石阡农行被评为"先进职工之家"

农行石阡支行工会根据新时期的新情况、新特点,坚持以人为本、与时俱进,做细、做实职工思想工作,卓有成效的发挥了工会的"桥梁"、"纽带"作用,有效凝聚了人心,激发了员工的工作积极性和能动性,促进了业务经营的发展,被地、县两级工会授予"先进职工之家"称号.     

发挥职工技协作用 推动企业创新创效

工会,以＂有队伍、有组织、有活动、有效益＂的＂四有＂要求,积极开展职工技协工作,充分发挥职工技协在建设生态和谐林区中的作用。通过不断创新,促进了企业创新创效,实现了职工技协又好又快发展。     

坚持以人为本创建模范“职工之家”

工行石家庄胜利支行成立十年来,始终坚持以人为本的理念,大力推进企业文化建设,在工作中关心员工成长,在生活上关心员工冷暖,将创建“模范职工之家”贯穿工作的全过程,努力构建“温馨家园”,促进了各项事业的蓬勃发展。该行连续多年被评选为省行营业部先进单位,先后荣获石家庄市“文明单位”“模范职工小家”,工商银行总行“青年文明号”。     

浅谈围绕业务经营中心开展文明创建的有效途径

中央金融工委在《金融系统精神文明建设工作管理办法》中指出:精神文明建设是金融系统党的工作、宣传工作的重要组成部分,是组织、引导和实施广大群众积极参与现代化建设,不断提高队伍素质的重要措施和有效途径,在整个金融事业中具有重要的地位和作用。随着我国进入加快推进社会主义现代化建设的新阶段,作为     

太和支行上半年经营效益迈上新台阶

今年上半年,太和支行实现各项经营利润3009万元,同比增长160万元,人均创利19万元。     

谈谈基层工会如何创建“职工之家”

“职工之家”是工会基层组织建设合格化的别称，是全面加强基层工会建设，提高工会工作水平，增强工会组织凝聚力和号召力的有效形式，如何以开拓创新的精神把工会各项主要工作纳入建家范围，与时俱进地抓好“职工之家”的建设，笔者从以下几个方面谈谈想法。     

以“职工之家”为载体深化企业文化建设

2012年以来。工行山东省枣庄市中支行紧密围绕中心工作,以创建和谐职工之家为载体,不断深入推进企业文化建设,激发了干部员工的工作热情,增强了凝聚力和向心力,推动了经营管理和业务发展,取得了物质文明和精神文明的双丰收,被树为“全国银行业优质服务千家示范单位”和工总行“优质服务示范单位”。     

把工会帮扶打造成创建创建“职工之家”的响亮品牌

近年来,我们公司工会围绕职工群众的新期盼、新诉求、新期望,从大处着眼,小处入手,踏踏实实为群众办实事、解难事、做好事,想职工所想、急职工所急,努力让工会成为最受信赖的“职工之家”。     

把握发展脉搏 提升经营效益——工行荆州分行上半年经营利润大幅增长

今年来,工行湖北荆州分行紧紧围绕“实施跨越发展,推动二次起飞”的战略目标,着力调整经营结构,加快推进经营转型,在去年经营利润大幅增长的基础上,上半年经营利润大幅增长。截止6月末,全行共实现拨备后利润13904万元,同比增长3256万元,增幅30．55％。实现拨备前利润16408万元,同比增长3839万元,增幅30．54％,实现经济增加值9394万元,同比增长2648万元,增幅39．25％。     

加快业务经营转型 提升价值创造能力

＂十二五＂期间,转变经济增长方式,保持经济平稳较快发展是我国经济发展的主线,农业银行应当顺势而为,趋利避害,抢抓战略机遇,实现又好又快发展。现结合安徽分行实际,就＂十二五＂期间围绕＂争先进位＂发展战略,加快业务经营转型,增强价值创造能力作初步探讨。一、转变观念,牢固树立＂风险—收益＂均衡的科学发展理念     

