中国传媒体制改革发展现状与趋势

在中国由计划经济转向市场经济的转型时期,在2003年文化体制改革的背景下,传媒体制进行了改革.本文在对传媒体制改革发展现状进行描述的基础上,分析传媒体制改革中存在的问题,认为传媒的体制改革应以建立以市场配置资源的发展机制为基础,逐步完善政府规制建设,使传媒产业在市场导向、政府规制、公众利益的多重互动中健康前行.     

民营企业走出家族化管理体制的思考

自改革开放以来,民营企业飞速发展的实践充分说明了家族化管理体制在企业初创阶段具有其它体制无法比拟的优越性.但世界各国企业发展的实践证明:企业发展到一定规模以后,走出家族化管理体制是企业体制创新、确保进一步发展的必由之路.现阶段,民营企业如何走出家族化管理体制成了经济界的热门话题,在此笔者谈几点个人的思考和认识.     

分配不公的历史与现实考察

分配不公的历史与现实考察郭世辉一、分配不公的历史考察（一）分配不公的产生分配不公产生于原始社会末期，是生产力发展到一定阶段的产物。在剩余产品出现以前的漫长的原始共产主义时期，产品不足以满足每个氏族成员的需要，这时的分配，只能采取平均分配。平均分配虽然...     

制度变迁视角下国有资产管理体制法治化研究

国有资产管理体制改革是深化国有企业改革的重要一环.以制度变迁理论为考察视角,梳理国有资产管理体制的变迁与不足,分析国有资产管理体制变迁中非正式制度内部失衡、正式制度滞后供给以及路径依赖性不当影响的内在缘由,而后从确保非正式制度与正式制度的平衡,正式制度有效供给的方面提出破解思路,以消解国有资产管理体制渐进式改革的不足,理清政府、市场、企业运作的边界,进而完善国有资产管理体制法治化的路径.     

对我国行政事业性国有资产管理体制的思考

对目前我国行政事业性国有资产中因管理薄弱导致的资产闲置、浪费和严重流失等问题,应从建立分级授权的管理体制,健全完善国有资产管理规章制度,加强国有资产法律法规的宣传力度,实行资产统一权属管理,建立资产管理使用责任制,建立有效的监管机制等方面加以改进。     

中国社会保障管理体制变迁研究(1949—2010)

新中国成立60多年来,伴随着政治、经济、社会形势的变化与发展,社会保障管理体制的变迁大致经历了三个阶段:1949—1956年是社会保障管理体制的创建阶段;1957—1984年是计划经济时期社会保障管理体制的曲折发展阶段;1985—2010年是向市场经济转轨时期社会保障管理体制的改革探索阶段。中国对社会保障事务的管理却一直是几个部门主管加几个部门协管的共同管理格局,其中劳动部门和民政部门发挥着最为重要的作用。未来中国社会保障管理体制改革,要在遵循社会保障发展基本规律和充分考虑国情的前提下,各相关部门统筹决策,科学管理,稳步推进。     

中小企业板的历史与现实定位

不管中小企业板推出的初衷、背景如何?客观上讲，首先是为我国中小企业开辟了一条融资渠道。这对于我国中小企业今后的发展而言，确实具有重大的现实意义。改革开放以来，中小企业在我国经济中的地位日益突出．并成为最活跃、最具潜力的新的经济增长点之一。根据有关研究统计数据表明：截止2002年，全国中小企业数量已达到17万之多，中小企业数目占到全国全部企业数目的95％以上(见表1)。     

中国社会保障管理体制变迁研究（１９４９-２０１０）

新中国成立６０多年来,伴随着政治、经济、社会形势的变化与发展,社会保障管理体制的变迁大致经历了三个阶段：１９４９-１９５６年是社会保障管理体制的创建阶段;１９５７-１９８４年是计划经济时期社会保障管理体制的曲折发展阶段;１９８５-２０１０年是向市场经济转轨时期社会保障管理体制的改革探索阶段。中国对社会保障事务的管理却一直是几个部门主管加几个部门协管的共同管理格局,其中劳动部门和民政部门发挥着最为重要的作用。未来中国社会保障管理体制改革,要在遵循社会保障发展基本规律和充分考虑国情的前提下,各相关部门统筹决策,科学管理,稳步推进。     

建立大学管理体制模式的思考

大学校内管理体制改革,经过多年特别是近几年的探索和实践,业已取得不少成效.但是大学真正适应市场经济发展和教育客观规律的管理体制还没有真正形成,是其关键要素.目前我们面临最重要的问题是如何着力推进制度建设和体制创新.     

关于税务教育培训管理体制创新的思考

培训管理体制的重构是提高税务教育培训质量的根本。本文就税务教育培训管理体制的重构与创新问题进行探讨,对现代税务教育培训管理体制特征及弊端进行了深入的分析,提出了重构和创新税务教育培训管理体制这一重大命题和课题,并提出对策。其主要对策是:培训管理理念的重构与创新;对教育培训职能部门的进行重构重组,实现由项目管理到流程管理的转变;培训管理运行机制的创新;培训评估体制和方式的重构与创新;培训评估体制和方式的重构与创新等。     

关于通州区街道管理体制有关问题的思考

通过对北京市通州区街道办事处发展沿革、职能变化、机构、编制、人员及工作等各方面基本情况的调研,指出职能定位、管理体制、运行机制和机构设置等方面存在的问题,结合通州区实际-9未来北京城市副中心建设发展的形势要求,今后要进一步完善街道办事处的职责体系,做到权责一致;要对街道管理架构进行体制重构,做到责权明晰;要增加现有街道办事处编制总量,做到编制与事权匹配;要完善协调机制,使监督专业管理落到实处。     

从国有资本属性到国有资产管理体制的思考

国有资产管理体制是关于国有资产管理、运营和监督的一整套机制。有效的国有资产管理体制能够保证国有资产保值增值,提高国有资产的运营效率。我国国有资产管理体制的建立一方面可借鉴西方的经验,另一方面必须考虑我国国有资产的特殊性。分析我国国有资产的特殊性,必须从国有资本的属性开始。     

关于会计信息质量与会计管理体制问题的几点思考

在社会主义市场经济中,会计管理体制如何与之相适应,才能保证会计信息质量?本文认为实行会计委派制是一条深化改革的新思路和新举措,但需根据本地区本部门的特点,根据本企业的性质,采取不同的会计委派制,才能收到理想的效果。     

完善国有资产管理体制的法律对策

改革开放以来，我国国有资产管理模式的演变经历了以下几个阶段：第一个阶段是从1978～1988年。在这一阶段，国有资产由行业行政部门主管，政企不分。各部门既是监督者，又是管理者，还是经营者；第二个阶段是从1988～1998年。这个阶段最明显的特点是国有资产管理局的设立；第三个阶     

美国加州大学的管理体制与公共服务使命

美国加州大学实行的是事业部制管理体制,其最大的特点是“集中决策,分权管理”。这种管理体制对公共服务有很大的促进作用。我国的大学管理可以借鉴其先进的管理经验,更好地服务社会。