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许多刚入道不久的寿险伙伴在缘故市场和转介绍市场濒临枯竭之际都会陷入迷茫期而不能自拔。他们不知道谁才是自己的准客户,常常一天忙碌奔波下来,两手空空,感到苦累至极。所以,准客户的找寻,一直以来都像一道藩篱困顿着营销实战人员。从“缘故”到“陌拜”,这步如何迈? 相似文献
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郑海航 《当代经理人(中旬刊)》2005,(3)
记得上中学数学时,老师很崇拜大数学家华罗庚的一句名言:“要善于把厚书读薄”;上中学作文时,老师把郑板桥的一副对联推崇备至:“删繁就简三秋树,领意立新二月花。”当时并不懂得这些至理名言在反对繁琐哲学方面的深刻含义,后来在漫长的学习和人生体味中才渐渐懂得“复杂的才是简单的,深刻的才是简明的”哲理。在管理上更是如此。管理的要义是提高效率,管理的要诀是抓住要害,管理组织不能叠床架屋,管理方式不能文山会海,管理文件不能长篇大论,否则云山雾罩,不得要领。高明管理和科学管理定是简单管理。去年曾经获得了全国优秀管理创新成果奖… 相似文献
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《质量春秋》第241期头版李正权老师所发表的《论社会质量文化与企业质量文化的互动》一文中提到:上个世纪80年代,人们还只把质量管理局限在生产过程,后来才有了“前伸后延”;“前伸”,“伸”到了设计过程、“后延”“延”到了销售和售后服务。 相似文献
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我如何到那里去?——战略
前面阐述了计划活动所要回答的前三个问题非常重要,强调了明确使命、价值观和愿景是管理任何一个机构的出发点。但是,这并不意味着第四个问题不重要。如果不能对于“我如何到那里去”这一问题做出回答,再好的愿景也会沦为空想、空谈。只有回答了这一问题,才能把现在与未来联系起来,才有可能把理想变成现实。 相似文献
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2000年7月29日,星期六。我接到一个电话,对方说:“张老师,你好,我是N市金百房地产公司的小韦啊!”说实在的,这个自称“小韦”的人我一点印象也没有,人在“江湖”,礼多人不怪。所以我打着哈哈,说你好啊,你好!自称小韦的人接着说:“张老师啊,我们老板想请你为公司的华侨大厦项目策划,你能不能抽个时间到我们这里一趟?”片刻后,我才想起“小韦”这个人物──一个二十五六岁的小伙子,N市金百房地产公司的销售部经理。1999年岁末,我受N市一家名为台宁房地产公司的邀请,为该公司的一个项目做项目前期调查论证,… 相似文献
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我们不应该把精力放在是否会成为“空调”的讨论上。而要把精力放在行动上,实践才是检验真理的唯一标准。要清醒地看到,推行新建住房结构比例的调控。是一场严峻的挑战。 相似文献
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教学内容的设计与选择以“学以致用”为最终目的。由于成人学习英语的特殊性,我们不可能也不必把他们培养成为英语的专门人才,而应把他们培养成有一定英语水平的人才,在工作中能灵活应用英语,能与外国人流利的交谈。基于这一目的,教学内容的设计和选择必须切合实际。教师在教学过程中不能要求过高,不能以正规在校生的标准来要求他们,择其最能实现其目标者而用之。 相似文献
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应届毕业生是企业新员工中的一个特殊群体。如今,到岗才几个月的大学生纷纷“跳槽”的现象越来越普遍。对此社会上有不少的争议。一种观点认为大学生的这种行为是“极不负责任”、“极不守诚信”的,学校和社会应该加强大学生的诚信教育;另一种观点则认为:这是社会进步的表现,不能把责任单方面推给大学生。姑且不论谁是谁非,从企业的角度来说,这不仅是人才流失,还会加大企业成本,更严重的还可能打乱企业的某项商业计划,甚至导致计划的最终失败。 相似文献
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人生如玉 总被引:1,自引:0,他引:1
阿碧 《企业经济(合肥)》2004,(4):39-39
从前有一位智收了很多学生,其中有个学生向他请教:“老师,我有时感到前途茫然,不知道自己的价值,你能讲讲我的价值吗?”老师从他的口袋里拿出一块光溜溜的石头,对他说:“你先帮我做件事情,我再告诉你人生的价值。你把这块石头拿到集市上去卖,但是无论别人出多少钱你都不能卖。” 相似文献
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在知识产权广受各界重视的同时,我们不要把“知识产权”神化,即不能为知识产权而知识产权,它只是一种鼓励创新的工具.手段而已,万不可忘记维护企业与国家的最高利益才是目的。 相似文献