我国劳动力流动与迁移的经济分析

我国劳动力的流动与迁移的总体特征是从不发达地区流向发达地区,表现为从农村流向城市,从内陆流向东南沿海.本文运用人力资本投资模型分析了劳动力的流动与迁移,对劳动力的流动与迁移作了效率分析和相关损益团体分析,并指出制度障碍是我国劳动力流动与迁移的主要因素.文章最后提出,给予相关受损主体适当的经济补偿是消除劳动力流动与迁移制度障碍的可行办法.     

民族地区农村劳动力转移反“推-拉”问题研究--基于泸沽湖地区旅游经济发展的分析

推进农村劳动力转移就业，是我国在城市化进程中面临的一大难题，民族地区尤甚。近年来，由于户籍管理制度的逐渐改革以及市场经济的影响，民族地区的人口流动较以前频繁，但从总体上看，与全国相比仍然较小。少数民族人口流动仍处于凝滞状态，存在着“反推拉”现象。本文以泸沽湖地区为研究对象，具体分析其劳动力转移障碍问题，提出就地转移与异地转移相结合的转移原则，以期实现劳动力在产业与空间的双重转移。     

劳动力区域流动及Todaro模型演进发展综述

劳动力流动是一个国家工业化现代化过程中必然出现的现象。所谓流动包含劳动力由传统产业地区向现代产业地区流动、由欠发达地区向发达地区流动、由劳动力过剩地区向劳动力缺乏地区流动。这些流动动因往往相互叠加，难以单独识别。推拉理论将这些因素划分为“推力”和“拉力”两个范畴，解决了劳动力流动因素的识别问题。本文在推拉理论的基础上，梳理了定量研究劳动力流动的模型Todaro系列模型的演进发展过程及其应用于实证所面临的问题，以期为我国调查统计数据的编制及社科调查的维度框架提供有意义的参考。     

人口流动——我国人口流动的特点利弊谈

综观我国目前人口流动的流量和流向状况,不难发现有如下特点.从地域性来看.我国目前的人口流动主要表现为地域间的由乡村向城镇,特别是向大中城市的流动,以及由内陆省份向东部,尤其是东南部经济发达地区的流动.在这两种地域间的流动中,前者即为我们通常所说的“民工潮”,是我国城乡经济发展中人们为谋取高收益和地位变化的一大“景观”;后者则既包括低素质的劳动力人口的流动,同时也包括一些高素质、高技能     

中国农村劳动力转移的影响因素分析

20世纪80年代以来,伴随着工业化和城镇化的快速发展,农村劳动力流动到城市的步伐变得越来越快。本文在西方的劳动迁移理论、国内现阶段对农村劳动力流动的理论分析和实证研究的指导下,对农村劳动力流动的影响因素进行了简要分析,并且建立了一个以农村居民家庭平均每人工资性收入为因变量的回归模型进行实证分析,发现目标地区较好机会所产生的拉力大于流出地区较差机会所产生的推力时,人们容易被吸引到预期工资报酬较高的地区。在此基础上,本文对我国农村劳动力的合理转移提出了相关的政策建议。     

人口迁移流动对城镇区域劳动力市场的影响

人口迁移流动对于城镇劳动力供给和区域劳动力市场一体化均有显著影响。农村迁移劳动力与城镇居民就业存在一定的替代关系，但对城镇劳动力就业冲击不大。城一城迁移人口对迁入地人口的失业率和劳动参与率均无明显影响。我国劳动力市场从计划经济时期的高度一体化逐步演变为省际之间的分割，再次走向大经济区之间的分割和区内的融合。这种融合是借助农民工的迁移流动来实现的，因而在本质上依旧是分割的。     

关于人口城市化劳动力转移的思考——兼谈户籍制度改革的障碍和建议

在中国城市化进程中,面对骤然激增的农民工流向大中城市的现实,政府虽采取了以小城镇为主的户籍制度改革来缓解矛盾,但农村劳动力转移到城市后所遇到的主要障碍还在于至今尚未得到根本性改革的户籍制度.三农问题的症结是城市化滞后和制度创新的迟滞.要解决三农问题,就要消除不利于城市化发展的体制和政治障碍,把户籍改革扩大到城市;建立完善法律法规体系;建立全国统一的劳动力流动制度.     

关于人口城市化劳动力转移的思考--兼谈户籍制度改革的障碍和建议

在中国城市化进程中,面对骤然激增的农民工流向大中城市的现实,政府虽采取了以小城镇为主的户籍制度改革来缓解矛盾,但农村劳动力转移到城市后所遇到的主要障碍还在于至今尚未得到根本性改革的户籍制度.三农问题的症结是城市化滞后和制度创新的迟滞.要解决三农问题,就要消除不利于城市化发展的体制和政治障碍,把户籍改革扩大到城市;建立完善法律法规体系;建立全国统一的劳动力流动制度.     

