十年生死两茫茫

“9·11”已经十年，很多人还记得小布什总统斩钉截铁地说：要么和我们站在一边，要么和恐怖分子站在一边。但现在看来，美国和基地组织都站在了历史对立的一边。     

搬开心中的顽石

小时候,听奶奶讲过一个有趣的故事。 很久以前,一户人家的菜园里有一块石头。到菜园的人一不小心就会踢到它,要么跌倒,要么擦伤。     

《身边的管理学》

我常常想，究竟是谁，改变了我们的生活。我能想到的，是两类人。一类是工程师，他们不停地发明新的玩意儿，要么是让我们的生活更有趣，要么是让我们的生活更方便，总之，他们总是在创造，为改变世界而创造。另一类人是商人，他们把工程师的发明变成商品，卖给我们，同时成就他们的商业和财富梦想。     

本来生活 过度推广亦有害

本来生活并不满足于只卖水果,它希望产品能形成一个矩阵2012年,我们做了"褚橙",主要的传播人群是企业家。他们对褚时健有天然的了解和尊重,也不差钱,会因为"褚橙"的故事毫不犹豫地消费。2013年,我们想要的受众是普通年轻人。我们找了些"80后""90后"沟通,结果发现:他们对褚时健的故事并不了解;即便知道,也觉得这个故事离自己很远,是上一辈人关注的商界故事;他们很少因为被一个故事感动去消费,他们相对更客观、理性,更在意这个水果到底好不好吃。为此,我们调整了传播策略,提出"80后致敬80后"这一口号,前一个是指生于80后的人,后一个是指86岁的褚老。我们选择了一些非企业人士进行传播,比如韩寒、蒋方舟。他们是"80后"的代表,对褚时健也     

重德守信 自强不息——参美天赐康产业集团企业文化建设巡礼

参美天赐康产业集团经历十八年的发展,演绎了一个又一个感人的故事。这些故事载入了厚厚的《参美故事》篇,形成了参美天赐康独有的文化。当你走进参美集团,感受到的点点滴滴,都是参美历史的写照和光荣历程的传承,他们讲述着参美的创业发展,讲述着参美奉献社会、贡献人类的无私精神,讲述着参美的文化。当让你取舍和提炼的时候,犹如珠海拾贝,每一个故事都是参美文化的闪光点。凡是听到、看到参美的人,都会经受一次精神的洗礼和人格的洗礼,并为之感动和震撼。特别是当我们近距离地接触参美文化,我们每一个人的心田都会不约而同地感受到有个声音…     

你的样子 就是宝马的样子 疫情当下 总有“天使”在守护

抗击疫情两个多月以来,不乏挺身而出的平凡英雄,他们无畏艰险奔赴前线,迎难而上,坚守岗位,牵动着我们每个人的心。在这场战"疫"的后方,还有许多普通的"你"和"我",书写着不一样的暖心故事。     

抄近路不等于走捷径

曾经流传这样一个故事：美国航天飞机第一次飞上太空后，航天员发现在失重情况下，钢笔无法书写，因为墨水根本无法自动流出来。于是，美国科学家花了近十年时间，耗资约十亿美元，终于发明了一支可以在太空失重情况下正常书写的钢笔。然而，俄罗斯人则没有美国人这么“傻帽”，他们想到了“抄近路”的办法：使用铅笔书写。     

走过十年——我与中物联的故事 线索征集

自2001年更名以来,中国物流与采购联合会走过了整整十载春秋。与中物联携手走过的十年,作为物流人的你,有过怎样难忘的经历?亲历过哪些重大的历史事件,又有怎样的精彩故事,可与我们分享     

决胜电商

我们感到现在传统企业要么积极参与网络销售,要么被市场抛弃。如果现在不做准备,我们不敢再说三年以后、五年以后或者十年以后如何,而是两年以后你企业如何生存和发展,这可能都是一个问题     

迈向成功培训的第一步

管理咨询工作做得越久,就越发懂得这样一个道理:营中)所有的问题都是人的问题。看上去,每家企业在营销管理方面遇到的问题各不相同,解决的思路当然也是千差万别。但是,如果我们沿着这些问题继续追溯,总能发现其根源往往在于人的因素上面:要么是人的观念有问题;要么是人的知识和技能有问题;要么是人的热情和责任心有问题;要么是人和人之间的沟通和协作有问题……随着中国经济的持续走强,特别是加入世贸组织后,对人才的需求标准越来越高,对于许多企业来说,抓住了人,就是抓住了事物的根本。因此,企业越来越重视对人的培养与人才素质的提高,此时…     

