浅谈国企政工干部如何做好思想政治工作

随着社会的进步和文化的交融,国企职工原有的意识形态受到了强烈的冲击和挑战。对此,政工干部应该相时而动,在深入研究理论内容的基础上,正确认识新时代工作的新特点,积极主动采取切实有效的措施,不断提高工作水平。     

政工干部如何做好思想政治工作

一、前言 政工干部是政治工作实践的具体组织者和操作者,必须具备较高的综合素质。基层政工干部的言行举止不仅直接影响广大职工的工作情绪,更重要的是关系到党在基层的形象和威信。基层政工干部所处的工作环境、工作性质、工作对象决定了自己肩上的担子和责任。     

政工干部如何做好思想政治工作

在此通过对基层政工干部所要强化的十个方面的意识进行了详细的探讨及阐述,从而突出了基层政工干部应该如何做好职工的思想政治工作及其直接产生的意义。     

试论政工干部如何做好政治思想工作

所谓政工干部就是指做基层群众思想政治工作的,主要任务是宣传党的方针政策,解决、梳理群众的思想认识问题和不良情绪。从宣传、教育、引导工作等多方面上讲,政工干部真正能让基层群众心悦诚服地＂信其道＂是一件非常困难的事情。本文就政工干部如何做好政治思想工作进行分析论述。     

浅谈企业政工干部做好思想政治工作

2014年是全面深入贯彻和落实党的十八大和十八届三中全会精神的重要一年,同时也是深入推进党风廉政建设、践行党的群众路线教育实践活动、全面深化改革推动社会发展的关键一年。本文以企业政工队伍为对象,探讨了新时期企业开展政工干部教育思想工作的重要意义,指出了企业政工队伍建设过程中出现的问题,并提出了企业做好政工队伍思想政治工作的具体措施,体现了企业坚持以人为本的精神,对于改善企业内部的精神文明建设、促进企业的可持续发展有着积极的意义。     

新时期政工干部的思想政治工作创新研究

在我国社会主义发展阶段,国有企业作为国民经济发展的支柱,国有企业中政工干部的思想政治工作关系着国家的形象和利益,担负着建设社会主义新中国的重要任务。改善政工干部的思想政治工作是社会主义建设的关键任务,本文将阐述新时期发展条件下,改善政工干部的思想政治工作所面临的困境和重要性,并提出提高思想政治工作的创新措施。     

新常态下政工干部如何做好企业思想政治工作

知识经济时代背景下,人才是企业发展的根本,人才的管理则离不开思想政治工作。思想政治工作做得好,可以有效增强企业的凝聚力,使企业的优秀人才充分发挥其个人才能,推动企业的可持续发展。在新形势下,企业面临着更为复杂多变的内部和外部环境,职工思想活动具有更多的独立性、多样性和个体差异性,因此,企业政工干部的思想政治工作面临着更大的挑战。本文就新常态下政工干部思想政治工作存在的问题进行了简要分析,并提出了改进建议。     

浅谈政工干部怎样才能做好思想政治工作

做好思想政治工作、树立以人为本的思想、开发人的智力资源、激发人的创造潜能、最大限度地调动人的积极性、创造性,当好改革的向导,化解改革中的矛盾与阵痛,是每个思想政治工作者的责任。下面,浅谈一下政工干部应具备什么样的素质才能做好政工工作。     

如何加强人事政工干部的政治思想工作

随着经济的不断发展,人们的价值观与思想观念发生着天翻地覆的变化。人事政工干部是进行政治思想工作的核心,所以加强人事政工干部的政治思想工作具有重要的意义。企业目前是价值观发生变化最大的区域。在本研究中,笔者将针对企业如何加强人事政工干部的政治思想工作展开。     

浅谈如何做好国有企业思想政治工作

一切工作的生命线与前提就是思想工作。文章对国有企业思想政治工作中存在的问题进行了分析。在当今社会经济和科学技术水平高度发达的社会,国有企业的思想工作作为我国现代化建设的支柱,要想与时俱进,就需要对存在的一些遗留问题进行有效解决。     

政工干部做好思想政治工作的途径与方法

我国党和政府是在摸索中进步的,但在这一工作过程中,必须做好思想政治工作,只有这样才能促进我党的健康可持续发展。现今社会的意识形态十分的多样化,人们的生活水平也不断提高,这也要求我们不断的提高思想政治工作的水平。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

当前,大庆油田正处于二次创业关键时期,如何通过开展卓有成效的思想政治工作,凝聚人心,鼓舞士气,再创佳绩,永续辉煌,对于保障企业职工切身利益、推动企业健康持续发展、维护国家能源战略安全尤为重要。本文在阐述思想政治工作重要意义的基础上,就如何进一步加强新形势下企业思想政治工作进行了一些探讨和思考。     

政工干部做好思想政治工作的途径与方法

我国社会是在不断探索研究中发展前进的,思想政治工作是党在发展前进中一项重要内容,是党的光荣传统。当今社会多元化思想潮流相互交错,人们的思想观念起伏变化,日益加快的生活步伐,使人们对物质的追求日益激烈。我们需要更好的掌握思想政治工作的途径和方法,适应现在社会的发展,使思想政治工作达到预期的目的和效果。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

随着市场经济的不断完善和发展,国有企业不断推进深化改革,如何在企业中不断加强思想政治工作也显得更加重要,本文将着重阐述如何做好企业思想政治工作的意义和新途径,为企业的发展贡献力量。     

浅析政工干部如何创新企业思想政治工作

本文主要结合笔者所从事的企业基层政工工作,侧重于对形势下企业政工干部怎样创新思想政治工作进行重点思考后,在如何更好地推动当前企业思想政治工作方面的一些心得体会。     

试论电力企业新形势下政工干部做好思想政治工作的方法

现如今,随着社会主义市场经济体制的发展和完善,电力企业所面临的市场内外竞争日益激烈,这便给企业的思想政治工作提出了新的更高的要求。作为大型国有企业,电力企业要依据现代企业制度的要求,着力建设一支立场坚定、业务过硬、作风正派、斗志昂扬的政工干部队伍,以便于为企业的持续健康发展奠定牢靠的政治思想基础。本文结合电力企业在新时期思想政治工作的新要求,就政工干部做好思政工作提出若干可靠化对策。     

浅析新时期如何做好思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,当历史发展到今天,面对改革开放和市场经济大潮,更需要发扬党的这一优良传统和政治优势,在新的历史条件下,需要加强和改进思想政治工作,而对职工进行思想政治教育是需要政工干部来完成的。因此,摆在每一位政工干部面前需要解决的问题就是,如何提高自身的素质去适应新情况,探索新思路,解决新问题。本文就谈谈新时期政工干部,如何做好思想政治工作。     

浅谈企业如何做好员工思想政治工作

国有企业职工的思想政治工作是一项长期的工作,是每个企业的精神动力,是企业搞好其他工作的重要保证。在新时期做好国有企业职工的思想政治工作,是我们一直在思考的问题。结合我公司实际谈几点体会:     

浅谈新时期如何做好企业思想政治工作

当前,随着改革开放的深入,新时期企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何应对新形势,做好企业单位的思想政治工作,是当前亟须解决的问题。思想政治工作是凝聚人心、调动员工积极性、激发员工创造性的细致工作。在新的时代条件下,在市场经济条件下,企业思想政治工作的根本任务,就是要紧紧围绕经济建设这个中心,用党的基本理论、基本路线教育员工,用爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神凝聚人心,用社会主义特色理论、“三个代表”、科学发展观去召唤和鼓舞人们,积极为企业发展和社会主义现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证。