企业工会在创建和谐企业中的作用

实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益,保持和维护国有企业的和谐稳定,是工会促进和谐企业构建、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要途径。要把构建和谐企业的基本要求贯彻到工会各项工作中去,就必须找准工会工作与创建和谐企业的结合点和切入点,在协调劳动关系和促进和谐企业建设方面有新作为。如何服务和服从于和谐企业的创建开展工会工作,是工会组织必须认真思考并着力解决的首要问题。     

浅析工会在创建劳动关系和谐企业中发挥的作用

工会在创建劳动关系和谐企业中应发挥主导协调作用,实现共建共享的目标。随着我国市场经济的飞速发展,煤炭企业只有协调好劳动关系,才能有利于创建和谐企业。本文针对煤炭企业的实际情况,从履行职责、服务大局,深入基层、加强沟通,共享共建、做好宣传等五个方面浅析工会如何在创建劳动关系和谐企业中发挥作用,从而构建起企业和职工良好的劳动关系。     

工会在创建和谐企业中的作用

黑龙江省农业机械有限责任公司是2001年由黑龙江省农业机械总公司改制而组建的现代大型股份制企业,企业自改制至今从亏损上千万到每年盈利几千万,发生了翻天覆地的变化。企业从亏损到连续10多年盈利主要得益于和谐的劳动关系,这是促进企业健康发展的关键因素。企业工会在工作中面临着新形势、新任务,特别是广大员工也对企业工会工作寄予了新期待。劳动关系的和谐是社会和谐的重要保障,工会起源产生于劳动关系,企业步入了现代企业制度,如何坚持企业科学发展、健康发展、构建和谐企业为工会工作提出了新的要求。     

构建和谐企业中企业工会的作用

和谐企业的构建,是企业全体职工和各级组织的共同任务,也是社会主义和谐社会建设的重要原则。在推动和谐企业发展过程中,企业工会是职工利益的维护者和代表者,是党领导下的群众组织。企业工会能够维护职工合法权益,并促进企业经济的快速发展。应当积极主动的发挥出工会职能,推动企业的和谐建设。笔者就此阐述了和谐企业的含义,并分析了和谐企业中企业工会的作用。     

深入开展职工满意企业评选 推动企业创建和谐劳动关系——上海工会推进劳动关系和谐企业创建活动纪实

近年来，上海工会把“创建和谐劳动关系，评选职工最满意企业“活动，作为上海工会维护职工合法权益，努力开创具有上海特色的劳动关系和谐，职工群众满意工程的工作品牌，受到社会各方面的好评，也得到了广大基层单位的欢迎。     

浅谈充分发挥工会在创建和谐企业中的作用和优势

本文讨论了如何充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,发挥和调动广大职工的主人翁意识,激发创造活力,为创建和谐企业发挥应有的作用。     

浅谈工会在创建和谐供水企业中的作用

供水企业关系民生,构建和谐企业,即关系企业生存和发展,又攸关社会稳定。企业工会凝心聚力,确实发挥工会团结优势和组织特点,是构建和谐企业的重要环节。本文拟从所在企业创建和谐企业活动中去分析、总结工会的重要作用。     

工会在构建和谐劳动关系中的作用

劳动关系是最基本的社会关系。劳动关系和谐与否,直接影响着人的心理的和谐,家庭的和谐,企业的和谐乃至社会的和谐。因此,劳动关系的和谐是社会和谐的基础,没有和谐稳定的劳动关系,企业的发展、社会的和谐、全面建设小康社会的目标都将是无本之木,无水之源。     

浅析工会在构建和谐股份企业中的作用

企业随着经济体制的改变,工会工作面临新的情况,工会工作应根据企业改制后采取一些新的工作方法和策略来适应新的环境,工会要履行职责,发挥作用,推动构建和谐劳动关系,创建和谐企业。     