结构调整、劳动力流动与地区工资差异

从1999年到2007年间,中国东部和中西部地区之间的工资收入增长出现了明显的收敛趋势,其中的重要影响因素是什么?本文通过构建比较优势理论和新经济地理学的分析框架,分析了劳动力流动和中西部地区的工业化在中国特有条件下的作用机制。不断放松管制的劳动力流动鼓励了劳动力要素的迁移,促进了劳动力要素价格均等化的发展,中西部地区大力发展第二产业和第三产业又进一步提高了劳动力要素的报酬。假如这一局面继续维持,它将推动沿海和内地的工资收入增长的均衡发展。     

社保统筹层次过低对农村劳动力流动的影响——基于扩展的托达罗模型的解释

引入企业和个人承担的社保费用,并基于扩展后的托达罗模型研究2002—2012年我国城镇化进程中低统筹层次的社保制度对农村劳动力流动行为的影响。结果发现,社保统筹层次过低的现状会直接影响到各地区的就业概率,进而影响到农村劳动力的流向,带来人口过度集中于东部地区的现象,不利于区域均衡发展。为推动劳动力的有序流动和合理分布,应尽快提高社保统筹层次。     

农村少数民族劳动力流动影响因素研究——以云南省为例

基于对云南省农村地区少数民族劳动力的问卷调查,分别从个人特征、家庭特征等方面运用Probit模型进行实证研究影响农村少数民族劳动力流动的因素。结果表明:年轻、受教育程度高、家庭人均耕地面积少、男性、家庭劳动力数量多、会汉语的农村少数民族劳动力更容易选择外出流动;少数民族劳动力在外出流动时最主要是通过亲戚朋友介绍找到工作,在外出流向上绝大多数都局限于省内流动。     

农民工非永久迁移的交易成本分析

我国的经济体制改革仅仅在城乡内部并行推进,而城乡之间的体制障碍变革却极为缓慢,这种不均衡的制度变迁大大增加了农业劳动力乡城迁移的交易成本。本文通过比较迁移过程中的预期成本和预期收益,得出农民工进行非永久迁移是一种理性选择,进而从降低交易成本的角度提出促进农民工永久性迁移。     

把握劳动力结构特点加快劳动力市场化进程

我国现时劳动力呈现典型的二元结构特点。劳动力市场化并不充分，低端劳动力进入市场存在素质障碍和信息障碍，高端劳动力进入市场存在政策障碍，加快劳动力市场化进程，一是要求劳动力市场重心下移，让市场走近广大农村，便于低端劳动力低成本地进入劳动力市场并促其有序流动；二是建立全国统一的社会福利保障制度，从政策上打破人才单位所有制，促使人才在全国范围内优化配置。     

城乡劳动力流动如何影响城镇发展

改革开放以来,对城市生活的向往与改善生活环境的强烈愿望成为我国城乡人口流动强大的动力,人们克服人口流动的经济成本、心理成本和制度成本,不断涌入城市或经济发达地区,农村剩余劳动力流向城镇的浪潮一浪高过一浪。大量农村过剩劳动力涌入城市对于城市来说有利有弊,对城市经济发展有巨大的影响和冲击。     

人口迁移流动对城镇区域劳动力市场的影响

人口迁移流动对于城镇劳动力供给和区域劳动力市场一体化均有显著影响.农村迁移劳动力与城镇居民就业存在一定的替代关系,但对城镇劳动力就业冲击不大.城一城迁移人口对迁入地人口的失业率和劳动参与率均无明显影响.我国劳动力市场从计划经济时期的高度一体化逐步演变为省际之间的分割,再次走向大经济区之间的分割和区内的融合.这种融合是借助农民工的迁移流动来实现的,因而在本质上依旧是分割的.     

浅议不发达地区医疗制度的改革

浅议不发达地区医疗制度的改革钟晓浜八五期间，我国已开始对医疗保险制度进行改革。我国现行的公费医疗制度是５０年代初建立起来的，它曾对保护社会劳动力，促进经济发展和社会安定发挥了重要的作用。然而，４０多年来公费医疗制度一直未做大的改变。随着经济的发展，人...     

劳动力异质性、人口迁移壁垒与地区收入差距研究

劳动力因技能水平不同而存在异质性,异质性劳动力的迁移与集聚会能够对地区收入差距产生重要影响。基于NEG模型,本文采用我国2002至2011年统计数据,实证检验了异质性劳动力集聚、人口迁移壁垒对我国地区收入差距的影响,发现各省市的高技能劳动力资源分布严重失衡,高技能劳动力与普通劳动力之比上升能显著提高地区人均收入水平,普通劳动力面临的迁移壁垒是地区间收入差距扩大的重要因素。     

农村劳动力迁移与地区物价指数变动差异研究

城乡居民的收入差距是农村劳动力向城市迁移的根本原因,农村劳动力迁移与否要与地区物价差异联系起来,物价指数对农村劳动力迁移具有决定性的影响。本文分析农村劳动力迁移变动的基本特征,论证地区物价指数变动与农村劳动力迁移的相互影响,认为有效协调二者之间的矛盾是保证农村劳动力合理迁移、建立完善社会保障体系的重要途径。     

城乡劳动力流动视角下的居民收入差距扩大的对策研究

20世纪90年代开始,城乡劳动力流动成为了一个社会现象.伴随着城乡劳动力流动规模的扩大,居民收入差距不仅没有缩小,反而在继续扩大.文章从分析城乡劳动力流动的现状和居民收入差距的现状入手,从劳动力流动的制度、成本、和市场歧视等分析我国居民收入差距的扩大的原因,建议完善劳动力流动机制以解决居民收入差距扩大问题.     

东北地区劳动力迁移理论研究综述

在区域经济不断发展的过程中,各地区劳动力大量流动现象不断涌现。劳动力迁移问题是劳动经济学者们关注的重点话题之一。通过对劳动力迁移理论进行了回顾和梳理,结合东北地区劳动力流出的特殊性,从宏观视角的刘易斯"二元经济"模型、托达罗模型、唐纳德·博格"推—拉"理论,到从微观视角的成本—收益理论、新经济迁移理论、行为主义理论,以及人力资本理论等进行回顾,梳理相关研究进展文献。通过理论和文献的回顾与梳理,总结归纳出劳动力迁移理论内在发展的逻辑性、特殊性和实时的适用性,最后给出了东北地区劳动力流出的理论启示。