收入分配格局的整体判断与收入分配政策的调整

本文通过运用文献回顾和国际比较的方法,得出了我国收入差距已经达到国际临界水平的结论.收入分配格局的变化体现了收入分配的市场化进程;也反映了收入分配秩序的混乱.针对这些状况,应该继续收入分配的市场化进程;整顿和治理分配秩序;进行规模收入的控制和结构性的调整.     

国企工资收入分配的模式及现状

随着中国经济市场化程度的不断提高.劳动力的定价机制也趋于市场化,全社会的收入分配也趋向合理。但是,国企的工资收入分配改革一直没有实质性突破,国企收入分配越来越受到社会及公众的关注。社会及公众对某些国企工资收入过高及不公平的质疑.暴露出国企工资分配机制的弊端及缺陷。绝大多数国     

完善以市场为基础的初次收入分配制度

随着我国市场化改革进程的加快,人民生活得到了极大的改善,总体上达到了小康水平.但是,近年来居民的收入分配差距呈现出加速扩大的趋势,基尼系数已达到0.47的高位,中国已由世界上收入分配较为平等的国家转变为最为不平等的国家之一.     

正确看待我国收入分配问题

收入分配问题是最近争论的热点问题.在争论过程中有不同的观点,也形成了许多派别,如所谓的左派、右派和中间派.这些不同的派系对收入差距的扩大提出了各种各样的观点,特别是对于扩大背后的原因,他们都试图从自己的理念出发来试图加以解释.很多人看待收入差距扩大问题都是从自己的感觉和经验出发,而不考虑全国的代表性.在争论过程中有一个非常重要的观点:整个收入差距的扩大和市场化改革是密切相关的.甚至有些人进一步推论,把市场化改革作为一个原因,即认为收入差距的扩大、贫富悬殊以及分配不公是由市场化改革造成的.     

分配公平的关键在于规范权力而不是诅咒市场

近年来,中国的收入差距有不断扩大的趋势,基尼系数已达到0.47的高位。收入两极分化问题成为中国社会目前最关注的问题,也成为社会不和谐的重要因素。2006年10月召开十六届六中全会明确指出,2020年前和谐社会构建的一大任务就是“城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转,合理有序的收入分配格局基本形成,家庭财产普遍增加,人民过上更加富足的生活”。究竟如何看待中国收入分配差距?有一种意见认为,收入分配差距扩大等于收入分配不公,而收入分配不公是市场化造成的。另一些人则指出,中国的市场化带来了收入差距扩大,而政府疏于对收入差距的调节…     

收入不能由人分

居民收入的多少,不是由某些人分配的,也就不存在分配是否合理的问题. 人为干扰的分配会直接损害市场机制.事实上,审批项目的官员或垄断部门的员工,其享有的收入不是由其贪婪程度决定的,而是由社会对其掌握的人力资本或权力资本的需求决定的.以行政手段来限制他们的收入,只会诱发更多不正常的现象,增加管制寻租或其它灰色渠道等.要真正调节垄断部门的高收入,是要进行市场化改革,而不是分配或再分配改革. 大家说的收入水平是由市场力量决定的.一个工人所应得的工资,则取决于他对企业产品的新增贡献.     

规范收入分配披露化解中小企业收入分配困境

收入分配改革导致中小企业陷入成本优势渐失、分到的蛋糕份额变少的困境.突破困境的关键:会计准则应增加企业收入分配披露的规范;合理运用中小企业披露的收入分配信息;加强收入分配披露的鉴证与监督,从而使中小企业在收入分配中能够得到政府的政策支持,得到广大员工的理解,掌握收入分配的主动权.     

关于当前深化经济改革的思考

我国的经济体制改革正处在两种体制并存的过程之中。当前深化改革应以加快经济市场化进程,积极推进要素市场化和加强收入分配调节,逐步建立起合理的社会保障制度为重点。     

抉择：走向公平可持续的市场经济

中国的转型与改革已到了一个历史转折点,迫切要求市场化改革导向的战略性转变。走向公平可持续的市场经济,关键在于转变政府主导型增长方式,改变国有资本配置格局,改变收入分配格局,     

是规则缺乏而非规则“失灵”——评当前国内收入分配中的“市场失灵”说和“政府失灵”说

市场失灵说和政府失灵说是对当前国内收入分配问题成因的两种解释。这两种分析范式是立足于西方世界高度市场化和强社会——弱国家环境提出来的,不适用于解释中国的现实。当前国内的收入分配问题主要是由规则缺乏导致的,而不是由规则失灵引起的。     

公平分配原则与收入公平分配的关联分析

按劳分配和按生产要素分配是社会主义市场经济条件下的双重公平分配原则,这两种公平分配原则从不同方面发挥着正相关作用.前者与收入公平分配的正相关在于其存在前提和主体转换的公平性、分配依据和利益结构及主体地位的合理性;后者与收入公平分配的正相关在于其存在条件的公平性、内在要求和分配依据的合理性.二者与收入公平分配的负相关在于对其理解上的偏差、应用中的偏差及事实对象客观条件的不同.     

