广东民营企业现代产权制度的构建

企业产权制度是企业制度的核心部分。一个界定明晰、安排合理的产权制度能提升企业的绩效和核心竞争力：产权安排不合理不利于企业潜力发挥和形成规模效益进而影响企业的可持续发展。本文首先论述了现阶段广东民营企业在产权制度上存在的缺陷。接着运用博弈论方法分析这些缺陷对企业绩效产生的影响，继而提出广东民营企业现代产权制度构建的路径。     

论我国民营企业产权制度创新

民营企业普遍存在着产权制度改革和创新是由多方面的因素所决定的；但另一方面，由于受制度环境、制度创新主体、路径依赖、创新成本等因素的影响，我国目前的制度供给明显不足，严重制约了民营企业产权制度改革顺利推进。本文在分析民营企业产权制度创新的诱因和阻滞因素的基础上，探讨了我国民营企业产权制度创新的主要路径。     

我国民营企业产权制度创新问题浅论

我国民营企业是在特定的历史条件下产生并发展起来的,由于产生和成长的特殊性,民营企业普遍采用家族式的产权制度模式,这种产权制度虽然适应了企业初创时期发展的需要,但无法满足企业规模不断扩大的要求,因此必须推进产权制度的创新。民营企业产权制度的创新,必须具备一定的条件,还需要采取一系列有效的措施,才能取得彻底的成功。     

公司制民营企业实现产权制度创新的途径

鉴于我国民营企业个人财产权和法人财产权分离不彻底,法人财产权仍深受家族所有权的干扰和控制,阻碍产权流动,影响现代企业制度建立的实际。文章从企业产权清晰、产权结构合理化以及实现产权流动三个角度入手,研究个人财产权和法人财产权彻底分离、企业吸收新股东的具体方式,以及外部产权交易市场和资本市场的健全等具体的产权制度创新措施,以引导民营企业建立真正意义上的公司产权制度,提高企业信用,优化资源配置,促进民营企业持续健康发展。     

家族企业产权制度变迁路径

国内外家族企业发展的历史证明。产权的逐渐多元化和社会化是必然趋势。单一的产权结构不仅限制了家族企业筹集资金的能力。而且限制了家族企业的人才结构，无法满足企业扩展的要求。因此，对于处在扩张阶段的我国家族企业而言，必须突破产权关。实现家族企业的产权变迁。     

论国有商业银行产权制度变迁的实现形式

国有商业银行产权制度变迁的实现形式是股份制改造。股份制改造首先是将国有商业银行的国有独资形式转变为多个股东持股形式，进而再转化为上市公司形式。国有商业银行的股份制改造面临着改制方式、股权设置、国有股属性定位、上市地点、上市主体等多种选择，并且由于上市地点、上市主体的不同，上市存在着15种可能的组合，其中最容易的是海外分拆上市。     

国有商业银行产权制度变迁的实现形式:股份制改造

国有商业银行产权制度变迁的实现形式是股份制改造.股份制改造首先是将国有商业银行的国有独资形式转变为多个股东持股形式,进而再转化为上市公司形式.国有商业银行的股份制改造面临着改制方式、股权设置、国有股属性定位、上市地点、上市主体等多种选择,并且由于上市地点、上市主体的不同,上市存在着15种可能的组合,但最容易的是海外分拆上市.     

我国农地产权制度变迁的成本与收益分析

本文从经济学中的资源稀缺性角度出发,运用成本——收益的经济分析方法,结合我国农地产权制度的变迁。分析了农地制度创新所带来的成本与收益,以及效率的损失,得出我国必须完善农地使用权市场机制,创新农地产权制度的结论。     

民营企业融资与金融支持问题研究

目前的经济转型过程中,由于融资体系不健全、渠道狭窄所导致的融资难问题已经成为我国民营企业发展的瓶颈。加大金融支持,改善融资环境和融资机制,降低信息成本和提升企业素质是解决问题的重要途径。     

当前民营企业集群发展存在的问题及对策

随着改革的深入,在浙江、珠江三角洲等地发展起来的民营企业集群或称"块状经济".研究表明,这种集群模式极大地促进了资源的合理配置,带动了当地经济的快速发展,但也存在集群区产业结构不合理、企业创新能力不强等诸多问题.因此,建立"产学研"结合机制和集群区之间利益协调机制,提高集群协同创新能力应当是促进民营企业集群发展提速与升级的重要举措.     

私营企业劳资关系研究--《构建和谐社会的六个关系研究》分课题之二

目前私营企业劳资关系在总体稳定的同时,部分企业出现的劳资关系紧张、劳资纠纷频繁状况,已成为人们关注的社会热点,成为制约私营企业乃至我国经济社会健康发展的严重问题。引发劳资关系不和谐的原因是多方面的。构建和谐的劳资关系是系统工程,需要政府、企业、工会三位一体共同参与,并建立规范、有约束力、可操作的调节机制。     

对人力资本、物质资本与企业产权关系的思考

企业是人力资本所有与物质资本所有的一种契约关系，人力资本所有和物质资本所有共同拥有企业产权。但由于人力资本的自然属性——人力资本与其载体不可分性，使风险、贡献、报酬、环境等因素都将对人力资本获得企业产权产生影响。     

政府间产权交易的分析框架及改革推进

政府间的产权交易现阶段需要研究的,除了有关概念、原则、意义的初步探讨外,更应当提出相应的研究框架和政策建议,最终认识到政府间产权交易问题不仅是一个简单的资源配置或生产力布局问题,更是涉及到制度建设和一个国家管理体制演化的问题     

中美知识产权纠纷及对策研究

中关知识产权纠纷一直是中关经贸关系中的重要议题之一。近三十年来,中国知识产权立法、执法都有很大进步,但与发达国家和世界知识产权组织的要求仍有一定差距。因此尽早缩小差距,减少贸易摩擦,才能维护中美关系平稳发展。     

中国排污权低效管理与市场化改革路径

本文首先描述我国排污权管理制度、排污权市场运行状况,然后从市场的三个层次分析我国排污权市场运行低效的制度成因,在此基础上探讨我国排污权市场由计划经济形态向市场经济形态"转轨"建设的制度路径。     

我国私有财产权法律保护文本考察

财产权并不是一个简单的逻辑范畴,而更多地表现为历史的范畴。在每个历史时代,财产权以各种方式在完全不同的关系下发展着。如果关注西方资本主义国家财产权法律保护的历史变迁过程,可以清晰地看到,随着社会经济的发展,法律对私有财产权的态度已在逐步地由侧重于绝对保护向相对保护转型。而社会主义的中国对于私有财产权的法律保护则走过了一条迥然不同的道路。     

知识产权保护自主创新和外商直接投资——一个理论模型分析

通过构建了一个包含FDI、技术许可和出口贸易三种策略的理论模型,分析了冻道国的知识产权保护和技术创新能力对跨国公司直接投资的影响。分析结果表明,对于东道国而言,提供适度的知识产权保护政策和提高本国的技术创新能力可以吸引更多FDI。虽然较低的工资成本也是吸引FDI的重要因素,但与其他发展中国家相比,我国工资水平处于较低的水平,对其吸引力是有限的。因此,加大R＆D投入力度,健全国家创新体制以及完善知识产权保护法律体系,应该成为我国吸引FDI、缩小同发展达国家技术差距的重要政策。     

国企民营后的激励机制重构问题

以振兴东北老工业基地为政策背景,以民营企业参与国有企业改造为切入点,在提出国有企业原有激励机制下所形成的员工问题的基础上,从企业的员工及领导两个层面上,分析国有企业民营后的激励机制重构问题。