国际企业现代竞争理念

现代国际市场竞争是国际企业整体实力的竞争。中国国际企业应树立现代理念，指导企业在国际市场竞争中取得优势。     

国际企业现化竞争理念

现代国际市场竞争是国际企业整体实力的竞争。中国国际企业应树立现代竞争理念，指导企业在国际市场竞争中取得优势。     

创新企业经营理念 培育企业竞争优势

加入WTO对中国企业而言 ,无论在经营方式还是在经营理念上都将面临严峻的挑战。为了确保能在未来的国际竞争中立于不败之地 ,中国企业必须首先彻底摒弃传统的经营理念 ,努力培育自己的竞争优势     

企业竞争中的五大创新理念

企业应该竞争什么 ?应该如何竞争 ?这是企业能否在市场竞争中生存和发展的关键问题。在今天 ,企业惟有超越传统竞争 ,重塑竞争新理念 ,才能适应新变化 ,从而持续健康地发展。一、不要只关注产品 ,而要竞争“商机”商机为什么能够成为竞争的焦点 ?这是因为竞争都与资源的稀缺性密切相关。人们最早认识到经济活动所必需的资源主要是土地、劳动力和资金 ,以后发现技术、信息、时间等也是非常重要又很稀缺的资源。特别是“时间”,由于它一去不复返 ,因此显得异常珍贵。然而 ,“商机”却是比一般时间更加珍贵的资源。因为 ,有利可图的机会是十分…     

论超竞争环境下企业的超竞争战略

本文通过对企业面临的超竞争环境的介绍,提出在新的超竞争环境下,企业应该转变传统竞争战略,奉行超竞争战略,始终围绕顾客价值进行创新经营。     

中国商业竞争理念演变趋势

新世纪以来,随着商业环境的不断发展,企业不断探索谋求竞争优势的新方法、新手段.商业竞争文化的转变更为凸显,呈现六大演变趋势,即从规模竞争到速度竞争,从运营竞争到品牌竞争,从单体竞争到产业链竞争,从对抗竞争到合作竞争,从直接竞争到多点竞争,从国内竞争到全球竞争,从店铺竞争到网络竞争.     

基于竞争理念下农业经济管理人才培养的研究

随着经济的全球化,科学技术的迅猛发展以及人才观在企业的逐渐形成,推动了人力资源市场的快速发展。而人力资源作为企业最重要的三大资源之一,企业的资源中仅有的一种具有主观能动性资源,并且是其他资源合理配置的基础,所以企业之间的竞争归根结底是企业之间的人才竞争。本文通过以竞争理念为基础,对基于竞争理念下农业经济管理人才培养研究的意义进行剖析,并在此基础上提出基于竞争理念下农业经济管理人才培养的相关措施。     

基于知识管理理念的高校竞争情报工作机制研究

高校在促进自身不断发展的过程中,需要收集各种科研、教学及管理方面的信息,即高校竞争情报。全面了解各种情报,有利于高校制定科学合理的发展战略。本文将从其工作机制入手,对竞争情报的内涵及运行手段进行分析,对知识管理理念进行阐述,探讨二者之间的结合对于促进高校的发展所起到的促进作用等。通过分析,指出建立知识管理理念的高校竞争情报工作机制的必要性。     

基于熵理论的企业演化路径分析

不管是竞争、合作、合作性竞争还是战略联盟都是企业的生存手段,在一个时期内,特别是在同一个产品市场内,大小企业博弈的结果是适者生存。基于熵增理论分析,本文认为由于企业系统内外部熵增的作用,企业在后一个时期内最终会演化到另一种形式。最后本文给出了一个成长性企业系统的政策建议。     

基于定标比超分析的物流企业竞争情报系统研究

本文首先介绍我国企业信息化发展状况以及竞争情报系统的作用;对物流企业竞争情报研究现状进行分析,构建基于定标比超的物流企业竞争情报系统,并对系统进行详细描述;最后结合实例分析具体物流企业竞争情报系统及其发展策略。     

企业并购的熵定律与熵流分析

在激烈的市场竞争中,并购已成为企业成长、发展和强大起来的主要途径,也是企业提升核心竞争力的一项长期发展战略。然而,在大量的并购实践中,却有不少企业跌入困境。为此,将企业视作一个可能的耗散结构,从熵定律对企业的作用和熵流分析的角度出发,研究并购企业正熵的产生和如何生成负熵,探索有效整合策略,使并购后企业尽快走向稳定和有序,提高并购企业的协同绩效。     

企业竞争中的五大创新理念

企业应该竞争什么?应该如何竞争?这是企业能否在市场竞争中生存和发展的关键问题。特别是在今天的经营环境和市场特征正在发生巨大变化的新经济背景下,企业惟有超越传统竞争,重塑竞争新理念,才能适应新变化从而持续健康地发展。     

论企业服务理念的提升

企业在价格战中元气大伤的现实迫使他们思索新的竞争武器,以服务作为竞争手段具有价格战所无法比拟的优越性。企业要解放思想,切实做好基础工作,全面提升服务理念,以求在激烈的商战中发展壮大。     

企业竞争的新模式——企业协调竞争:企业集群

<正> 不可否认,竞争是市场经济发展的原动力,但竞争的方式却在时常发生着变化。大企业与中小企业之间的竞争,已逐步从直接竞争向协调竞争转变,即由孤立的、排挤的、吞并的和驱逐的直接竞争方式,转化为合并、扶植、利用和协作的协调竞争方式。本文重点阐述协调竞争的模式:企业集群的概念、类型,分析企业集群所创造的优势,以及在企业集群中大企业与中小企业关系的本质,以期对我国现阶段企业竞争的方式的转变与创新有所裨益。 一、企业集群的概念     

运用超循环理论分析企业价值链竞争优势

在竞争日益激烈的环境中,企业要想生存,并且能够保持不断的发展,那就需要建立持久的竞争优势。在经历了产品竞争和终端竞争之后,价值链竞争随之而来,而波特的价值链理论成为分析企业竞争优势的有效工具,如何使这一工具能够得到最大程度的发挥呢？本文结合M·艾根的超循环理论,将其运用到企业价值链竞争优势分析中,从一个崭新的视角进行研究,从而为企业建立、发展和完善价值链、增强竞争优势提供一种新的方法。     

竞争情报与企业竞争

竞争情报的产生和发展是市场竞争的客观要求 ,随着我国社会主义市场经济的发展 ,我国成功地加入WTO ,市场竞争将日趋激烈 ,只有全面把握竞争环境 ,了解竞争对手的情报 ,制定科学的竞争策略 ,企业才能在竞争中取得优势 ,竞争情报在市场竞争中将发挥更重要的作用     

基于熵视角的大小企业生存能力研究

关于企业规模与生存的理论,现既有小企业生存不利性理论,也有大企业不利性理论。先对大小企业生存差异的各个方面进行了整合,又提出新的衡量企业生存差异的工具——企业的熵即企业生命力的一种能量反映单位。继而可把企业的活动过程划分为两大类:产生正熵的过程和产生负熵的过程。而企业最终的生存能力即是这些过程中熵的加权值。为企业生存的研究提供了新的视角。     

基于熵变的企业品牌扩展控制

品牌扩展的过程可以用熵变的有序化关系来进行研究。孤立系统总是在熵的增大过程中趋于无序,开放系统的熵则可在外界负熵流作用下不断减小,实现系统的有序化。品牌扩展是一个复杂的开放系统,可以在一定条件下实现品牌价值的增值。