王石给万科文化留下了什么？——王石道歉会伤害万科文化!

作为一位企业家，甚至作为一个企业领袖，王石提出“10元捐赠论”，究竟对不对？在大众的滔天谴责声中，他选择道歉，究竟对不对？中国企业在现代化进程中，西化组织文化，究竟对不对？当企业文化与社会现实碰撞时，选择东方式的柔忍妥协，究竟对不对？     

企业下属对上级信任度的相关问题的探讨

信任问题一直是学术界研究的热点问题之一，在企业中尤其是下属对上级信任问题的研究方兴未艾，在全球金融风暴的打击下，对处于寒冬的企业而言，信任将在企业发展中发挥着不可替代的独特作用。本文以此为出发点，对企业内部下属对上级信任度的相关问题进行了探讨，在前人研究的基础上，对信任概念进行了界定，探讨了影响下属对上级信任度的因素及信任产生机制，最后，对提高下属对上级的信任度对企业发展的意义进行了阐述。     

越野的魔力——有关越野车以及它的精神世界

越野的魔力，对一些人是来自运动的本质，对一些人是生活方式的选择，对另一些人，就可能是生命的释放和对内心懦弱的挑战，其实，有多少热爱越野的人，就有多少个版本的越野精神。     

有一种奴役叫“企业文化”

一个以极权的方式运作的企业，对人的尊严，对企业主，对整个社会的经济效率，对社会的稳定，都是一种伤害     

企业职工思想境界构成层次

由于世界观的决定，人们对社会，对人生，对工作，对事业，乃至包括人际关系在内，会形成一种较为固定的积极态度，这就是我们通常所说的思想境界。思想境界是一个人整体素质的综合反映，并与一个人的身份、地位、学识关系不大，就是说，那些权势显赫，地位优越的人，不一定思想境界就高；反之，平民百姓，一般职工的思想境界不见得就低。     

对内开放是当务之急

国家发展改革委宏观经济研究院副院长刘福垣近日在接受媒体采访时提出，目前我国从上到下，强调对国外开放，异口同声，调门越来越高，而很少听到强调对国内开放的呼声。对欧、美国家的敬如上宾，对发展中国家的待如常客，对临近地区的视如仇寇。如果说对外国开放讲了100遍，那么对国内开放讲了连5遍都不到。开放政策不是战     

“夹”在其中不好做人

我们初入职场时常常有一说一，对就是对，错就是错，两袖清风，纤尘不染——这样的一碗水清澈见底，从容，淡定，坦然，远离是非，婉拒纠葛。最终，不论对与错，大家都会原谅我们。     

VOLVO XC90为稳重加分

先谈谈我对沃尔沃这个品牌的理解，我是一个对车很着迷的人，我想所有的男人，都会对机械类的东西感兴趣，对车的爱好，是与生俱来的，在选择车的时候，往往也从侧面反映了这个男人对自己生活的态度和处事的方式。选择沃尔沃，我个人的原因，是性格中的稳重和踏实，是一种不张扬不锋芒的态度，而沃尔沃给我的感觉正是这种，在驾驶它这些年里，     

我给大学生村官的四点建议

我是一名基层选调生，来到乡镇将近两年了。在外人看来，作为选调生，与大学生村官相比，也许待遇更好，前途会更光明。可是，选调生与大学生村官也有很多相似之处。刚出来工作，初出茅庐，对未来都充满憧憬，对农村工作都缺乏经验，大多都远离家乡，需要平台展现自我。我就从自己对农村基层了解的视角，说说对大学生村官的建议。     

电气设备维修标准化管理分析

在现代科技发展中，各种电气设备得到了很大的发展，在企业生产中的应用范围也在不断拓展，具有更高的应用效率，对企业发展具有重要影响，相关单位需要对其加强重视，严格管理电气设备，对维修工作加强重视，严格制定各项管理标准，并在维修工作中进行全面贯彻，确保企业能够更为高效地维修各项电气设备，使电气设备在日常生产中的应用效能得到充分发挥，对其应用效果进行有效保障。文章首先论述对电气设备进行标准化管理的含义和意义，然后分析现代企业在电气设备管理方面的具体情况，希望相关工作人员能够充分了解管理电气设备的重要性，最后，综合探究对电气设备进行标准化管理的具体策略，希望相关机构能够对其电气设备进行更为有效的管理，提升整体管理效果，为现代企业发展创造良好条件。