浅谈创建国有企业政工队伍构建

国有企业政工队伍构建关系到企业干部职工队伍的稳定,思想政治工作往往是一项默默耕耘,春风化雨的工作,与企业的经营业绩关系不大,但是却事关落实国家方针政策、提高职工思想觉悟、稳定人才队伍等重大事项。国有企业应该将思想政治工作放在贯彻落实国家政策和密切联系群众的高度予以重视,本文结合当前国有企业政工队伍建设的现状,提出强化政工队伍建设的措施。     

浅析新时期下施工企业思想政治的挑战与对策

思想政治工作对施工企业非常重要.在新时期环境中,做好思想政治工作,不仅关系到职工队伍的和谐稳定与企业发展,而且关系到社会的和谐稳定和社会经济的发展.本文分析了当前施工企业思想政治工作面临的挑战,并从加强施工企业思想政治工作队伍建设、创新思想政治工作等方面提出了对策.     

浅谈新形势下如何加强企业思想政治工作

思想政治工作是企业工作的生命线.在新形势下,企业工作面临着更复杂、更艰巨的任务和挑战,石油石化企业必须发扬优良传统,不断强化思想政治工作,不断增强企业职工的归属感和荣誉感,才能增强企业职工队伍的凝聚力,全面提升企业工作质量和水平,才能圆满完成上级交给的各项生产经营任务.     

思想政治工作在企业职工队伍建设中的保障作用

"思想政治工作是一切工作的生命线".在企业不断深化改革的新形势下,许多新问题和更深层次的矛盾会相继突现出来.要做好新时期企业职工的思想政治工作,保障企业工作健康发展,让思想政治工作这条生命线转化为企业改革发展的动力线,队伍稳定的保障线.本文结合企业职工队伍建设和企业工作中存在的一些问题,浅谈一下自己的看法.     

石油企业开展思想政治工作的方法与原则

石油企业的思想政治工作,归根结底要服从于企业发展稳定中心工作。在工作中,把深入细致的思想政治工作与企业发展目标、与员工的思想状况紧密结合,才能有效推动思想政治工作发挥更积极的作用。     

浅谈新形势下石油企业思想政治工作创新

本文指出,石油企业需要建立"大政工"格局,切实加强政工干部队伍建设,同时建立"效益型"思想政治工作新格局,促进企业大发展,最后就思想政治工作的创新提出了看法。     

论石油企业基层思想政治工作管理理念

思想政治工作是党长期生存和发展的根本保证,因此各企业单位都不能忽视思想政治工作的重要性,石油企业也不例外.只有把思想政治工作做好了,其他方面的工作才能顺利展开.本文从现在各石油企业存在的普遍实际情况出发,阐明了思想政治工作对于企业的重要性,分析了石油企业中思想政治工作存在不足的主要原因,并提出了相关对策.     

石油企业思想政治工作存在的不足及其优化措施

为了促进石油企业的健康可持续发展，我们要进行石油运作环境的健全，促进石油的思想政治工作的深化，以实现对企业当面所面’临的严峻形势的应用，通过其相关措施的应用，提高企业的综合效益，这离不开企业的思想政治系统的健全，促进其思想政治管理工作的稳定运行，确保企业内部环境的有效稳定。     

通信企业青年员工政治思想工作难点与重点

我国通信企业大多是关系国民经济命脉、国家安全和国计民生的大型企业,是我国经济发展的基础,对于青年员工的政治思想工作要求比较高。据此,首先探讨了通信企业青年员工的政治思想工作难点,分析了通信企业青年员工的政治思想工作要求,最后提出了相关工作重点:方式上不断创新、充实保障机制、紧贴青年员工心理和队伍上不断创新。     

石油企业思想政治工作要注重落到细节

石油企业作为国家能源战略型企业．它的健康发展对国民经济健康运转和国家安全建设有着非同一般的意义一在石油企业面临深化改革的当前，做好企业思想政治工作，无论是从统一思想还是凝聚力量的角度，对企业的长远健康发展都是非常有帮助的一该文结合笔者当前所在企业情况，从自身岗位角度出发，浅谈石油企业思想政治工作的有效开展落实。     

移动企业思想政治工作思考

移动企业的思想政治工作必须加强党的领导，在企业经营中建立、健全、完善思想政治工作的内容和指标体系，把思想政治工作纳入企业现代化管理的轨道，建立科学的管理体系，稳定政工队伍；不断提高职工的思想政治、文化技术素质，增长科学文化知识，使思想政治工作真正落到实处，取得成效。     

新时期石油企业思想政治工作的几点对策

新时期石油企业思想政治工作中诸多问题,本文试图提出几点对策,以创造性地开展思想政治工作,推动石油企业健康和谐发展.     

