浅议我国独立董事制度的现状及完善方略

独立董事制度起源于英美国家,是公司治理结构中的重要组成部分。我国引入该制度对完善我国公司治理结构有重大意义,但在独立董事制度发展过程中还存在着问题。本文通过探究独立董事的发展历史,剖析独立董事的作用,阐述我国发展独立董事制度的必然性,追溯独立董事制度在我国发展的现状,进一步分析独立董事制度在我国发展中存在的问题,提出了完善独立董事制度的方略。     

独立董事制度若干问题的探讨

我国上市公司的监督机制不完善，从而引入独立董事制度，但目前我国的独立董事制度相当不完善，本文着重分析了我国独立董事制度存在的缺陷，并提出了一些建议。     

浅析上市公司独立董事制度法律思考

1我国引入独立董事制度面临的问题 独立董事制度引入以来在实际操作的过程中仍然存在相当多的问题,制约着独立董事作用的发挥.这些问题主要是集中于独立董事在公司治理结构中的定位问题和独立董事的选任、薪酬、法律责任等制度的完善问题两个层面,主要包括以下几个方面:     

借鉴国际独立董事发展经验完善我国独立董事制度

独立董事制度源于西方,其目的是为了强化董事会的监督权,而且已被越来越多的国家所接受.鉴于国际发展趋势及我国理论界的强烈呼声,我国亦引入了该制度,但客观地说,实际执行效果并不理想.笔者认为有必要对我国独立董事制度存在的问题进行分析,以总结国外独立董事制度发展的经验,为完善我国独立董事制度提供有益的启示.     

关于我国独立董事独立性弱化问题的思考

独立性是独立董事的重要特征,而独立性的强弱又是独立董事能否发挥作用的关键,我国自引入独立董事制度以来,一直存在着独立董事独立性弱化问题.本文试图通过对独立董事的独立性界定以及强化分类,并探寻我国独立董事独立性弱化的原因,以利于我国独立董事制度的进一步完善.     

我国上市公司独立董事制度现状分析

为了完善公司治理和保护企业股东的合法权益,独立董事制度被引入到我国资本市场。在现阶段管理实践中,独立董事制度已经发挥了巨大的作用。但是近年来独立董事制度失效的事件不断发展,引发了国内外理论界与实务界的热议。本文主要分析了我国独立董事制度的现状和存在的问题,提出了完善独立董事的选任机制,建立和培育完善的独立董事人才市场和完善独立董事制度立法的政策建议。     

我国独立董事制度研究综述

在我国上市公司正式引入独立董事制度之后,理论界展开了激烈的讨论。文中从以下四方面:独立董事独立性、独立董事薪酬激励机制、独立董事制度在我国实施存在的缺陷及其完善措施、独立董事制度的效果,对理论界各方观点作一回顾和评述,为理论界的研究理清纹路。     

试述独立董事法律制度在我国的实践

独立董事制度产生于美国,其产生的初衷是为了改善公司治理、降低代理成本,实现公司价值与股东利益最大化.这一制度在我国已经实行了10年,作为一件舶来品,独立董事制度虽然发挥了重要作用,但在实践中也存在不少问题.本文从独立董事制度的概念和特征入手,通过分析我国独立董事制度发展过程中存在的问题,探讨如何完善我国独立董事制度.     

浅议独立董事制度及独立董事履职

在我国,过度的股权集中度使得中小股东对大股东难以实施有效的制约,导致了其损害中小股东利益的现象频频发生。而独立董事制度的引入,就是为了利用独立董事的监督制衡职能维护中小股东的利益。本文对独立董事履职行为存在的问题进行了分析,并给给出完善独立董事制度的建议。     

从独立董事的成长机制看中国上市公司独立董事制度

我国引入独立董事制度的目的是为了完善公司治理结构，保护中小投资者的利益，然而当前由于独立董事制度本身的不完备及法律规范、企业环境及社会信用环境等方面存在的问题，使得该制度在我国的实施过程中并没有达到预期的效果。作为公司治理中的有效制衡机制之我国应建立和完善促使独立董事制度健康成长的有效机制，使独立董事健康成长，真正发挥其在企业中的重要作用。     