洪湖市财政收入可持续增长的思考

近年来湖北洪湖市抢抓机遇,围绕“工业兴市”战略,充分发挥旅游、水产特色优势,深入推进新农村建设,社会经济步入又好又快发展轨道,带动财政收入持续较快增长,总量不断增加,结构不断优化。2009年地方财政总收入完成52726万元,比2005年同口径的18217万元增加14509万元,年均增长19．2％。     

和县支行：2007年业务经营发展又好又快

2007年,和县支行在上级行的正确领导下,强抓机遇,乘势而上,业务经营出现又好又快发展。全年经营利润达成2401万元,同比增长1268万元,实现翻番,创历史最好记录。     

谈个人金融业务怎样实现转变增长方式

中央对经济金融工作的要求给我们在如何转变增长方式,促进业务又好又快发展上,提出了新的挑战和课题。通过广泛深入的调查研究,笔者认为个人金融业务要实现转变增长方式,要从以下五个方面下功夫：     

努力增强思想工作的实效性

如何增强思想工作的实效性,保证国有商业银行各项事业又好又快发展,对此,笔者谈一些粗浅的看法。     

建设先进税务文化的思考

税务文化是税务与文化的结合体,是税务活动的文化表现,是税务工作的软实力。税务机关应该通过建设先进税务文化、构建和谐的征纳关系,为税收事业又好又快发展提供精神动力和智力支持。     

中国银监会主席刘明康对大型银行发展提出战略性要求 稳健经营重在转变发展方式

春节刚过,承载着认真贯彻落实中央经济工作会议和银监会工作会议精神的重任,一年一度的大型银行监管会议于2月23日如期召开。中国银监会主席刘明康,副主席周慕冰,五家大型银行董事长、行长、监事长,银监会及各地银监局相关负责人欢聚一堂,共同回顾去年大型商业银行监管工作的亮点及成就,探索大型银行监管理念与思路的创新,见证大型银行...     

认真履行工会职能 努力创建职工之家——人行铜川市中心支行创建“职工之家”纪实

近年来．人行铜川市中支工会在上级工会始终坚持以“三个代表”重要思想为指针．紧紧围绕基层央行中心工作．按照“建家”六条标准，认真履行工会“四项”基本职能，发动职工广泛参与，不断推动“建家”工作的深入开展，为促进中支系统的两个文明建设发挥了积极的作用．取得了令人可喜的成绩。市、县两级行均被铜川市委、市政府授予“文明单     

风险防范为首任——中国保监会在复杂环境中推动行业又好又快发展

2009年的保险工作是近年来成绩最为显著的一年,为保险业在新起点新阶段取得更大发展奠定了扎实基础。可以说,实现“防风险、调结构、稳增长”目标,是对保险业防范化解风险能力、服务经济社会发展能力和贯彻落实科学发展观水平的重大考验。保险业不仅经受住了考验,而且积累了在复杂环境中推动行业又好又快发展的宝贵经验。一年来,保险业把风险防范作为首要任务,积极采取措施,有效应对了金融危机。     

夯实管理基础 加快经营转型 着力推动全区农业银行又好又快发展

农行内蒙古分行2013年工作会议在呼和浩特市召开。会议认真总结了全区农行2012年各项工作取得的成绩,客观指出了工作中存在的主要问题,深刻分析了当前面临的形势和任务,明确了2013年各项经营管理目标和工作总体要求,提出了具体的工作措施。2013年工作总体要求是：认真贯彻党的十八大及总行2013年工作会议精神,     

内蒙古自治区2009年现金运行情况分析

2009年,内蒙古自治区国民经济在“保增长、扩内需、调结构、惠民生”等一系列政策措施的推动下,实现了经济社会又好又快发展,连续8年在全国各省区市中经济增速第一。宏观经济形势好于预期,整体经济运行呈现出“三高两快两稳”的良好态势。