网络环境下如何加强石油企业青年员工思想政治工作的研究

随着时代的发展,网络已成为人们生活中不可或缺的一部分,对于石油企业青年员工的思想政治工作来说,在网络的环境中,对他们的思想政治方面的工作带来了机会与挑战,所以需要加强管理,提高工作队伍整体素质。     

浅谈企业基层的经常性思想教育工作

石油石化企业基层经常性思想教育工作,具有鲜明的特点,作用和方法.它是企业基层队、站、所,职工政治工作中最经常、最具体、最细致、最大量的工作,是政治理论学习和专题教育活动的深化和延伸,也是各级领导干部特别是政工领导干部抓好职工队伍建设的一项基本功.它贯穿于广大职工日常生活、工作、学习等各个方面,渗透于队伍的管理、工作、培训等各项任务之中,对于保证职工政治上的坚定和思想道德的纯洁,增强凝聚力,确保各项任务的圆满完成具有十分重要的意义.     

浅谈如何发挥石化企业党支部战斗堡垒作用

党支部是石化企业基层党组织的基本细胞,承担着基层单位基层党建、思想政治工作、队伍稳定等重要任务,如何发挥好战斗堡垒作用,对于促进石化企业持续稳定发展,具有重要意义.本文阐述了发挥党支部战斗堡垒作用的有效途径.     

企业内部政工队伍建设的现状及建议

建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍,是新形势下加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的重要基础,是做好思想政治工作的组织保证,是思想政治工作取得成效的决定性因素。面对新形势、新任务,以及当前企业基层政工队伍建设中存在的工作信心不足、队伍素质偏低、年龄偏大、作用发挥不好的状况,要结合实际,拓宽渠道,充分发挥企业政工干部的作用,必须在加强队伍建设上下功夫,克服偏见、练好内功、注重实效,切实提高政工干部工作水平。     

新形势下石油企业加强青年职工思想政治工作的研究

无论是一个社会团队还是企事业单位，如果想得到健康持续的发展都需要依靠公司内部青年人的蓬勃朝气、奋发图强，同时对于一个民族甚至是对于国家，青年也是花朵是希望。石油企业也不例外，如何做好企业青年的思想政治工作使他们成为石油企业的有用之人现在是企业的一个重要问题。该文主要阐述了企业青年在思想政治工作方面应该坚持的原则，接着研究了石油企业如何加强青年职工思想政治工作方面的改革与创新，希望能够为石油企业对青年员工的培养提供参考意见。     

加强和改进企业保卫队伍思想政治教育的对策

如何加强和改进企业保卫队伍政治思想教育，切实做好新形势下企业保卫的思想政治工作，对企业生产经营创造良好的治安环境以及维护企业内部的安全稳定具有十分重要的意义。     

浅析如何做好政工人员素质思想政治教育工作

政工队伍是企业党组织的重要组成部分.我们必须从巩固党的执政地位的高度,进一步提高加强和改进政工队伍建设和思想政治工作重要性的认识,强化责任意识,真抓实干,充分发挥政工队伍在企业党组织的政治保障作用和舆论导向作用,推动思想政治教育工作的蓬勃发展.     

新时期加强油田企业离退休职工思想政治工作的探索

近年来,随着油田改革的不断深入,企业离退休人员队伍不断扩大,非在职人员管理工作面临着许多新情况、新问题、新矛盾,难度相当大.党的十七大提出在思想政治工作中要注重以人为本的宗旨,为思想政治工作的创新指出了方向.如何按照党的十七大要求, 进一步做好思想政治工作,不仅直接关系离退休人员的切身利益和身心健康, 而且关系改革发展稳定大局.