谈国有企业内部监督制度的完善

<正> 《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布以后,各级党组织和广大党员干部特别是领导干部都在认真学习、深刻领会、努力贯彻。在国有企业,如何贯彻条例,加强党风廉政建设,预防职务犯罪,已经受到社会的普遍关注。认识第一,加强内部监督更有利于从源头上预防职务犯罪。国有企业在开展经营活动过程中,领导干部和一些关键岗位上的工作人员,手中掌握着一定权力,如果监督不力或者失去监督,有些人就有可能利用手中的权力去谋取私利。外部监督固然重要,但是外部监督一般比     

贯彻落实《党内监督条例》必须把握的几个问题

《中国共产党党内监督条例(试行)》是加强和改进党的建设,深入推进反腐败斗争的一部重要党内法规.深入贯彻落实《条例》必须抓住重点,盯住关键,切实加强对重点对象、重点部位和重点环节权力行使的监督.     

关于党员领导干部述职述廉的暂行规定

第一条 为加强对党员领导干部的管理和监督,根据《中国共产党党内监督条例（试行）》,制定本规定。     

改进选任管理预防干部监督三环节

要使干部监督工作取得实效，就要抓住关键环节，强化有效措施。一是要着眼于防止“跑官要官”、“买官卖官”和“带病提拔”，突出干部选任环节上的监督。要在严格执行《党政干部选拔任用条例》和已推行的各项制度的基础上，建立干部工作的党员和群众知情机制，实行空缺职位公示制、干部推荐预告制，把不同类型的干部选拔任用资格、条件、方法及当前领导班子职数配置与空缺情况提前公示，让群众先知情；再推荐：要建立干部工作的党员和群众选择机制，将选拔任用干部、调配安排干部的过程和结果采取公示等办法进行公开，通过扩大群众的参与程度减少在干部推荐、     

干部监督:将以制度严管官

全省干部监督工作会议强调：干部监督的重点对象是领导干部，重点环节是干部选拔使用，根本要靠健全机制、完善制度。当前要进一步搞好《干部任用条例》执行情况的监督检查，切实加强对干部选拔任用全过程的监督和对群众信访举报反映问题的调查处理工作。重点查处“跑官要官”、“买官卖官”和防止、杜绝干部“举病上岗”、“带病提职”问题。     

中国将完善干部选任制度建立公务员正常退出机制

中共中央近日印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》提出,要建立公务员正常退出机制。《工作规划》提出,完善干部选拔任用制度。坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。规范干部任用提名制度,地方党委讨论任用重要干部推行无记名投票表决。     

以"四项监督"构筑现代企业监督体系

党的十六届三中全会提出了"建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系"的工作目标,为我们指明了党风廉政建设和反腐败斗争的方向.监督是现代企业实施科学管理的重要组成部分之一,而进一步加强党风廉政建设则是构筑现代企业监督体系的重要保证.     

对加强基层人民银行党组织建设的思考

加强对人民银行基层党组织的有效监督，是建立和规范权利运行机制，保证领导班子正确决策、领导干部正确行使权利的根本措施，也是防范和遏制基层央行各类案件、事故的根本途径。本文结合基层党组织贯彻落实《党内监督条例（试行）》情况，就监督工作存在的问题浅作剖析，提出改善和强化基层党组织监督的建议。     

严把"四关"不断提高干部监督管理水平

目前,在深入开展保持共产党员先进性教育活动中,如何加强党的执政能力建设,加大干部监督力度,提高干部监督管理水平,完善选人用人机制,是各级领导和广大群众普遍关注的重大课题.中共建平县委组织部认真贯彻执行<干部任用条例>和<中共辽宁省委组织部关于加强干部监督工作的暂行规定(试行)>,紧紧围绕干部任前、任中、离任三个环节,不断加大监督力度,拓宽监督领域,使干部监督管理工作不断取得新成效.具体做法是严把"四关".     

坚持六个“推进”强化党风廉政建设

今年以来,南京市浦口区国税局的党风廉政建设和反腐败工作．坚持以科学发展观为指导．紧紧围绕税收中心工作,严格执行党风廉政建设责任制．突出抓好《南京市国家税务局惩治和预防腐败体系建设2009-2010年目标任务分解意见》的贯彻落实,着力探索内控机制建设,坚持做到六个推进,扎实开展党风廉政建设。     

《招标投标法实施条例》起草情况介绍

一、《条例》起草过程和最新进展 （一）制定《条例》的依据 1．《条例》已连续3年列入国务院立法计划。 2．起草《条例》是贯彻落实中央纪委建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要任务。     

树立正确权利观实现监督制度化

马克思说过:"权力失去监督就会产生腐败,绝对的权力产生绝对的腐败."因此,权力必须受到监督.长期以来,我们党在权力监督方面作了大量的工作,与腐败也进行了坚决的斗争,在与腐败的斗争中我们党逐渐认识到,监督必须制度化.邓小平同志讲过,制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性的特征.     

认真学习贯彻党的十八大精神全面提高全州组织工作科学化水平

一、以党的十八大精神为指针。全面建设“五好”领导班子一是强化理论武装。坚持把学习好、宣传好、贯彻好十八大精神作为当前和今后全州领导班子建设的首要任务,精心安排,认真组织,狠抓落实。采取集中学习、座谈讨论、专题辅导、分散自学等方式,坚持组织部门和组工干部带头学、深入学、扎实学。建立专题辅导讲座制度,系统学习十八大报告、《党章》等内容,逐字逐句进行解读,力求吃透精神实质。充分发挥党建网站、在线平台、远程教育、党报党刊的作用,深入开展面向社会、面向群众的宣传教育活动。并把学习贯彻情况纳入年终领导班子和领导干部、党建和党员年终考核。二是加强民主建设。指导各级党组织认真贯彻《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》,落实党员知情权、