薇表示若干年内不会去碰显示器领域。对于俞翠薇的加盟,业界人士分析,此举很可能导致原来分管TCL笔记本业务的刘东援处于被动。壳牌董事长3月3日辞职由于2月美国证交会正式质询英荷壳牌石油集团是否低报其石油和天然气储量,投资者反响强烈,受此影响,公司董事长伍梓培于3月3日辞职。艾斯纳辞去董事长职务3月3日,迪斯尼公司举行年度股东大会,在股东们的强大反对呼声中,艾…     

雅虎五年换4帅 前途堪忧

雅虎公司当地时间5月13号下午发表声明，称雅虎公司首席执行官斯科特·汤普森已经离开公司。自此，汤普森涉嫌学历造假一事终于有了最后的结果。 汤普森可能辞职的消息是当天上午传出的，下午的时候雅虎公司就正式发布了声明，称汤普森“已经离开了公司”。尽管公司没有说明他辞职的理由，但普遍认为，汤普森是在为他的学历造假事件付出代价。     

企业与职业经理人的互信

近年来,职业经理人跳槽一再成为新闻媒体追逐的焦点.自吴士宏主动提出在2002年聘用协议届满后不再续约聘用协议,TCL董事会也接受了辞职请求后,吴士宏与TCL正式了结缘分.     

从华为"辞职门"解读无固定期限劳劲合同

2008年1月1日是<劳动合同法>正式实施的日子,这部专门调整劳资双方关系的法律对于改善紧张的劳资关系,具有重要的意义,可是就在离新法实施不足3个月的时候,中国最大的电信设备制造商华为公司耗资10亿打扫门户.这场"7000员工先辞职再竞岗"运动--包括创始人、总裁任正非在内的所有工龄8年以上的员工需先辞职,同时获得补偿,再竞争上岗--引发无数争议,以致被舆论称为华为的"辞职门".     

“稳定”与“活力”的两难选择

一度引起全社会关注的华为公司几千名员工集体辞职事件(又称华为"辞职门"事件),伴随着时间流逝已渐渐隐去,但由此引发的紧张和焦虑并没有消退,无论是作为处于资本强势地位的企业主,还是透过"辞职门"事件忐忑于自己职业命运的劳动者,都同样面临着深层次的思考和重新定位。2008年新年钟声已经敲响,新的《劳动合同法》正式实施之际,本刊将有关"辞职门"事件发生后来自各方的看法和意见进行汇编,不是对一个事件的简单回顾,而是想通过各方评论,就"如何建立和谐劳资关系"进行更为冷静、理性的思考和探讨。     

资讯平台

全球政经十大惊奇预测 自１９８５年加入摩根士丹利以来，韦恩每年 都要在致客户函件中发表“水晶球式”的预测， 展望未来一年全球市场以及相关的政经大事。 他的言论极富娱乐性，其预测被市场人士戏称 为“十大惊奇”。 韦恩预测的“十大惊奇”： 美国不会受到大型恐怖袭击。美国股市标 普５００指数下跌；美联储主席格林斯潘辞职。 债市将连续第三年表现好于股市。日本经济将 持续衰退。在失业率上升以及国民对银行体系 和政府失去信心的情况下，小泉纯一郎将辞职。 他指出，日元兑美元汇率会跌到１６０，日经指数 下跌至８０００点左右…     

官司意外

田溯宁离职左迅生接任中国网通CEO,段永基辞去中关村科技总经理,严介和正式宣布辞职,东阿阿胶换帅,科龙电器撤销顾雏军免职决定,TCL-汤姆逊董事长胡秋生将离职