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服务质量是旅游饭店的生命线,而服务质量的高低取决于其员工素质的高低。本文分析了烟台市旅游饭店人力资源开发存在的问题,并提出了相应的对策,以促进旅游饭店人力资源开发。 相似文献
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云南省旅游饭店人才危机管理及措施分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文主要运用危机管理理论对云南省旅游饭店人才流失问题作探讨,分析了导致旅游饭店人才流失的诱因,进而提出了相关应对的措施. 相似文献
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本文在对新疆旅游饭店人力资源现状进行实地调查的基础上,分析了新疆旅游饭店人力资源管理开发中存在的不足,并提出了解决的对策和措施。 相似文献
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跨国旅游饭店在中国的人力资源管理模式研究 总被引:1,自引:1,他引:1
文章从跨国企业人力资源管理的基本模式出发 ,阐述了跨国人力资源管理概念内涵及体系模式的主要导向 ,在对目前我国跨国旅游饭店人力资源管理实践系统考察的基础上 ,对其采用模式的优劣进行了深入分析。 相似文献
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随着我国国际旅游和国内旅游不断发展,旅游饭店的数量也在日益增多。迅速发展的旅游饭店业不仅在经营观念,管理水平方面提出了更高的要求,而且在财务管理方面也需要向国际惯例靠拢。饭店财务管理人员要根据饭店业的特点制定适合饭店发展的财务制度,以取得较好的经济效果。 相似文献
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随着我国国际旅游和国内旅游不断发展,旅游饭店的数量也在日益增多.迅速发展的旅游饭店业不仅在经营观念,管理水平方面提出了更高的要求,而且在财务管理方面也需要向国际惯例靠拢.饭店财务管理人员要根据饭店业的特点制定适合饭店发展的财务制度,以取得较好的经济效果. 相似文献
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作为山西形象的一个重要窗口,山西省的旅游星级饭店很多,但无论在硬件还是软件上,与国内外著名饭店管理集团相比,山西省旅游饭店还没有形成自己独特的管理模式,差距仍然很大。因此,我们必须学习借鉴世界著名饭店集团成功的经营管理经验,这对于引导山西省省旅游饭店健康、有序、快速地发展意义重大。 相似文献
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中国旅游饭店供给特征研究 总被引:22,自引:0,他引:22
旅游服务性单位的空间、等级供给特点是旅游业发展特征的重要表现,本文在对我国旅游饭店的现状及特征等相关资料分析、研究的基础上,对我国旅游饭店在发展、经营、等经和空间等供给方面的特征及其存在的问题进行了探讨。 相似文献
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人力资源是生产过程中能动的生产要素,对经济发展具有决定性的意义。贫困地区农村人力资源的开发和利用,在很大程度上决定着这些地区经济发展速度和农民的收入水平。然而,贫困地区农村人力资源开发的现状不容乐观,文章分析了云南省贫困地区农村人力资源开发的重要性、紧迫性,开发的现状及存在问题,并提出了相应的对策措施。 相似文献
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旅游饭店人力资源的管理和人力资本投资还存在很多的问题,如饭店员工流动频繁、培训师资力量不足、缺乏科学的绩效评价体系等,应该积极采取相应的管理策略,加强旅游饭店人力资源投资管理,把旅游饭店塑造成学习型组织,建立科学的旅游饭店人才培养机制,构建旅游饭店有效的激励机制,提高人力资本投资回报。 相似文献
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加强人力资源能力建设是经济欠发达的云南省培育和发展自身的核心竞争力.本文首先引入人力资源能力系数的概念,系统分析了云南(包括各市州)人力资源能力的状况,在此基础上,深入探讨了云南省人力资源能力建设存在的问题,指出云南省人力资源能力建设应该走可持续发展的道路. 相似文献
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云南省乡村旅游信息化研究 总被引:1,自引:0,他引:1
随着计算机技术和互联网的普及,信息化已经融入社会生活的各个领域,云南省旅游业也加快了信息化建设的步伐.乡村旅游作为一种新兴的旅游形式,是云南省旅游二次创业的重点,尤其是在2009年被云南省确定为云南旅游"信息化建设与网络营销年"的大背景下,如何进行乡村旅游信息化建设,提高云南省的旅游核心竞争力已经显得尤为重要.本文阐述了云南省乡村旅游信息化建设的作用,分析了云南省乡村旅游信息化现状,并对云南乡村旅游信息化建设的制约因素及云南省乡村旅游信息化建设的机遇进行了论述,最后,提出云南省乡村旅游信息化建设的对策及平台构建措施. 相似文献
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云南省旅游资源十分丰富,在信息技术飞速发展的今天,旅游与互联网的关系也日益紧密。通过发展旅游电子商务来加快云南省旅游资源的开发,带动全省经济发展就为了大家共同关注的话题。但云南开展旅游电子商务的现状却不客乐观,本文从介绍云南旅游电子商务现状入手,分析了云南开展旅游电子商务中存在的问题,提出了解决方案。 相似文献
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文章从对我国旅游饭店 ,尤其是国有旅游饭店与外资饭店的经营状况和构成的分析 ,参照国际旅游饭店集团的发展经验 ,提出我国国有旅游饭店的集团化战略要以资本经营之道为主 ,并要有相应的配套策略。 相似文献
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从对中、小旅游城市的饭店现状分析,找出制约因素,并从组建高素质人力资源队伍、建立饭店核心竞争力、形成饭店集团化这三点来谈未来中、小旅游城市饭店业的发展。 相似文献