他们用人生擦亮技校招牌

眼前的他们,都非等闲之辈,每个人都有令人炫目的光环,每个人都有令人垂拜的头衔,更有令人肃然的事业!以他们现有的成就,若用世俗的眼光来猜测,要么有着深厚的背景,要么有非凡的出身。但其实他们起步的平台都很不起眼,就是一个个被世人矮化又矮化了的技工学校。他们辉煌的成就足以证明:技校是人才成长的摇篮,是通往巅峰的起点。他们用自己的人生经历将技校的招牌擦得雪亮雪亮。     

不一样的春节 一样的亲情和梦想

我们每个人身边都有很多普普通通的人,他们一样渴望与家人团圆,一样有生活美好的梦想。但是这个春节,他们因为疫情防控的需要,选择了就地过年,只能和亲人遥相祝愿。.他们职业多样,年龄不同,来自不同的地区,有着各式各样的人生。但相同的是,他们热爱生活,追求梦想,一直在努力奋斗,创造更美好的生活。哪怕是一个小小愿望的实现,都会让他们的生活如此美丽。在这个不一样的春节,我们把目光投向这些普普通通的人,讲述他们普通而又平凡的故事,走进他们琐碎而又温暖的生活,感受他们的喜怒哀乐、人生百味。愿这些普通而真实的故事,让你感受到生活中点滴的幸福,温情而满足.     

走近六西格玛——六西格玛的力量之二

“很多人一听到‘六西格玛’就会感到恐惧。”拉里介绍说,“他们要么认为‘六西格玛’系统过于神秘、过于复杂,要么就认为那是老板强加给他们的麻烦事。其实,六西格玛是一种相当简单的系统,它帮助人们对所要完成的任务给出明确的定义和清楚的结构。当一个机构中,从高层管理人员到像我们这些过去在收发室工作的一般员工,都能运用六西格玛时,六西格玛的     

夸夸咱身边的70后

<正>恩施市审计局有这样一群人,他们四十出头,工作上兢兢业业,生活中风趣幽默,难事大事总是冲锋在前,无论是年龄阅历还是能力素质都是能扛住重任、独当一面的业务骨干。他们没有惊天动地的豪言壮语,也没有可歌可泣的英雄故事,有的是多年如一日地忘我工作,有的是把职业当作事业践行使命的朴素情感。他们是审计业务的领跑人,是重难点审计项目的攻坚人,用勤奋和才智作笔墨,书写着70后审计人的平凡故事。     

唐僧的团队是最好的团队

<正> 我们在用人方面可以概括为:一是不从竞争对手中挖人,一个企业的价值观体现在点点滴滴上,我们公司从没有回扣。二是员工随时可以离开公司,我们公司永不留人。三是请进来的人要对他负责,来之前对他狠一点,来之后对他好一点。◆我们公司把80%的 MBA 开除了,要么送回去继续学习,要么到别的公司去,我告诉他们应先学会做人。◆唐僧的使命感很好,他的目标就是去西天取经,是一个煽动性很强的人,唐僧这样的领     

派驻工作组部分成员——"投入"

在专项整治行动中国家质检总局抽调了150名干部,各直属检验检疫局和各省(区、市)质量技术监督局共抽调2300多人,占机关总人数的三分之一,组成508个工作组到基层,开展了长达100天的驻点工作,组织开展调查研究,参与一线执法和进行专项整治工作,取得了可喜的工作成果。但他们都不愿写上个人的名字,也不愿意留下个人的照片,他们说:我们是一个整体。     

讲“故事”或制造“事故”

2012春晚大戏过后，众说纷纭莫衷一是，但戏里戏外，有几个“亮点”却给人留下非常深刻的印象。而这几个“亮点”，要么是有“故事”的，要么是有“事故”的。因为有了“故事”或“事故”，所以春晚才有了更多立体化传播的机会，成了观众茶余饭后的谈资和久久不忘的话柄，让春晚最大限度地传播着。     

声音

欧元区正处于十字路口,它要么走同盟道路,要么解体。欧洲要么有一个坚定、稳定、成功的欧元区……要么以给每个人带来巨大风险的方式让我们进入未知领域。——英国首相戴维·卡梅伦警告说,如果欧元解体,将"拖累所有人"。     

头条

中国西门口的战争 《环球》2011年第18期 十年前，两声巨响令小布什疯狂，“要么与我们一起，要么与我们为敌。”十年后，美国人无助地感叹，“越是想拒敌于国门之外，所需的牺牲就越多。”     

管住“闲不住的手”

我们生活在一个风雷激荡的伟大时代，理应有反映这个时代的作品问世。而跟踪观察社会事件、富有敏感性和长于创作“非虚构性文学作品”的传媒记者，无疑是这类历史故事最合适的讲述人。陆一的《闲不住的手》为我们讲述了20年来中国股市演进的全本故事。