高职院校设备采购管理浅析

就当前国家对高职教育事业重视的同时,加大对高职教育的投资,各高职院校在教学、科研设备方面的投入也随之增加,设备采购量加大,设备采购管理部门在市场经济的大环境下如何做好设备采购管理工作提出自己的想法。     

我国高校实施政府采购制度存在的问题及其对策

我国《政府采购法》颁布实施以来，高等学校的基建工程和教学仪器设备等物资采购逐步纳入了政府采购的范围．而传统采购模式下物权管理混乱、资金使用率和采购透明度不高、采购预算盲目等问题得到了初步解决。但由于政府采购在高校推行的时间较短、缺乏经验，存在亟待解决的问题。因此，应结合高校当前采购工作的特点，规范政府采购行为．建立配套的资金管理模式，做好年度预算编制，提高资金使用效率，使政府采购工作更好地为教学科研服务。     

关于政府采购制度下的高职院校采购管理的思考

政府采购是现代市场经济发展的产物。高职院校实行政府采购制度,对保障资金有效使用,提高投资效益,从源头上抑制腐败现象发生具有重要意义。通过对高职院校采购工作的现状及存在问题分析,提出了优化高职院校采购管理的基本思路与对策。     

加强和改进高职院校学生党员发展工作的思考

新形势下发展学生党员是高职院校党委的重要任务。高职院校各级党组织要进一步提两对学生党员发展工作的认识，在分析学生党员发展工作现状的基础上，积极探索在高职生中发展党员工作的有效途径和方法，构建新形势下符合高职院校特点的学生党员发展模式。     

高职院校学生党员发展"导师制"的实践与思考

新形势下发展学生党员是高职院校党建工作的重要任务。高职院校各级党组织要进一步提高对发展学生党员工作的认识。文章在分析高职院校发展学生党员工作现状与意义的基础上,积极探索在高职学生中发展党员工作中试行导师制的有效途径和方法,构建新形势下符合高职院校特点的发展学生党员工作体系。     

建立和完善高职院校政府采购管理体制相关问题的思考

高职院校实行政府采购,能够保证资金的有效使用,并减少贪污腐败现象的发生。随着我国高职院校的不断发展与扩大,政府采购工作也越来越重要,但政府采购在高职院校实施的时间较短,经验也不足,所以存在一定的问题。只有规范化的监管与合理的采购程序,才能够建立和完善高职院校政府采购的管理体制。     

浅析高职院校反腐倡廉制度建设

高等职业教育在国家政策的大力支持下实现了规模的扩张,但同时在学校物资设备采购、基建工程、财务管理、后勤管理、招生和学术等工作领域也成了违法违纪问题的高发部位,形势十分严峻。因此,加强高职院校反腐倡廉制度建设已迫在眉睫。     

我国高校实施政府采购制度存在的问题及其对策

我国《政府采购法》颁布实施以来,高等学校的基建工程和教学仪器设备等物资采购逐步纳入了政府采购的范围,而传统采购模式下物权管理混乱、资金使用率和采购透明度不高、采购预算盲目等问题得到了初步解决.但由于政府采购在高校推行的时间较短、缺乏经验,存在亟待解决的问题.因此,应结合高校当前采购工作的特点,规范政府采购行为,建立配套的资金管理模式,做好年度预算编制,提高资金使用效率,使政府采购工作更好地为教学科研服务.     

高职院校设备清查工作研究

高职院校设备投入逐年增加,但设备的清查工作无法有序有效开展,原因在于设备量大分散、管理人员岗位认同度低以及管理意识上重采购、轻管理。作者根据深圳职业技术学院20多年的设备管理经验总结出设备清查工作的前提是要做好制度建设、队伍建设以及技术更新三个方面的工作,指出设备管理流程再造以及条码技术的更新是未来清查工作发展的方向。     

浅议技师院校物资采购管理内部控制

目前我国技师教育正处于高速发展阶段,国家也加大了对此项目的经费投入,教学、科研、开发活动逐渐增多,各项投资越来越大,设备的更新也在加速。大规模的土地建设、教学仪器、实验实训设备、图书资料等大宗物资的采购也在迅速的增加。有效使用采购资金,加强技师学院物资采购管理内部控制,实现物资采购的科学化管理意义重大。     

