企业内部控制制度执行能促进社会责任履行吗？——基于《企业内部控制第四号应用指引——社会责任》的配对研究

采用境内外同时上市的53家公司(实验组)和49家配对公司(控制组)2010—2011年数据,就内部控制制度执行对企业社会责任履行效果的规制效应进行检验,结果显示:内部控制制度执行显著提高了企业社会责任履行效果;我国境内外同时上市公司(实验组)内部控制制度执行状况要显著优于控制组公司。     

浅谈公司法人人格否认制度及其完善

有限责任制度是公司制度的基础,公司人格否认制度是有限责任制度的一种完善和发展;文章阐述了公司法人人格否认制度的内涵、价值以及公司人格否认的适用条件;提出了对公司法人人格否认制度应从观念、立法和司法方面进行完善。     

投资者保护对IPO公司资本结构影响的实证研究

在投资者保护制度短期发生较大变化时,影响资本结构的重要利益相关者不能通过契约对制度作出完全的调整,这使得制度成为影响资本结构的显著因素.本文利用1999年7月到2004年12月在上交所首次公开发行A股的361家公司作为样本进行研究,发现:(1)投资者保护制度与公司发行当年资产负债率显著正相关;(2)公司特征表示的契约因素能够吸收一部分投资者保护制度对资产负债率的解释能力,但并不能使投资者保护制度的解释力变为不显著;(3)股权结构表示的契约因素不显著影响资产负债率.     

公司法人人格否认制度研究

<正>公司独立人格制度是现代法人制度的重要组成部分,但是由于观念和制度上将公司的独立人格制度绝对化使其成为一把双刃剑,在推动经济增长的同时,出现了一定程度的不合目的性。鉴于此情况,西方国家最先创制了一种制度——公司法人人格否认制度,即在承认公司具有法人人格的前提下,对特定法律关系中的公司及股东独立人格加以否认,直接追索公司背后成员的责任,以规制股东滥用公司独立人格和有限责任的行为。笔者从公司法人人格制度入手,进而引出适用公     

A公司薪酬制度改革引发的问题及解决方案

A公司薪酬制度改革引发了团队涣散、单兵作战和公司重任无人承担的结果,管理者并未意识到这是由薪酬制度不合理造成的。为激励员工工作积极性,在公司内施行＂基本工资＋团队工资＋公司奖励＂的薪酬制度非常必要,这种薪酬制度可实现一举多得：员工的积极性被充分调动;公司可在工资分配方面适度分权;增强基层领导权威性;减少单兵作战增加团队合作,降低员工和管理者的私立性动机。     

治理畸形的“内部人控制”

<正> 1992年以来,随着社会主义市场经济改革目标的确立,国有企业改革的目标也明确化了,那就是建立现代企业制度。现代企业制度的重要内容之一就是公司制。因此,国有企业改革的一个途径就是公司制改造,公司制改造的重要一环也就是要改革公司的治理结构。     

公司资本制度改革后债权人利益的保护

2013年12月28日,全国人大常委会第十二届第六次会议顺利通过了《公司法》修正案,并于2014年3月1日开始实施。公司资本制度作为《公司法》的主要内容,是《公司法》改革的重点。我国《公司法》对公司资本制度的内容进行了修改,此次转变对债权人利益保护产生了重大影响,公司债权人利益保护正面临着新的严峻挑战。本文从公司资本制度改革入手,第一部分具体分析了公司资本制度改革的主要内容,第二部分主要写公司资本制度改革后对债权人利益保护的影响,第三部分提出在当前公司资本制度改革形势下,我国债权人利益保护制度的几点完善措施。     

论新《公司法》对公司资本制度的改革

在市场经济发展的大背景下,企业无疑在市场经济中占有主体地位,参与着最为广泛的市场交易活动,而公司则是现代企业制度的核心体现。随着公司制度的进一步发展,作为其中心内容的公司资本制度也在不断地完善。于2014年3月1日起实施的新《公司法》对我国公司资本制度进行了重大的革新,同时也为公司资本制度的进一步完善指明了方向。     

浅析我国公司注册资本制度改革

随着我国社会经济的不断发展,现有公司资本制度的许多方面需要进行改革。对此,一些学者认为应当对有限责任公司实行折衷资本制①,而对股份有限公司实行授权资本制②。而从中央到地方,有关注册资本制度改革的探索也在不断进行。2006年正式实施的新《公司法》允许投资人在公司设立时认足注册资本,并在一定期限内分期缴纳;近几年部分省市也提出了试行注册资本认缴制度,例如广东省2012年开始在深圳和珠海横琴新区试点进行商事登记制度     

媒体报道对创业板上市公司透明度影响分析

创业板自2009年面世以来受到社会各界的广泛关注,但由于其起步晚,门槛低导致其在信息披露方面诸多问题的暴露,提高创业板上市公司透明度能缓解市场交易各方的信息不对称,有助于保护各方的合法利益;媒体作为法律制度外的"第四方权利"的公司治理作用不容忽视. 本文以我国2013-2014年深市创业板上市公司为研究对象,研究了媒体报道和制度环境对创业板上市公司透明度提高的影响.研究结果发现,媒体报道有助于创业板上市公司透明度的提高;良好的制度环境,有助于创业板上市公司透明度的提高,并且,上市公司所在地的制度环境越好,该地区媒体报道对公司透明度提高的促进作用越明显.     