促进收入分配公平的个人所得税改革探讨

缩小收入分配差距对中国构建和谐社会和应对世界性金融危机的冲击,刺激消费、拉动内需,具有重要意义.个人所得税是调节收入分配的重要手段之一.本文分析了现行个人所得税调节收入分配的局限性,探讨了强化个人所得税调节收入分配的改革思路.     

标本兼治解决垄断行业收入过高问题

收入分配问题直接关系到百姓的切身利益,也关系着经济社会的发展以及整个社会基础的稳定.然而近几年来,我国在分配问题上的矛盾越来越突出,劳动收入与资本收入的差距也在逐步扩大.尽管调节行业间收入差距的讨论和实践已经持续多年,但至今仍收效甚微.今年"两会"期间,关于收入分配及抑制垄断行业收入过高的话题,再度成为众多代表、委员热议的焦点.     

利率市场化对我国企业融资影响的若干探析

本文运用I．麦金农的“企业三分法”理论，探析了利率市场化对我国企业融资的影响，认为利率市场化对国有企业长期过高贷款需求会产生较大的抑制，提出企业投资收益率与市场化利率的差异决定了其合理的融资行为。因此，发挥市场利率机制对企业贷款有效的影响，就需要不断完善市场价格体系，强化企业收入分配与破产体制及银行利润约束与信贷机制等。     

收入分配不平等的增长效应研究——兼论后危机时代中国经济增长内生动力机制的重塑

中国收入分配不平等程度的加剧对经济增长产生了极为不利的影响,不仅制约了消费,也阻碍了人力资本结构的优化升级.在后危机时期,如何重塑中国经济增长的内生动力机制,促进中国经济持续、快速、健康发展,一个重要的切入点即是运用好收入分配的杠杆,不断完善初次分配与再分配的各个环节,努力促进收入分配的平等化.     

社会分配方式与个人收入形式的关系论

随着以按劳分配为主体的多种分配方式的发展,以及劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则的确立,劳动者的个人收入形式日益多样化、复杂化.而我国理论界未能把社会给个人的分配收入方式与个人收入的具体形式严格地区别开来.并把一些个人收入的具体形式,如个体劳动者的劳动收入、私营企业的资本收入、其他的资产收入、经营收入等,都界定为是按劳分配以外的其他分配方式.本文试就"个人收入形式"与"社会分配方式"的内涵及其关系进行探讨,以深化对个人收入形式与社会分配方式的认识.     

人本立"两会"和谐破"四题"

题一:理顺分配关系,保障收入公平 在构建和谐社会的进程中,需要始终将民众利益放在首位.众多人大代表和政协委员们一致指出,现阶段我国收入分配格局有损广大民众利益,突出表现为初次分配不合理、再分配缺乏力度与公平、第三次分配几乎没有.     

着眼于发展方式转型的收入分配改革

在发展方式转型的特定背景下,调整国民收入分配格局,推进收入分配改革是一个牵动全局的关键性因素.为此,需要充分估计收入分配改革的特定背景和特殊作用.着眼于转变发展方式,建议把全面推进收入分配体制改革作为"十二五"转变发展方式的重点,并尽快出台系统、具体、操作性强的收入分配改革方案.就此,提出以下六个问题.     

收入分配理论的历史变迁及演进趋势

收入分配理论是经济学理论中一个非常重要的部分,长期以来,西方学者十分重视对收入分配问题的研究,形成了劳动剩余分配论、生产要素分配论和平等分配论等不同的思想.本文重点研究收入分配理论的历史演进,并在此基础上总结出分配理论的演变趋势.     

需求与我国自主创新能力的形成：基于收入分配视角

收入分配所决定的需求因素,是决定微观企业乃至一国自主创新动力的关键内生要素.我国宏观国家层面与微观企业层面自主创新发展能力滞后,是现阶段偏向于资本而非劳动者的收入分配结构的造成的需求规模与需求结构的"扭曲"所导致.本文分析表明,这种"扭曲性"收入分配结构的形成与决定机制,是由劳动力供需条件、地方政府的官员治理行为以及二元化城乡分割中农民工的收入来源结构三方面因素综合作用而成的.任何试图改变我国自主创新能力发展滞后局面的政策措施,都应当充分考虑我国收入分配决定机制形成的复杂性、长期性以及战略时机.