借鉴国际独立董事发展经验完善我国独立董事制度

独立董事制度源于西方,其目的是为了强化董事会的监督权,而且已被越来越多的国家所接受。鉴于国际发展趋势及我国理论界的强烈呼声,我国亦引入了该制度,但客观地说,实际执行效果并不理想。笔者认为有必要对我国独立董事制度存在的问题进行分析,以总结国外独立董事制度发展的经验,为完善我国独立董事制度提供有益的启示。     

我国独立董事制度与中小投资者利益保护

我国正式实施独立董事制度已经十年了,但中小投资者利益仍然得不到有效保护。独立董事不能正常履行职责的内部原因在于我国现行独立董事的制度设计存在缺陷,因此,应当基于保护中小投资者利益的角度对独立董事制度进行完善。     

改善我国独立董事制度的几点建议

独立董事制度旨在规范和约束上市公司行为,切实保护中小投资者权益.该制度自2001年实施以来,成效显著,但也存在一些亟待解决的问题.文章从独立董事制度的现状入手,时独立董事不作为的原因进行了分析,并在此基础上提出了改善我国独立董事制度的建议.     

我国独立董事制度存在的问题及对策探析

自2001年8月中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(本文简称《指导意见》)颁布实施至今,独立董事制度正式引入我国已有4年多的发展历程,实践证明我国独立董事制度在完善公司治理结构、保护中小股东利益方面都发挥了积极的作用。但不可否认这一制度在实施过程中也暴露出一些缺陷。因此,如何完善我国独立董事制度,是当前迫切需要研究解决的一个重要课题。     

我国上市公司独立董事制度问题及对策

在公司治理结构中引入独立董事制度,成为世界各国通行的做法。我国还未形成成熟的独立董事市场,独立董事的产生与退出机制,激励与约束机制都还不完善。要建立现代企业制度,引进独立董事制度并做到无缝接入,在实践中还需要不断探索。因此,研究和完善我国独立董事制度有重要的现实意义。本文通过对我国独立董事制度存在的问题和原因进行分析,提出完善对策,力图为改善上市公司内部治理机制提供一些有价值的参考。     

对完善我国独立董事制度的几点建议

独立董事制度引入我国的初衷是为了发挥独立董事对上市公司的监督效应,防止隧道行为和内部人控制问题,然而现实中却存在着独立董事监督不力的现状。文章提出了完善这一制度的几点建议。     

我国独立董事制度存在的问题及发挥作用的有效途径

独立董事制度在我国运作近六年,收到了一些效果,但还存在许多问题,为了使我国公司治理更加完善,独立董事制度建设走向规范化,需要建立健全相关法律、整合独立董事和监事会的关系、采用津贴与股票期权相结合的激励模式等有效途径来促进这一制度的完善.     

论我国独立董事制度存在的主要问题及对策

我国公司治理借鉴的“二元制”的治理模式。我国在监事会法律地位被弱化及“一股独大”、“内部人控制”现象明显的情况下．引入了独立董事制度。独立董事在改善公司治理方面较好地发挥了作用,但也还存在与监事会产生摩擦、独立性不强、履行职责时间及能力有限等一系列问题。正视并解决独立董事制度在运行过程中存在的问题．对进一步完善我国公司治理结构具有重要意义。     

论首席独立董事制度的建立

我国已经开始尝试首席独立董事制度,但尚未有比较成熟的经验可资借鉴.探讨如何建立和实施首席独立董事制度,并使之有效发挥在公司治理中的作用,对完善我国独立董事制度具有重要的意义.     

关于独立董事制度的几点思考

独立董事制度是作为公司治理的一部分,通过在公司的董事会中引入独立董事,可以减少内部人控制,降低管理层的机会主义动机,在一定程度上保护中小股东的利益。然而,在我国相关制度不完善的情况下,独立董事作用的发挥受到了很大的限制,独立董事制度名存实亡。随着我国上市公司的股权分置改革逐步完成,独立董事更应发挥积极的作用。本文通过对独立董事制度的理论回顾,分析了我国独立董事制度所存在的问题,并提出若干建议。