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严峻的就业形式对当前大学毕业生的就业能力提出了新要求,造成大学毕业生巨大的心理压力,因此毕业生在求职过程中产生了诸多不良心态,但同时也给大学生就业带来了新的机遇。高校应该采取积极的应对策略,进一步加快教学改革,加强就业与职业生涯规划指导,促进大学生提前做好就业技能准备,增强就业竞争实力。 相似文献
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随着中国高校教育的发展,近年来,大学生的就业形势越来越严峻。90年代末开始的大学扩招造成大学生毕业过剩,大学生就业问题也日益凸显,这几年的金融危机更使大学生就业难上加难,大学生就业难问题已成为社会热点之一。本文从当代大学生就业问题的现状入手,分析当今大学生就业存在的问题与原因,从而在国家、学校教育、社会与个人四个方面提出相关解决问题的对策与措施。 相似文献
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随着中国高校教育的发展,近年来,大学生的就业形势越来越严峻。90年代末开始的大学扩招造成大学生毕业过剩,大学生就业问题也日益凸显,这几年的金融危机更使大学生就业难上加难,大学生就业难问题已成为社会热点之一。本文从当代大学生就业问题的现状入手,分析当今大学生就业存在的问题与原因,从而在国家、学校教育、社会与个人四个方面提出相关解决问题的对策与措施。 相似文献
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在调查研究的基础上,针对新时期的要求和特点,说明恩施州大学生资源及大学毕业生就业状况,进而深入分析了影响大学生在恩施州就业的困境。提出了政府应加大学生就业政策力度;学校要以市场需求设置专业;校企结合各取所需;大学生要在加强技能、改变就业观念上努力。只有经过多方努力才能更好的解决恩施州大学生就业问题。 相似文献
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大学生就业困惑调查及对策——以广西水利电力职业技术学院2007级毕业生为例 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国高校逐年扩招,大学生队伍的规模不断壮大,大学生的就业问题及由此导致的一系列行为问题越来越为社会所关注,并成为国家重视的热点问题.文章以广西水利电力职业技术学院电力工程系2007级各强电专业的学生为研究对象,采用问卷调查形式对大学生就业困惑问题进行调查.结果发现,学生在就业形势认识、就业能力认识、就业渠道认识、就业心理认识、就业准备和择业观的认识方面都不存在不足之处,其中,让学生最为困惑的是大学生就业困难的原因、职业定位、对第一份工作的态度、决定自身就业成败的原因,困惑程度分别为28%、35%、37%、39%. 相似文献
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随着我国高校逐年扩招,大学生队伍的规模不断壮大,大学生的就业问题及由此导致的一系列行为问题越来越为社会所关注,并成为国家重视的热点问题。文章以广西水利电力职业技术学院电力工程系2007级各强电专业的学生为研究对象,采用问卷调查形式对大学生就业困惑问题进行调查。结果发现,学生在就业形势认识、就业能力认识、就业渠道认识、就业心理认识、就业准备和择业观的认识方面都不存在不足之处,其中,让学生最为困惑的是大学生就业困难的原因、职业定位、对第一份工作的态度、决定自身就业成败的原因,困惑程度分别为28%、35%、37%、39%。 相似文献
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张静 《中小企业管理与科技》2013,(10):240-241
职业院校大学生就业存在着多种困与惑,直接影响着大学生的就业心理和就业质量。分析大学生存在困惑的原因,主要是由依赖性强,自卑,白暴自弃,认识观念偏差等自身特点所决定以及平日自身努力不够,教育者与受育者之间在就业行为上存在不协调等。而解决职业院校大学生就业困惑的有效方式,主要是做好五个结合,解决五个问题。 相似文献
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饶冬 《中小企业管理与科技》2009,(21):206-206
就业是民生之源,是和谐之基.毕业生就业工作,关系到高校自身的发展,也影响到社会的安定、团结.毕业生的就业率是衡量一所高校人才培养对国家需求和社会需求满足程度的最重要的标志.因此,积极促进高校毕业生充分就业,是党和政府贯彻群众路线的重要举措,也是成千上万家庭最关注的民生焦点问题. 相似文献
