当前企业党建面临五项挑战

中国加入世界贸易组织(WTO)后,在政治、经济、文化等各方面所带来的影响是广泛而深远的。企业党建工作由于这些外部条件的变化,也出现了一些新情况,笔者认为,企业党建至少面临五个方面挑战。党员干部依法办事的水平面临挑战中国加入WTO,对企业党的干部的综合素质是一个很大挑战     

企业党建工作要以实现企业目标为核心

党的十六大通过的新修订的《中国共产党章程》,在总纲部分强调了我们党的“两个先锋队”和“三个代表”性质等,这是为适应新形势对党的建设提出的新要求。作为企业党的组织,在党建工作方面必须准确地把握这个新要求的内容和实质,进一步发挥党组织在企业发展中的政治核心作用。牢固树立为实现企业目标而服务的思想企业党的组织是企业的政治核心。     

企业党建在改制中改善

华北电力集团公司党建工作学习调研组一行１１人,于１９９８年９月赴华东、上海考察调研。通过对华东、上海几个大型、特大型国有企业改制后党建工作的调研,我们看到华东、上海等企业党建水平有了一定的提高,企业党建在改制中积极探索,积累了宝贵的经验：第一,指导思...     

切实加强企业基层党组织建设——陶阳矿党建工作经验总结

一、着眼于增强创造力、凝聚力、战斗力 ,突出加强基层党组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。围绕企业中心任务 ,发挥党组织政治核心作用 ,必须坚持“抓基层、打基础”的原则 ,坚持不懈地抓好基层党组织建设。一是合理设置党支部 ,扩大党组织工作覆盖面。近年来 ,随着企业改革的不断深入和经济结构的不断调整 ,企业内部经济成分、组织形式、就业方式等进一步多样化 ,给企业基层党组织建设提出了新的课题。要适应企业改革发展的实际 ,与时俱进 ,改进创新 ,在企业改革过程中同步规划基层党建工作 ,同步设置基层党支部 ,做到经…     

以改革的精神推进企业党建

近几年,随着石油石化行业重组改革的不断深入,油田企业的经营环境、经营机制和管理体制发生了深刻变化。在工作实践中,我们深深体会到,不管体制和机制怎么变,必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持党对国有企业政治领导不动摇,坚持“聚精会神抓党建”不放松,在继承中创新,在加强中改进,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,这是推进企业在市场化经营中健康发展的根本保证。     

非公有制企业党建工作之我见

党的十一届三中全会以来,非公有制经济在我国获得了长足的发展。尤其是党的十五大以来,非公有制企业更是以其特有的优势和活力,成为国民经济中的重要经济增长点。党的十六大报告中又明确指出:“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。”在党的十六大精神的指引下,非公有制经济必将会有更加广阔的发展空间和发展前景。对于这样一个不断发展的群体,随着其经济地位的日益提高,其政治地位也必将越来越重要。如果说国有、集体企业是我党重要的执政基础,那么非公有制企业也应当视为我党的重要执政基础,也应建立党的组织,加强党的建设并发挥应有作用。     

企业抓党建促发展的新模式

井陉矿务局党委以“三个代表”重要思想为指导。积极探索实践适合企业特色的党建工作内容、手段和方式．逐步形成了“实施三大工程、抓好一个建设”抓党建促发展的工作模式，走出了一条在特困企业中充分发挥党组织政治核心作用的新路子，使井陉矿务局由全国煤炭行业36家特困企业之一入围全国煤炭行业百强企业。     

对企业机关党建工作的思考与实践

llndustry作为党的建设的重要组成部分,企业机关党建工作在新的历史条件下,在不断深化的改革进程中,面临许多新情况、新问题,迫切需要我们用全新的理念思考问题,用创新务实的思维推动工作,用干事创业的精神求得发展。(一)充分认识新形势下加强和改进机关党建工作的重要性。加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平,是党的十六大确定的新时期党建的重要任务。机关党建是整个党的建设的重要组成部分,机关党建工作如何,直接影响机关工作的水平和形象。机关党的建设加强了,就会有力地促进机关工作。反之,将影响大局,贻误工作。(二)找准…     

提高企业党建工作实效的思考

企业党建工作既要务虚也要务实,尤其在新形势下如何提高党建工作实效．发挥党建优势助力企业中心工作是一个非常值得探讨的课题。从企业党组织的作用、党建工作的有效途径和具体措施等三大方面进行探讨,并提出对策。     

创新开展企业党建思想工作构建和谐企业

稳定职工队伍的生命线其重要的一点是对企业党建思想工作的开展创新,企业的发展和和谐稳定的运行有着密切的联系,这不仅仅是在精神领域的保障,更为重要的为企业源源不断的提供动力。加强党建思想的建设有利于提高企业的基本素质,一定程度上调动了职工的积极性,在发展社会主义和谐道路上奠定了基础。     

党建工作要融入企业经营管理之中

长期以来，企业的党务工作者肩负着党的重托，履行着党组织建设的重要使命，为企业改革、发展和稳定作出了积极贡献。在企业改革逐步深入的新形势下，党建工作必须随着时代的发展而与时俱进，企业的党务工作者只有全方位地融入企业经营管理之中，才能不断发现新情况、研究新课题、开创新局面。当前，党的中心工作就是经济工作，     

企业党建工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业的关键是构建和谐的经营气氛、和谐的劳动关系。注重团队精神的培育,形成和谐的干群、党群、员工、上下级关系,是企业党建工作的落脚点,也是保持企业长盛不衰的根本保障。本文首先阐述企业党的建设对构建和谐企业的重要意义,然后分析当前如何围绕企业的实际开展党建工作,最后提出探讨党建在构建和谐企业中应采取的方式方法。     

标准化——企业党建工作的创新模式

思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进.党建工作标准化是新形势下企业党建工作机制创新的一个有效的模式. 党建工作标准化就是对党建的工作系统、流程、制度进行最优化设计,对党建工作系统内的各要素按照其相互间的联系进行有序整合,以形成最佳工作秩序.     

党建工作要为推动企业科学发展服务

党的十七大根据新的形势和任务，提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，并作出坚持“一条主线”、突出“五个重点”、明确“一个目标”、抓好“六项任务”的总体部署等一系列重要工作部署，既充分体现了科学发展观的本质要求，也充分体现了以改革创新精神加强和改进党的建设的本质要求。     

创星争优深化党建管理

优化指标与标准设计,形成指导与考核、激励与约束的双轨运行管理体系。松原公司通过构建党建政工创星争优管理机制,化繁为简,突出实效性,进一步强化党建工作与中心工作的深度融合,为企业发展凝聚起上下一心、攻坚克难的合力。国有企业是国家治理体系的重要组成部分。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的根和魂,是国有企业的独特优势,是必须坚持的重大政治原则。     

企业党建工作如何避免形式主义

当前党的群众路线教育实践活动将反对形式主义列为一项重要内容。企业党建工作是否务实,关系到党组织对企业健康发展的保驾护航作用的发挥。通过改变工作作风带动和影响企业员工搞好经营管理,形成团结向上、奉献企业的良好风气。本文首先阐述企业党建工作中形式主义主要表现有哪些,然后分析实际工作中产生形式主义的主要原因,最后提出党建工作如何开展,才能避免形式主义。