简述工会在构建国企和谐劳动关系中的作用

在市场竞争日趋激烈的环境下,国企的改革与发展使得企业劳动关系日趋复杂。构建和谐劳动关系,已成为推进企业科学发展、维护社会稳定的必然要求,也是工会组织的一项重要职责。     

企业工会如何创建和谐劳动关系

劳动关系是劳动者之间、劳动者与企业经营者之间权利和义务的关系,是最基本的社会利益基础关系。劳动关系的稳定是企业和谐的重要基础。推进企业建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的劳动关系,是各级工会组织贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的现实要求和政治责任。     

发挥工会作用构建企业和谐劳动关系

笔者结合自己所在公司情况,阐述企业工会在构建企业和谐劳动关系中的作用,以及需要注意的问题。     

浅谈工会在构建和谐劳动关系中的重要作用

构建社会主义和谐社会,是我党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务.工会作为职工利益的代表者和劳动关系的参与者、协调者,要以建立稳定协调的劳动关系为着力点,切实维护职工的民主权益、劳动经济权益、合法权益和精神文化权益,在构建企业和谐劳动关系中发挥积极作用. 一、工会在劳动关系中的基本作用 (一)表达作用 对于劳动者在劳动合同关系中的利益诉求,工会发挥的是表达作用.     

发挥基层工会在构建河北港口集团和谐劳动关系中的作用浅析

<正>和谐劳动关系是指劳动关系双方一种和谐融洽的良好状态。构建和谐劳动关系,是建设社会主义和谐社会的重要保障,是增强党的执政能力的保障、巩固党的执政地位的重要保障,是坚持中国特色社会主义道路、贯彻中国特色社会主义理论体系、完善中国特色社会主义制度的重要组成部分。因此,作为国家能源运输的国有大型企业,河北港口集团需要构建和谐的劳动关系,其中工会组织特别是基层工会组织应当发挥重要作用。一构建和谐劳动关系是集团发展的必然要求     

工会文体活动在构建和谐企业中的作用

工会在构建和谐企业,推动企业和谐发展中具有义不容辞的责任和不可代替的作用。在新形势、新任务下,如何利用丰富多彩的文体活动不断夯实工会基础,是工会工作必须认真思考和迫切需要解决的重要问题。     

工会如何促进和谐企业的创建

现阶段,我国正处于社会的转型期、改革的关键期、矛盾的多发期。在市场化进程中伴随着体制转轨、社会转型、企业转制。部分企业的劳动关系发生了重大改变．企业由政府办改为民办,劳动关系由国家行为变为单位行为,处理调整劳动关系的方式和手段发生了根本性变化,呈现出新的情况和问题。以我们南钢集团公司医院为例,改制后的经营层成为了大股东出资者,     

集体协商工资 企业和谐发展

实践证明：企业开展工资集体协商工作,能更好地促进建立和谐企业和和谐劳动关系,进而进一步促进企业生产经营和经济效益的提高。聚人心、促发展,几年来,我公司在上级工会的正确领导下,公司党政积极开展民主管理和集体协商等各项工作,在企业发展中发挥了应有的作用。     

浅析工会民主管理在构建和谐企业中的作用

职工群众是和谐企业的主体和创造者，把维护职工经济利益和民主权益作为企业发展的出发点和落脚点，共同营造和谐企业氛围，才能真正建成和谐企业。工会组织履行民主管理职能，不是替代企业行政组织管理经济活动，而是从工会的角度选准切入点，以特有的手段和方式积极渗透到企业的生产经营、改革发展的中心工作，     

企业工会在构建和谐劳动关系中的地位和作用

企业工会是一种自发组织的社会团体,基于共同利益而组建。它的主要职能是调节与企业间的劳动纠纷。企业工会的目的是实现和谐的劳动关系,主要包括教育、建设、维护和参与四大职能。在企业的发展进程中,法治水平的提高有利于提高职工维护自身权益的意识。在面对改革发展的新形势下,和谐劳动关系有利于维护企业稳定,也有利于促进企业员工制度的...