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从现阶段我国大学生的就业现状来看,其形势还是比较严峻的,面对激烈的人才竞争,一些意志不够坚定的学生就容易出现各种心理问题,这些问题对谈们的身心健康和职业发展都产生了不利影响。本文主要分析了大学生就业心理问题的具体体现,并在此基础上提出相应的解决对策。 相似文献
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随着社会主义市场经济体制建立带来的深刻社会变革,人们的经济生活、价值观念、思维方式、人际关系等都发生了很大变化。在这样复杂的社会环境中,人们的心理状态自然会受到很大影响。而且,市场经济对人才提出的要求更高,使大学生难免会产生一些心理冲突和困惑。正确认识和分析大学生的心理状况,加强大学生心理健康教育,指导他们保持身心健康,预防各种心理疾病和精神疾病是时代发展的必然要求。 相似文献
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当今社会,就业难已经成为普遍现象,大学毕业生数量连年创纪录.本文就高校大学生就业现状进行分析,认为高校就业指导具有临时性,大学生就业存在偏差,大学生未合理利用社会资源,家庭对大学生择业过度干预.从高校要加强大学生就业技能实践教学,引导学生正确对待兴趣,如何选择就业,合理利用社会资源,家庭做大学生就业的助推器,大学生树立自品牌,打造核心竞争力等五个方面提出解决办法.帮助大学生在就业求职过程中准确定位,成为市场所需的人才. 相似文献
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就业危机形势下,社会热点和难点问题是大学生就业.就业压力越来越大,就会出现自卑、 不平衡、 自负等一系列的就业心理问题.本文就大学生产生就业心理问题的原因、 就业心理问题的表现、 以及应采取的措施加以分析. 相似文献
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李兴远 《中小企业管理与科技》2009,(34):221-222
随着大学毕业生逐年增多,大学生就业问题已经成为社会关注的热点。本文探讨了大学生就业困难的原因以及解决方法,提出帮助学生提高就业能力、引导学生转变观念、加强职业指导工作体系的创新、加强就业信息沟通,使高校毕业生充分就业。 相似文献
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张烁 《中小企业管理与科技》2011,(13)
大学生就业能力的欠缺是影响大学生就业难的一个重要因素.提高大学生就业能力已成为高校迫切要解决的一个问题,也是破解大学生就业难的关键一环.提高大学生就业能力可以采取以下对策:更新高校办学理念,建立健全促进大学生就业的管理机制;改革教育模式,强化实训、实习环节;实施全程化就业指导服务,切实提高大学生职业生涯规划和择业能力等. 相似文献
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随着中国高等教育的普遍化,大学生的数量也正在急剧增加,与之相应的是大学生就业问题日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。本文就大学生就业困难原因进行了深层次分析,并针对此提出相关政策建议。 相似文献
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大学毕业生就业情况是全社会共同关注的重要问题。大学生在面对当前巨大的就业压力时,往往表现出理想就业与自我实际的矛盾、就业观念错误以及就业不良心态等问题。本文分析了当前大学生的常见就业思想误区,提出了加强高校毕业生就业心理调适的相应对策和措施。 相似文献
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不同于精英教育,目前中国大学教育属于大众教育,在此背景下的大学生就业问题成为一个复杂的社会现象,只有通过社会、高校和大学生自身的共同努力,才能有效帮助大学生消除心理障碍,走出就业误区,顺利实现就业。 相似文献
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随着金融危机从美国向全球蔓延,从虚拟经济向实体经济转移,经济危机有加深的趋势,各大企业纷纷减少招聘计划,这对找工作本来就困难的大学应届毕业生而言更是雪上加霜.对金融危机对中国大学生就业的影响及其成因进行分析,并针对现状,在政府相关部门、学校相关部门以及大学生自身三个方面寻求相应的解决措施. 相似文献