提高制度执行力的探讨

为什么有些行总是出案件，有些部门一检查就出问题，究其原因就是有制度不落实和制度执行力不够，总是认为没什么，无所谓，制度是一回事，实际工作又是一回事，导致制度执行中大打折扣。有制度不执行等于没有制度，制度落实就等于是一句空话，因此，必须加强制度执行力，提高制度执行力是制度落实的前提和保证。     

用制度完善股市

中国股市要健康发展，必须完善一系列配套的股票交易制度，建立双向交易制度，融资融券制度，经纪人制度 间接交易制度。     

金融制度创新与我国“十五”时期的金融改革和发展

我国迄今已有的金融制度变迁就其特征而言是一场强制性、渐进式的制度变迁，它倚赖并滞后于经济制度变迁。基于此我目前以市场为主导的金融制度在相当程度上只是具备了市场金融制度的外壳，如果从制度效率角度观察，现行的金融制度已处于一种典型的非均衡状态，这种非均稀状态具有不可持续性。因此，制度创新是我国“十五”时期金融改革与发展的主题。从总体上讲，“十五”时期的金融制度创新应紧紧围绕着发展这一主题，以制度的市场化为导向，以制度结构调整为主线，加快金融制度的全方位改革与发展，创新的范围涵盖金融组织制度创新、金融市场制度创新、金融调控制度创新和金融监管制度创新。     

法国社会保险制度

法国是欧洲较早建立社会保障制度的国家之一，法国的养老制度萌芽于1673年单独为海员建立的养老保障制度，1893年法国政府为公务员设立了第一个正式的养老制度。1909年为铁路员工建立了行业养老制度，1910年法国政府建立了全国统一的养老制度，直到第一次世界大战中止，1930年，法国政府再次建立了包括养老制度在内的全国统一的社会保障制度，这个制度是以资金生息为基础的财务制度，即“先存钱，后取钱”的制度。     

制度创新与现代大学制度

改革开放20多年来，我国高等教育取得了很大的成绩。与此同时，我国高等教育也存在着一些问题和弊端。我们要实现建设一流大学的梦想，就必须在“三个代表”重要思想指导下，走制度创新之路，建设和完善现代大学制度。本文借助经济学尤其是新制度经济学的思想，讨论什么是制度，制度的作用，制度的变迁，现代经济学是如何理解现代企业制度的。我们尝试利用经济学的理论和方法来讨论现代大学制度，试图说明现代大学制度应该是什么。同时，我们也从大学的历史及演变来考察大学制度，说明大学制度就是什么。     

企业资产经营制度的国际规范化

企业资产经营制度的国际规范化章新华适应现代市场经济的现代化大生产的要求，进行企业制度创新，建立现代企业制度，是深化我国企业改革的重要方向。企业资产经营制度是现代企业制度的重要内容，这一制度除了必须遵循我国社会主义企业资产经营的基本制度要求外，还必须与...     

强化制度创新 提高反腐倡廉工作水平

建立健全惩防腐败体系是一项系统工程，需要从多方面入手。在这一体系中，教育是基础，制度是保证，监督是关键。三者相互依存、相互促进，制度创新可以说是这个体系中的一条主线。一方面，制度建设贯穿于教育、监督之中，教育和监督必须以制度为依据，照章行事；另一方面。制度建设必须寓于惩治和预防腐败的各个环节，预防腐败要靠制度，惩治腐败同样要靠制度，发挥制度的规范和保证作用，是严厉惩治腐败和有效预防腐败的前提和基础。     

现代企业制度与财务主体

现代企业制度一般是指以企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以专家经营为特征的新型公司企业制度。在我国，建立以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济的必然要求，也是我国国有企业改革的目标模式。现代企业制度的精髓是产权明晰，法人财产制度是产权明晰的主要标志，法人治理结构是企业领导体制和组织管理制度科学性的集中体现，因此，现代企业制度的特征主要表现为。     

浅析我国增值税出口退税制度与WTO反补贴制度

反补贴制度是WTO框架下的一项重要制度，增值税出口退税制度是对外贸出口有着重要意义的税收制度，出口退税制度实施不当将可能构成补贴，违反WTO的反补贴制度并招致制裁，因此研究我国的增值税出口退税制度与WTO反补贴制度的关系具有十分重要的意义。     

提高制度执行力有关问题的探讨

本文通过对当前制度执行中存在的问题和执行力薄弱原因的分析，站在坚持制度立行、提高制度执行力的角度，提出提高制度执行力的相关措施与建议。旨在强化内控管理，防范岗位风险，认真积极地履行按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效机制，实现和谐央行，安全高效的工作目标。     

