关于新形势下国有企业思想政治工作的几点思考

文章从加强和改进企业思想政治工作的客观需要。企业思想政治工作要创新方式方法,围绕经济建设抓出实效等几方面,对如何加强新形势下国有企业思想政治工作作了分析与探讨。     

企业文化与思想政治工作关系探讨

如何在当前新形势和新环境下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是当前企业所面临的一项新课题。本文主要通过研究企业文化的含义和内容,分析了其与政治思想工作的相同点,探讨了进行企业思想政治工作与发展企业文化相结合的可行性及进一步建设有中国特色的企业文化。     

股份制企业进行思想政治工作要抓好“制度、形式、队伍”三大要素

本文围绕股份制企业如何进行思想政治工作的问题,论证健全制度是进行思想政治工作的根本保证,选好形式是开展思想政治工作的基本功夫,建设队伍是做好思想政治工作的重要前提。     

在新形势下充分发挥思想政治工作在企业文化建设中的作用

企业思想政治工作与企业文化作为现代中国企业管理中两大不可或缺的"软件",为企业的高效运行提供了强大的精神动力和智力支持.二者各有特定的涵义和内容,但同时又都担负着调动员工积极性、提高经济效益、促进企业发展的任务,二者相互渗透,相互促进.因此,在当前企业文化蓬勃发展、方兴未艾的大好趋势下,如何认识企业思想政治工作,把握企业文化建设与思想政治工作的客观发展规律,处理好二者之间的关系,是当前企业特别是国有企业党委必须思考和明确的重要课题.本文试就思想政治工作与企业文化建设如何做到有机结合,进而加强和改进企业思想政治工作进行探讨.     

浅论思想政治工作在企业文化建设中的作用

企业文化建设和思想政治工作在工作对象、目标内容、工作原则与工作方法等诸多方面具有较大程度的一致性和相容性,二者可以优势互补、有机融合,企业思想政治工作和企业文化建设相结合,企业思想政治工作就会在企业文化建设中形成合力。     

新时期思想整政治工作的创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线，是一项复杂的系统工程，其生命力在于创新。如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治创新工作的指导方针，进一步做好广大职工群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性，这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。
　　无论过去，还是将来，思想政治工作都是企业搞好生产经营、提高经济效益的基础。在新时期企业的思想政治工作中，只有坚持不断地创新思想政治工作的方法、方式和内容，把思想政治创新工作与企业的改革同步，与企业发展协调，与员工思想变化共振，才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。     

浅谈企业思想政治工作与企业文化建设的深度融合

企业思想政治工作为企业文化建设把握政治方向,企业文化建设是企业思想政治工作的现实途径,推动两者的深度融合能够促进干部职工统一思想、凝心聚力,进而助推企业良性发展。本文将从企业思想政治工作与企业文化建设的深度融合进行探讨。     

加强政工干部队伍建设 提高政工人员的素质

思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,做好思想政治工作,既要加强政工队伍建设,更要不断提升政工干部的综合素质。加强政工干部队伍建设,是实现企业又好又快发展的一个重要条件。如何加强政工干部队伍建设,在本文从多个方面进行了阐述。     

老虎、猫头鹰、孔雀、树袋熊与创业团队

人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源，同样，企业职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源，作为思想政治工作者，在企业工作中如何使思想政治工作与企、出生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新思想政治工作的方式方法。笔者认为，新时期，坚持以人为本原则，加强和改进思想政治工作，对推进企业和谐建设至关重要。     

新时期企业政治思想工作的创新

在新时期,加强和改进企业政治思想工作,需要提高科学性、适应性和创新性。本文论述了企业政治思想工作存在的问题,政治思想工作与企业文化建设的关系,并对企业政治思想工作的创新提出了建议。     

谈如何落实建筑施工企业的思政工作

思想政治工作的经济价值与功能,在现代社会越来越突出,也必将越来越受到人们的重视。在一个以经济建设为中心的时代,思想政治工作不仅必不可少,而且能够有所作为。本文从思政工作的作用和如何落实建筑施工企业的思政工作两部份进行了论述。     

做好新时期企业的思想政治工作的几点建议

思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的生命线、向心力。企业思想政治工作的主要内容,方法方式和对象也发生了变化,如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索企业思想政治工作的新路子,是亟待我们认真研究和努力实践的问题。本文笔者结合自身实践经验,简要介绍了如何从六方面工作入手,做好新时期企业的思想政治工作。     

以企业文化建设为契机,开创思政工作新局面

新时代新形势,企业思想政治工作更应该常抓不懈。企业文化建设的兴起和发展,为现代企业思想政治工作的创新发展提供了契机。从企业文化与企业思想政治工作的联系入手,分析企业文化建设中思想政治工作有可为的几个方面,可以认识到二者融合过程中应该注意的问题。     

发挥政治优势构建和谐企业

思想政治工作对构建和谐企业具有重要意义,充分发挥思想政治工作的优势,促进和谐企业的构建就必须发挥企业党组织的政治核心作用,加强企业的政工队伍建设,强化思想政治工作的创新,实现思想政治工作与企业文化的有机结合。     

坚持以人为本,不断创新企业思想政治工作

当前企业思想政治工作面临着新的挑战和考验,如何坚持以人为本、创新企业思想政治工作成了当今企业各级领导搞好各项工作的当务之急。为此,笔者结合湘钢物流中心车务二段的实际,就如何坚持以人为本、创新企业思想政治工作谈谈自己的粗浅看法,以供大家参考。     

建设企业文化 推进企业思想政治工作

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。党中央十分重视思想政治工作。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。     

新时期国有企业思想政治工作的难点与对策初探

当前国有企业改革改制面临着艰巨任务,现代企业制度的建立为思想政治工作者提出了一个新的课题,如何做好新时期国有企业的思想政治工作就显得十分重要而迫切。笔者集长期在企业工作的经验和从事思想政治工作的实际经历,就如何做好新时期国有企业的思想政治工作发表自己的一点见解。     

谈当前企业思想政治工作的新思路

一、企业思想政治工作要紧紧围绕企业的中心工作来开展做好新形势的思想政治工作,必须坚持以经济建设为中心,为改革开放和现代化建设提供有力的精神动力和思想保证。社会主义的根本任务是大力发展生产力,思想政治工作只有紧紧围绕这个中心并融会贯通在各项工作之中,     

试论加强煤炭企业政工干部队伍建设的关键

当前煤炭企业思想政治工作正面临着新的形势,资源整合与煤炭企业跨越发展已成为新的主题,如何做好和谐发展条件下的思想政治工作是企业亟待解决的问题。文章分析了影响煤炭企业政工干部队伍建设的主要原因,提出了对煤炭企业政工干部队伍建设的思考以及若干建议。     

新形势下做好企业思想政治工作的思考

在深化改革的新形势下,企业思想政治工作遇到许多新问题以及如何加强和做好新形势下企业思想政治工作的“六点”思考。