四种不可取的沟通方式

1．沟通就是大师在演讲。有的领导找下属沟通,高高在上滔滔不绝地演讲个没完,下属只有听的份儿。俗话说,要想人服,先让人言。如果不让下属发言,不去耐心倾听下属的心声,你就无法站在下属的立场思考：他是怎么想的,为什么这么想,你就无从找出问题的根源,从而帮助下属解决问题。     

坚持＂四字工作法＂全面提高协调水平

办公室负有协调之责,但是没有发号施令之权.从本质上说,办公室的协调是一种＂软协调＂,是一种说服式、商量式的协调.这就要求我们在协调时要讲究方式方法、策略技巧和沟通艺术,达到既完成工作、又不造成负面影响的效果.我行办公室在协调工作中,坚持＂四字工作法＂,收到较好效果.     

企业办公室工作协调艺术

企业办公室为一个企业工作运转的中转站,为一个综合性部门。该部门肩负的责任为多方面的,如公关接待、处理信息、组织会议、档案保存、信息发布、内部协调、电话传真、文书打印、撰写文稿等。担负着日常行政事务等服务性的工作,并起着协调部门之间的中心枢纽。基于办公室的作用,其具有不可替代的地位。     

“差别化待遇”不可取

2010年12月20日《工伤保险条例》修订颁布后,企业职工参保人数大幅增加,事业单位参加工伤保险的人数也快速增长。因而,700多万公务员是否也会参加工伤保险,使这一制度实现"职业人群全覆盖",就引起了广泛的关注。长期以来,我国社会保险实行的是并行的两条线:企业与机关事业单位实行着各自的待遇标准与规定。2003年由国务院出台了《工伤保险条例》,并于2004年1月1日起正式施行,     

“看看再说”不可取

“看看再说”不可取下村驻点，有缘结识了一些农村基层干部。当与他们谈及农村如何致富奔小康时，他们大多说：乡下人还是耕田种地牢靠。至于发展集体经济，一无资金，二无技术，三无管理经验，还是“看看再说”。此话虽然“实在”，但不可取。农村基层干部是经过民主投票...     

树立五种意识做好高校办公室工作

高校办公室处在特殊的大学行政管理环境中,既要负责与外部的沟通协调,又要担当领导的参谋助手,还要承担重大活动的组织落实。复杂的环境、综合的职能,对高校办公室干部的素质提出很高的要求。我认为,做好高校办公室工作,要树立以下几种意识。     

人才“高消费”不可取

近年来，许多用人单位的择人标准不断提高，由于目前专科、本科、研究生等不同层次人才的用人成本相差无几，不少单位便尽可能地选用学历高的人员。专科生可以胜任的岗位用本科生，本科生可以胜任的岗位用研究生。这些单位在人才的引进使用上普遍存在着“攀比”心理，一位公司负责人说：选用高档次学历的人才，一方面说明了企业对知识、人才的重视，另一方面也提高了企业的档次，树立起企业的形象。人才需求的这种反常倾向，固然有市场竞争的激烈和人才市场化，使得一些单位的人才储备意识大大增强。然而，这种增强其后隐藏的是人才浪费。有…     

如何加强培养政工干部沟通协调能力

医院政工干部是思想政治工作的组织者,其工作能力直接影响着医院的健康、稳定发展。政工干部必须具有较强的沟通协调能力,将医院的整体队伍的凝聚力团结在一起,构建和谐医院,促进医院健康、稳定的发展。提高政工干部沟通协调能力,不仅是领导干部履行领导职能的需要,也是个人工作、发展的需要。本文简要分析了政工干部沟通协调能力的存在的不足,探讨了加强政工干部沟通协调能力的途径与方法。     

浅谈如何做好党委办公室综合协调工作

综合协调是党委办公室的一项重要职能。综合协调能力是党委办公室整体素质的体现。要做好综合协调工作,应注意以下几点：     

惰性思维不可取

谢恩·弗雷德里克是麻省理工学院心理学家。几年前,他让普林斯顿大学和密歇根大学的学生来回答这样一个问题:一个球拍加一个球,共1.10美元,球拍比球贵1美元,球是多少钱?     

一味“攀大”不可取

中国人历来喜欢“大”。住称“大观园”、“大宅门”,吃称“大菜”、“大宴席”;观有“大戏”,用有“大钱”,审案子有“大堂”;官有“大员”、“大总统”;婚事称“大喜”,文章称“大作”,春节叫“大年”,名字叫“大号”,监狱叫“大牢”……在我们民族丰富的语言中,凡与“大”字搭上边的,多有威风、豪气、仗义之意,诸如“大人”、“大丈夫”、“大男人”、“大名鼎鼎”、“大显身手”……历史上的朝代称“大唐”、“大宋”、“大明”、“大清”,农民领袖建立的政权也称为“大齐”（黄巢）、“大顺”（李自成）。一个世纪前,腐…     

如此“抓典型”不可取

抓典型是我党的一项优良传统,也是一门重要的领导艺术和有效的工作方法。可少数领导竟如此“抓典型”,群众颇有微辞——一是“摘桃子”。某某搞特种养殖富了,不论其思想政治素质如何,积极发展入党,冠之以“双带示范户”;某地结构调整有了一定规模,马上挂个牌,谓之“干部示范基地”,群众戏称这种方法为“摘桃子”,虽省时省力,但也省掉了党和政府在群众中的威信。二是以“典”代面。有些领导对抓典型工作非常重视,无论真假都树,认为典型工作好抓,有说的、有写的、有看的就行了,而忘了运用典型指导和推动面上工作。虽然口里强调…     

浅谈提高办公室工作效率的途径

办公室是一个企业和机关的枢纽,其工作效率的好坏直接影响到这个企业和机关的工作效率,因此,如何做好办公室的工作显得越来越重要尤为重要。办公室还要发挥参谋助手、综合协调、审核把关、运转保障、督促检查的职能作用,这些都对提高办公室整体工作水平提出了新的、更严、更高的要求。     

“高利贷”保运转不可取

近日,我们对部分苏木乡镇领导离任经济责任审计时发现,不少苏木乡镇背着不同程度的高利贷的“包袱”,某些苏木乡镇一年利息支出这一项少的几万元,多则十几万元,而且不能按时还债,有的被债权人起拆,法院受理强制执行,把苏木乡镇小车等资产强行扣押,这严重影响了苏木乡镇政府工作的正常运转。上述问题产生的原因主要有以下几个方面:一是硬性任务引出高利贷。实际当中,某些上级部门下达任务超出苏木乡镇财政的实际承受     

这“四功”不可取

这“四功”不可取中共湖南省常德市鼎城区委组织部乡镇干部素质的高低，作风的好坏，直接影响着乡镇一级政权＂龙头＂作用的发挥，影响着党在农民中的威信。然而据对某县级区乡镇干部的调查结果表明，部分乡镇干部中存在的＂四功＂作风令人担忧：一、＂点水发成篮盆大＂的...     

“以负代负”不可取

“以负代负”不可取江苏射阳会计师事务所孔庆宠在会计业务处理中，材料、商品明细帐户偶尔发生一些＂负数＂，是很正常的。但对货到票未到，已办验收入库手续的，压单不记帐；已办领料和已销商品又照常记帐；由于处理方法不一致，形成长期挂帐的＂负数＂，则是反常现象。...