高职院校教学质量评价理论研究

在分析教学质量评价的目的与意义。国内外研究状况的基础上，系统地研究了高职院校教学质量评价理论，包括质量、教学质量、教学质量标准和教学质量评价模式，并指明了高职院校教学质量评价的应用前景，包括可以为高职院校教学质量实践提供理论依据，有助于完善高职院校教学质量管理体系和评价体系，提高社会各界对高职院校教学质量评价的认识。     

化工实验实训设备效用最大化研究

本文主要通过对我国高职院校实验实训基地管理建设现状进行分析，找出目前高职院校实验实训基普遍存在的问题，拟通过对化工实验实训设备使用效用的研究，在“开放实验”等运作模式方面进行探索，力图找出一条符合高职院校特色的实验实训设备使用与管理之路。     

高职院校内部津贴分配方案存在的问题及完善措施

一、内部津贴分配方案存在的主要问题 1．可分配的资金总额有限、决定教师整体收入水平不高。 目前高职院校大部分是在原中专学校的基础上进行提档升级建立起来的，有一部分是原专科院校改建的，很少一部分是本科院校所属的职业技术学院。整体来看经济基础都不雄厚。国家教育部《大力发展职业教育的决定》颁布后，职业学院迎来了发展的春天。目前职业学院大部分均在投资扩建发展中，需要进行基础设施、实习基地的建设，教学仪器、实验设备的购置等。学院的学费收入又很有限，所以能拿出来进行津贴分配的总额也就有限了，与本科院校无法相比。因本科院校经过多年的发展，基础设旆等建设基本完成，学生规模又非常稳定，内部可分配的津贴相对充裕。     

高职院校固定资产的信息化管理

高职院校固定资产是教学、科研、师生生活必不可少的物质基础。在高职教育发展、教育模式更新、科技不断进步的情况下，高职院校固定资产的管理难度越来越大。对固定资产实行信息化管理，有利于解决固定资产管理和使用问题，文章以计算机设备为例，就高职院校固定资产信息化管理进行了探讨。     

浅谈高职院校发展中财务工作的重要性及建议

近年来，我国高职院校无论从规模还是数量上都取得了较高水平的发展，但是在发展的过程中，这些院校的财务工作出现了诸多问题，本文对高职院校财务工作薄弱原因进行了分析，阐述了加强财务工作的重要性，对改进高职院校财务工作提出建议。     

浅谈高职院校的教材建设与管理

教材是根据课程标准编制的教学规范用书,是学生在学校获得系统的基础知识,循序渐进地进行学习的主要资源和工具,是教师进行教学的主要依据。教材是高职院校搞好教学工作、提高教学质量的支柱之一。高职院校必须加强教材建设及教材选订、采购、使用、结算、库存、人员培训等管理工作,必须进行管理模式创新。     

谈高职院校图书馆的情报信息教育

本文根据广东部分高职院校图书馆情报信息教育的现状，结合社会上对高职院校毕业生情报信息能力的要求，阐述了高职院校情报信息教育工作的重要意义，并提出了目前加强高职院校图书馆情报信息教育的一些具体措施。     

高职院校加强和规范财务管理的对策分析

高职院校财务管理是服务于学校改革和发展的一项重要工作，直接影响着高职院校教学、科研、后勤等工程的开展和顺利进行。当前，高职院校财务管理出现了许多新问题，本文针对高职院校财务管理存在的问题，提出了相应的对策和建议。     

慢就业下的高校就业创业工作分析

对于高职院校的学生来说，就业是未来的立身之本。随着时代的发展，越来越多的学生在毕业之后选择慢就业，并不急于去找工作，学生的择业心态呈现出求稳的态势。这种情况的出现与如今就业压力大有着密切的关系。高职院校近些年正在不断扩招，学生在就业时竞争也更加激烈。针对这样的情况，就需要结合实际情况落实好高职院校学生的就业创业工作，为学生的就业创业提供必要的保障，从而让高职院校的学生都能够找到自己心仪的工作，提升高职院校毕业生的就业率。     

高职法律教学的目标定位与教学模式的改革探究

高职院校的主要教学目标就是能够通过科学合理的教学模式，为社会培养出与岗位适配性较强的综合性人才。而高职院校的法律专业教学工作也应该适应当今社会的发展需求，能够使学生在学习生活中提前适应未来的就业岗位。在教学工作中，不仅要把当前国家的法律法规作为教学内容，而且还应该时刻关注国家法律法规方面的细节变动问题。分析高职院校法律专业的教学目标定位，并且就高职院校的法律专业教学模式变革策略进行探讨，希望能够为推动我国高职院校法律专业教育工作水平提升，提供参考意见。