完善农行内控机制管见

一是完善制度。既要有全局性的制度，又要有具体的业务操作程序；既要有决策部门的制度规范，又要有执行部门的制度规范，还要有监督部门的制度规范；既要有基层行处的制度规范，又要有上级部门的制度规范。同时，各项制度必须相互配套，不得相互抵触。二是完善机制。在建立和完善各项制度的基础上，以经营目标为中心，以内控为重点，形成机构齐全、岗位制约、人员充实的内部管理机制，形成环环相扣、监督制约的动态系统，同时建立和完善内部审计体系，实现内审部门的独立性和权威性。     

建立一套科学适用的组织机制

建设一个好的领导班子，必须具有一套好的制度体系。当前，我们重点是要在坚持民主集中制这一根本组织制度的前提下，健全完善各硬具体制度，实现领导班子按制度管人、按制度管事、按制度管权。     

金融制度非均衡与国家经济安全

随着金融一体化的加快，金融危机着国家经济安全，金融制度供给不足或需求不足产生的金融制度非均衡是影响国家经济安全的重要因素。针对我国的金融现状，应从国家和金融微观主体两方面推动金融制度创新，加大金融制度供给，增加金融制度的有效需求，维持金融制度均衡，以保证国家经济安全。     

汇率制度的选择

这个世界上有两种基本的汇率制度，固定汇率制度与浮动汇率制度。关于二者的优劣，学术界与政策界有大量讨论，这里不再赘述。但值得指出的是：固定汇率制不仅仅是一种汇率制度，其实也是一种货币政策制度；而浮动汇率制度仅仅是一种汇率制度，而非一种货币政策制度。     

如何防范和化解会计风险

1．内控机制不健全。现行内控制度不健全主要表现在以下方面：第一，内控制度分散，没有一个统一的内控制度。目前，人民银行的内控制度分散于复核监督、对账和事后监督等诸多制度之中，这样就不利于会计人员对内控制度的全面掌握。第二，现行内控制度主要侧重于会计事后控制，忽视事前控制、事中控制，这样形成的风险就难以得到及时的防范和化解。第三，内控制度建设落后于业务发展的需要。随着金融业务的不断发展和管理要求的逐步提高，原有的内控制度已经     

论技术创新制度结构的核心功能及其实现机制

技术创新是制度结构，就是促进技术创新的各种具有不同地位和作用的正式制度和非正式制度耦合而成的制度体系，尽管不同制度安排在技术创新活动中的功能和作用各异，但技术创新制度结构的核心功能是解决技术创新的激励问题，即为技术创新活动提供持久，稳定的激励是技术创新制度结构的核心功能，而这一核心功能的实现是通过不同制度安排降低技术创新活动中的交易成本，减少技术创新的外部性等次一级功能实现的。     

浅谈我国新公司法对中小股东利益保护——以累积投票制制度为视角

新公司法设立了累积投票权制度，其立法态度值得赞赏，该制度有利于控股股东和小股东之间的利益平衡，也有利于两类股东之间实现公平与正义。然而我国公司法对累计投票制度的规定在实践中难以具体操作。为了充分发挥累计投票制度的积极作用，我国应该推进股权的多元化改革，明确累计投票制度的适用范围，细化累计投票制度的选择模式，加强配套制度的建设。     

我国资本市场制度设计与制度建设研究

资本市场制度设计与建设必须符合合理性与合法性原则。为使制度合理，制度设计必须满足一定的前置条件和遵守包括效率原则等在内的基本原则。同时，制度建设是监管机构依法行政的具体过程，必须遵循程序正义原则，并依此取得制度的合法性。过去由于设计不讲究程序，制度建设总处于利益博弈的动态过程，制度体系不能达到均衡、缺乏稳定性，是市场周期性波动的根本原因。本文认为，未来我国资本市场制度设计与建设应满足三个基本前提，一是科学界定市场自主行为与行政监管的边界，二是公正合理对待所有市场参与者，三是制度设计过程程序化，     

贵州小额扶贫贷款制度变迁的路径分析

小额扶贫贷款是具有阶段性的金融产品，这项制度将随着贫困的逐步消灭而退出历史舞台，但它的演进具有路径依赖的属性。无论扶贫方式如何变化，“贫困地区资金供求矛盾”都是对扶贫制度发生长期影响的内生性制约，然而小额扶贫贷款制度的引入是外生性的，是政府主导下的强制性制度变迁，缺乏内生性的自我增长约束和激励机制。因而，重建自主增长机制是推动小额扶贫贷款制度创新的重要环节，应在组织、资金、管理等方面引入一系列相关的制度安排，构成制度集合，在正式制度、非正式制度诸方面进行整体创新。     

美国地区联储米色书报告制度及其启示

米色书报告制度是美国地区联储开展的一项重要调查制度，该制度通过对各地区经济金融状况进行跟踪监测，形成报告，从而为美国联邦公开市场委员会制定货币政策提供决策参考。近期，人民银行成都分行国外央行监测分析小组对美国地区联储的米色书监测分析制度进行了研究，分析了该制度的体系结构和特点，提出人民银行分支机构要借鉴米色书报告制度，完善区域监测分析制度