“末位淘汰”合法吗

<正>编辑同志:2007年,我应聘到某公司工作,签订了2年期劳动合同。进入公司不久,公司便开始实行"末位淘汰"制度,即对连续两个月考核处在末位的3名员工予以解聘。上两个月,我虽然均超额完成了生产任务,但考核中依然是车间最末一个。近日,公司通知我,按公司"末     

基于法律环境和两权分离的利益侵占研究——来自中国民营上市公司的经验证据

利用2003—2007年我国民营上市公司的数据,计量分析控股股东对上市公司的利益侵占,实证检验控制权和所有权的分离、法律制度环境对公司利益侵占的影响。研究发现:公司所有权和控制权分离度越低,利益侵占水平就越低;上市公司所在地区的法律制度环境越好,利益侵占水平就越低;控制权与所有权的分离为控制股东侵占中小股东利益提供了动机和便利,使得这类公司存在更大的代理问题,而解决此问题的关键在于改善法律制度的环境和加强对投资者的法律保护。     

当今世界公司资本制度的现代化改革

在公司法现代化改革的大环境下,公司资本制度也掀起了改革潮流,在全球范围内,公司资本制度变革主要体现为:从法定资本向授权资本制转化、从资本信用向资产信用转变、从单程规制向通程规制转变。我国在世界变革潮流的影响下对公司资本制度进行改革,应当一方面必须放松对公司资本形成制度的规制;另一方面加强对公司资本维持制度的保护。     

国有基金管理公司内部治理结构研究

一、国有基金管理公司的内部治理结构实证分析 (一)董事会结构与股权模式。 1.董事会结构。中国《公司法》第四十六、第五十条规定,公司董事会向股东会负责;公司经理向董事会负责。2001年,中国证监会为了推进基金业的制度化建设,借鉴美国的独立董事制度,要求中国基金管理公司设立独立董事制度,以加强和完善基金管理公司的法人治理结构。从目前中国16家     

新旧证券公司会计科目和会计报表的差异分析

2004年1月1日起在证券公司施行的<金融企业会计制度--证券公司会计科目和会计报表>(以下简称"新制度"),取代2000年开始施行的<证券公司会计制度--会计科目和会计报表>(以下简称"旧制度").与旧制度相比,新制度更多地体现了与<企业财务报告条例>、<金融企业会计制度>及相关准则的协调与统一,本文拟对一些主要变化进行以下分析.     

公司治理结构的当代发展

公司治理结构是公司制度的核心。如何设计关系到公司的经营绩效和发展。研究了解世界公司治理的状况,对我国设计公司治理结构有重大理论和现实意义。研究表明,当代世界公司治理结构呈现出以下发展趋势:股东主权地位弱化;职工参与制度日益得到认同与重视;银行等金融机构的地位和作用日趋增强。     

我国公司治理结构的缺陷与完善

<正> 公司法人治理结构是公司进行经营活动的核心内容。我国在构建公司法人治理机构的过程中,不同程度地吸收了世界各国公司法人治理结构的立法经验。随着公司法人制度的发展,我国公司法人治理结构的缺陷也日趋明显,只有加强对我国公司法人治理结构的完善,规范公司制度,才能建立高效、安全的企业制度。 一、我国公司法人治理结构的缺陷 经过近21年来的改革与建设,当     

公司设立无效制度探究

公司作为现代经济生活中运行最为有效的组织体,对经济的发展具有举足轻重的作用。因此,对公司的规制也成为各国立法的重点。公司设立无效制度,就是针对公司设立过程中出现的瑕疵所采取的得力措施,它对于规范公司行为,维护经济的稳定具有重要的意义。由于理论认识及实践中的一些问题,我国2006年1月1日施行的新《公司法》上没有确立此项制度。本文试图通过对公司设立无效制度的深入分析,揭示其制度价值和对在规范公司行为中的重要作用,并具体提出立法时的制度设计,以求对我国的公司立法有所裨益。     

对公司章程完善法人治理功能的两点思考

公司章程是公司中最基本的规范性文件,公司管理者行动的指南。制定章程应注意从公司僵局防范、机构权力配置两方面的问题。防范公司僵局对策有:改造表决制度;设计合理的股权转让机制;设立股份买卖协议;股权比例、公司组织机构的科学设计;股东资格继承问题的约定。在机构权力配置方面应注意:股东会、董事会、监事会各自权力边界清晰划分;建立董事、监事、高级管理人员的激励和约束制度。     

特殊目的公司的法律分析

2006年9月8日起施行的《关于外国投资者并购境内企业的规定》确立了"特殊目的公司"制度,这既是公司制度领域内的一项创新,也是法律制度层面的一种突破。