企业委托代理关系下的会计信息质量与会计披露

会计信息是反映企业财务状况、经营成果和现金流量的重要信息,是资源配置的重要依据。在企业特别是国有企业内存在着多重的委托代理关系,会计信息和对于作为代理人的管理层薪酬契约之间具有一定的关系。管理者道德风险会导致会计信息失真,会计信息披露也是委托人和代理人之间博弈的结果,提高会计信息披露的成本有利于降低道德风险,减少会计信息失真的概率。     

上市公司股东与经理之间的博弈分析

委托人与代理人之间的博弈是现代公司制度中最重要最核心的关系。在股权集中与股权分散两种情况下,得出委托代理双方博弈的混合策略纳什均衡和"博弈总得益",强调了博弈对于制度环境的依赖,而构建和完善基础制度是当前中国公司治理的当务之急。     

激励过程中的正式契约与关系契约:一个综述

本文研究解决激励问题的两种契约方法。正式契约基于多任务委托代理模型,探讨如何解决代理人重视考核绩效与委托人关注产出价值之间的矛盾,而关系契约基于重复博弈模型,探讨客观测度与主观判断以及短期收益与长期收益之间的矛盾。正式契约与关系契约的结合可以降低代理人所面对的激励扭曲,能够控制委托人违背承诺的诱因。在解决激励问题中应对正式契约和关系契约的合理运用进行综合权衡。     

完善公司治理结构 促进财务管理运行效率

1．公司治理结构的特征。公司制下的所有权与经营权分离所形成的企业经营者与股东及其他利益相关者之间的委托代理关系，使得所有者和经营者所获得的信息不对称，从而导致各相关利益主体之间的利益博弈，继而产生各利益主体之间相互制衡和监督的需要。委托人为了防止代理人损害自身的利益，需要通过严密的契约关系和有效的监督制度限     

“委托──代理理论”与国有企业经营者的市场选择

委托人与代理人的关系之所以成为一个问题,主要是因为代理人的目标函数并不总是和委托人相一致,这样,委托人就不可避免地要承担风险责任。由于代理人的利己性和委托人与代理人之间的信息不对称性的同时存在,就使得道德障碍和逆向选择问题程度不同地存在于各种委托代理关系中,这也就是委托人所要承担的风险或必须付出的代理费用。抑制代理费用的机制有两个,一个是内部机制,二是外部机制,而后者对国有企业在经营者选拔过程中引入竞争机制,建立企业家市场提供了很有说服力的理论根据,有非常重大的指导意义。     

我国政府引导基金发展模式研究

我国的政府引导基金已经粗具规模,但是其发展中还存在政府定位出现偏差、监管效率和投资效率低下、缺乏人才培养和激励机制等问题,治理结构上也存在代理人薪资水平较低、缺乏基金管理人业绩信息、动态调整和参与方利益协调困难等问题。可成立国家引导基金和小企业发展管理局,从中央部委、大型国有企业和地方政府三个层面建立政府引导基金体系,并通过优化公司治理结构,解决资金短缺、监管模糊等一系列问题,以促进我国政府引导基金的健康快速发展。     

论建立所有者与经理人的双向激励约束机制

基于对委托人与代理人的定义,传统委托代理理论认为企业所有者为委托人,经理人为代理人。实际上所有者与经理人都具有委托人与代理人的双重身份,他们之间存在双向委托代理关系,需要双向激励与约束。借鉴国际通行的做法和我国的实践经验,实行经理人合同期望回填将是目前我国企业所有者与经理人双向激励约束的理想与现实选择。     

美国对共同基金的监管及其对我国的借鉴

美国基金业以共同基金为主，多年来美国对共同基金的法律监管是严格而有效的，在世界各国基金监管中也堪称典型。本通过分析美国对共同基金业的监管方法，得出现阶段我国投资基金业监管和自律的若干原则及相应的条件。     

我国社保基金监管部门与被监管部门的博弈分析

信息不对称或信息不完全现象充斥着整个现实世界,在社保基金监管中也同样存在着这种现象。以博弈论和信息经济学为理论背景,对我国社保基金监管部门与被监管部门的博弈进行分析,以揭示我国社保基金监管逆向选择与道德风险问题。     

基于委托代理理论的国有企业“内部人控制”问题分析

委托代理关系是指委托人授权代理人在允许范围内根据委托人利益以自己的名义从事某些活动，并相应地授予代理人某些决策权的契约关系。就我国国有企业而言，其委托代理关系可以用全体公民(初始委托人)→国家(既是初始代理人又是委托人)→国有企业(最终代理人)来表示。